工廠人事管理制度-文庫吧資料
2024-09-14 09:02本頁面
【正文】 述出廠時間、地點及事由。 ３．嚴禁攜帶個人手提袋或包進入廠房及倉庫等區(qū)域。 三、 內(nèi)容（程序） 1．員工進入廠區(qū)一律佩帶廠證，未佩帶者禁止進入。 第十五條 人員出入廠管理辦法 一、 目的 為落實本廠門禁管制，使員工進出廠區(qū)能進行一定程序，特訂本辦法。 十四、其它未盡事宜，依本廠相關(guān)規(guī)定辦理。 十二、晚上及假日值 勤期間視同加班，發(fā)給加班費。 十．公司于假日及正常上班時間外，為維護廠區(qū)安全及各項項秩序，得指派指定人員輪流值班。 4． 督導員工宿舍秩序，依規(guī)定時間關(guān)閉燈火。 2． 保安 人員上班須依照輸值表上 崗，交接須準時，嚴禁自行私下?lián)Q班。 4． 保安人員代表本廠執(zhí)行公務(wù)，須秉公持法精神，不縱、不循私。 2． 上班期間嚴禁看報、雜志或小說，不可聽收音機，吃東西或抽煙。 2． 嚴禁非保安人員在保安室中逗留及聊天。 9． 廠車派出使用，規(guī)定行政部主管核準方得有效。 7． 任何車輛出廠拒絕受檢，應立即通知主管單位處理。 5． 未經(jīng)核準不得使用廠車。 3． 車輛出廠須詳加檢查。 五．車輛管制 1． 任何車輛進入廠區(qū)，先登記車號及車型，請其于指定地點停放整齊。 6． 發(fā)現(xiàn)廠區(qū)或周圍有異載現(xiàn)象，應立即通知其它人員共同戒備，并通知相關(guān)主管處理。 4． 確保消防設(shè)備正常動作及應變措施。 2． 各保安人員應熟悉滅火設(shè)備位置及使用方法。 3．政府官員 應先確認單位及身份，立即通知行政主管前往接待，引導至會客室 4．持 有本廠特別通行證者或本廠之法定代理人，董事及其所引導之重要客戶，請引導到會客室，同時，立即通知行政主管或經(jīng)理級以上之主管處理。 （ 3） 訪客嚴禁進入工廠，除本廠最高主管同意，并指定人員陪同者除外。 2．來賓（含廠商） （ 1） 請訪客下車于登記簿上應填被訪者姓名、事由及時間。 4．廠外物品入廠再出廠，入廠時應詳細登記物品名稱、規(guī)格、廠牌、數(shù)量，以備出廠時查驗。 2．發(fā)現(xiàn)打卡鐘、照明、消防、水電器等各項公共或門禁相關(guān)設(shè)備損壞時，應立即通知管理單位處理。外企來料加工電子廠 人事管理規(guī)則 第一條 目的 本廠為樹立健全人事管理制度 .特制定本規(guī)則 .凡本廠所屬從業(yè)人員之管理 .除法令或本廠另有規(guī)定外 .均依本廠 人事管理規(guī)則 辦理 . 第二條 員工守冊 一 . 以誠相待 .公私分明 .相互尊重 .協(xié)力完成企業(yè)經(jīng)營目的 . 二 . 服從指揮 .遵守規(guī)定 .盡職守 .主管對員工應親切誘導 . 三 . 認真工作 .愛惜公物 .不得浪費 .提高品質(zhì) .增加產(chǎn)量 . 四 . 言行誠實廉潔 .不得收受饋贈 .不私自帶公物出廠圖利他人 .及足以破壞 本廠形象之各項行為 . 五 . 職務(wù)有關(guān)事項應循級上報不得越級 .但緊急或特殊事件不在此限 . 六 . 工作時間內(nèi) .未經(jīng)核準不得會客或擅離工作崗位 . 七 . 未經(jīng)核準 .不得私自帶親友入工廠或宿舍 . 八 . 不得攜帶危險物品 :兇器 .攝影機 .易爆及與生產(chǎn)無關(guān)之用品 (零食 )進入工作場所 . 九 . 不得泄漏業(yè)務(wù)及職務(wù)上之機密 . 十 . 規(guī)定時間上下班 .穿著制服 .佩戴識別證 .服儀端正 . 十一 . 依本廠業(yè)務(wù)需求 .接受訓練 .出差 .支持及調(diào)動 . 十二 . 廠內(nèi)全面禁煙 .吸煙者需在工廠外面或指定之場所 . 十三 . 保持工廠環(huán)境整潔 .禁止隨地吐痰及亂丟拉圾 . 十四 . 愛惜食物 .個人自覺控制飯量 .嚴禁亂倒剩飯 菜的浪費行為 . 十五 . 員工出廠應注意安全 ,遵守有關(guān)規(guī)定 .發(fā)生任何事故 .本廠不負任何責任 . 第三條 報到程序 新進員工必須先核準雇用后 .應按人事單位指定攜帶之文件 .日期及地點親自辦報到手續(xù) . 第四條 雇用 一 . 應征本廠從業(yè)人員者 .應先審核通過后 .才得雇用 . 二 . 凡雇用人員須與本廠簽訂勞動合同書 .并完全遵守無異議 . 第五條 試用規(guī)定 一 . 試用期為三個月 .被雇用人于試用期間經(jīng)廠方認定不適用 .得予辭退不得異議 .若在 7 天實際工作日 (含 )為廠方辭退者 .由廠方負擔伙食及住宿費用 .不另發(fā)給工資 .如果實際工作日 8天 (含 )以上辭職或被辭退時 .公司應支付工資 . 二 . 依據(jù)被雇用人員技能與專長 .由本廠安排或調(diào)動工作 . 三 . 新進廠員工須繳服裝費 150元 .滿 3個月后辭退全數(shù)退還 .如遭廠方辭退可退回押金 .自行離職則不退回押金 . 第六條 作息時間 一 .日班 :上午 08:00~12:00 午餐及休息 12:00~13:00(11 月 ~3 月 ) 午餐及休息 12:00~13:00(4 月 ~10 月 ) 下午 13:00~17:20(11 月 ~3月 ) 晚餐及休息 17:00~18:00(11 月 ~3月 ) 下午 13:00~17:20(4 月 ~10月 ) 晚餐及休息 17:30~18:30(4 月 ~10月 ) 加班 18:00~22:00(11 月 ~3月 ) 夜班 22:00~08:00(11 月 ~3 月 ) 加班 18:00~22:30(4 月 ~10月 ) 夜班 22:30~08:00 (4 月 ~10 月 ) 二 .員工每日上下班應親自打卡 .并將出勤卡放于指定卡箱內(nèi) .不得隨身攜帶或攜出廠外 .違者每次減發(fā)出勤獎金 2元 . 凡因公外出外未能打卡或忘記打卡 .應提出”申請單 ”說明原因時間 .經(jīng)單位
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