工廠人事管理制度-文庫吧資料
2024-09-14 09:02本頁面
【正文】 述出廠時(shí)間、地點(diǎn)及事由。 ３．嚴(yán)禁攜帶個(gè)人手提袋或包進(jìn)入廠房及倉庫等區(qū)域。 三、 內(nèi)容（程序） 1．員工進(jìn)入廠區(qū)一律佩帶廠證，未佩帶者禁止進(jìn)入。 第十五條 人員出入廠管理辦法 一、 目的 為落實(shí)本廠門禁管制，使員工進(jìn)出廠區(qū)能進(jìn)行一定程序，特訂本辦法。 十四、其它未盡事宜，依本廠相關(guān)規(guī)定辦理。 十二、晚上及假日值 勤期間視同加班，發(fā)給加班費(fèi)。 十．公司于假日及正常上班時(shí)間外，為維護(hù)廠區(qū)安全及各項(xiàng)項(xiàng)秩序，得指派指定人員輪流值班。 4． 督導(dǎo)員工宿舍秩序，依規(guī)定時(shí)間關(guān)閉燈火。 2． 保安 人員上班須依照輸值表上 崗，交接須準(zhǔn)時(shí)，嚴(yán)禁自行私下?lián)Q班。 4． 保安人員代表本廠執(zhí)行公務(wù)，須秉公持法精神，不縱、不循私。 2． 上班期間嚴(yán)禁看報(bào)、雜志或小說，不可聽收音機(jī)，吃東西或抽煙。 2． 嚴(yán)禁非保安人員在保安室中逗留及聊天。 9． 廠車派出使用，規(guī)定行政部主管核準(zhǔn)方得有效。 7． 任何車輛出廠拒絕受檢，應(yīng)立即通知主管單位處理。 5． 未經(jīng)核準(zhǔn)不得使用廠車。 3． 車輛出廠須詳加檢查。 五．車輛管制 1． 任何車輛進(jìn)入廠區(qū)，先登記車號及車型，請其于指定地點(diǎn)停放整齊。 6． 發(fā)現(xiàn)廠區(qū)或周圍有異載現(xiàn)象，應(yīng)立即通知其它人員共同戒備，并通知相關(guān)主管處理。 4． 確保消防設(shè)備正常動作及應(yīng)變措施。 2． 各保安人員應(yīng)熟悉滅火設(shè)備位置及使用方法。 3．政府官員 應(yīng)先確認(rèn)單位及身份，立即通知行政主管前往接待，引導(dǎo)至?xí)褪? 4．持 有本廠特別通行證者或本廠之法定代理人，董事及其所引導(dǎo)之重要客戶，請引導(dǎo)到會客室，同時(shí)，立即通知行政主管或經(jīng)理級以上之主管處理。 （ 3） 訪客嚴(yán)禁進(jìn)入工廠，除本廠最高主管同意，并指定人員陪同者除外。 2．來賓（含廠商） （ 1） 請?jiān)L客下車于登記簿上應(yīng)填被訪者姓名、事由及時(shí)間。 4．廠外物品入廠再出廠，入廠時(shí)應(yīng)詳細(xì)登記物品名稱、規(guī)格、廠牌、數(shù)量，以備出廠時(shí)查驗(yàn)。 2．發(fā)現(xiàn)打卡鐘、照明、消防、水電器等各項(xiàng)公共或門禁相關(guān)設(shè)備損壞時(shí)，應(yīng)立即通知管理單位處理。外企來料加工電子廠 人事管理規(guī)則 第一條 目的 本廠為樹立健全人事管理制度 .特制定本規(guī)則 .凡本廠所屬從業(yè)人員之管理 .除法令或本廠另有規(guī)定外 .均依本廠 人事管理規(guī)則 辦理 . 第二條 員工守冊 一 . 以誠相待 .公私分明 .相互尊重 .協(xié)力完成企業(yè)經(jīng)營目的 . 二 . 服從指揮 .遵守規(guī)定 .盡職守 .主管對員工應(yīng)親切誘導(dǎo) . 三 . 認(rèn)真工作 .愛惜公物 .不得浪費(fèi) .提高品質(zhì) .增加產(chǎn)量 . 四 . 言行誠實(shí)廉潔 .不得收受饋贈 .不私自帶公物出廠圖利他人 .及足以破壞 本廠形象之各項(xiàng)行為 . 五 . 職務(wù)有關(guān)事項(xiàng)應(yīng)循級上報(bào)不得越級 .但緊急或特殊事件不在此限 . 六 . 工作時(shí)間內(nèi) .未經(jīng)核準(zhǔn)不得會客或擅離工作崗位 . 七 . 未經(jīng)核準(zhǔn) .不得私自帶親友入工廠或宿舍 . 八 . 不得攜帶危險(xiǎn)物品 :兇器 .攝影機(jī) .易爆及與生產(chǎn)無關(guān)之用品 (零食 )進(jìn)入工作場所 . 九 . 不得泄漏業(yè)務(wù)及職務(wù)上之機(jī)密 . 十 . 規(guī)定時(shí)間上下班 .穿著制服 .佩戴識別證 .服儀端正 . 十一 . 依本廠業(yè)務(wù)需求 .接受訓(xùn)練 .出差 .支持及調(diào)動 . 十二 . 廠內(nèi)全面禁煙 .吸煙者需在工廠外面或指定之場所 . 十三 . 保持工廠環(huán)境整潔 .禁止隨地吐痰及亂丟拉圾 . 十四 . 愛惜食物 .個(gè)人自覺控制飯量 .嚴(yán)禁亂倒剩飯 菜的浪費(fèi)行為 . 十五 . 員工出廠應(yīng)注意安全 ,遵守有關(guān)規(guī)定 .發(fā)生任何事故 .本廠不負(fù)任何責(zé)任 . 第三條 報(bào)到程序 新進(jìn)員工必須先核準(zhǔn)雇用后 .應(yīng)按人事單位指定攜帶之文件 .日期及地點(diǎn)親自辦報(bào)到手續(xù) . 第四條 雇用 一 . 應(yīng)征本廠從業(yè)人員者 .應(yīng)先審核通過后 .才得雇用 . 二 . 凡雇用人員須與本廠簽訂勞動合同書 .并完全遵守?zé)o異議 . 第五條 試用規(guī)定 一 . 試用期為三個(gè)月 .被雇用人于試用期間經(jīng)廠方認(rèn)定不適用 .得予辭退不得異議 .若在 7 天實(shí)際工作日 (含 )為廠方辭退者 .由廠方負(fù)擔(dān)伙食及住宿費(fèi)用 .不另發(fā)給工資 .如果實(shí)際工作日 8天 (含 )以上辭職或被辭退時(shí) .公司應(yīng)支付工資 . 二 . 依據(jù)被雇用人員技能與專長 .由本廠安排或調(diào)動工作 . 三 . 新進(jìn)廠員工須繳服裝費(fèi) 150元 .滿 3個(gè)月后辭退全數(shù)退還 .如遭廠方辭退可退回押金 .自行離職則不退回押金 . 第六條 作息時(shí)間 一 .日班 :上午 08:00~12:00 午餐及休息 12:00~13:00(11 月 ~3 月 ) 午餐及休息 12:00~13:00(4 月 ~10 月 ) 下午 13:00~17:20(11 月 ~3月 ) 晚餐及休息 17:00~18:00(11 月 ~3月 ) 下午 13:00~17:20(4 月 ~10月 ) 晚餐及休息 17:30~18:30(4 月 ~10月 ) 加班 18:00~22:00(11 月 ~3月 ) 夜班 22:00~08:00(11 月 ~3 月 ) 加班 18:00~22:30(4 月 ~10月 ) 夜班 22:30~08:00 (4 月 ~10 月 ) 二 .員工每日上下班應(yīng)親自打卡 .并將出勤卡放于指定卡箱內(nèi) .不得隨身攜帶或攜出廠外 .違者每次減發(fā)出勤獎(jiǎng)金 2元 . 凡因公外出外未能打卡或忘記打卡 .應(yīng)提出”申請單 ”說明原因時(shí)間 .經(jīng)單位
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