【摘要】荷馬有限公司系統(tǒng)運(yùn)維管理辦法第一章總則第一條為保障信息系統(tǒng)(包括基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、信息資源、機(jī)房環(huán)境等)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,積極預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),完善控制措施,制定本制度。第二條本辦法適用于公司信息系統(tǒng)運(yùn)維管理工作。第二章主要內(nèi)容及工作職責(zé)第三條運(yùn)維管理的主要工作內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、主機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)和運(yùn)維流程管理。
2024-08-06 07:20
【摘要】第一篇:運(yùn)維管理辦法 運(yùn)維管理辦法 目錄 ...............................................................................
2024-10-15 13:23
【摘要】 信息系統(tǒng)運(yùn)維管理辦法 信息系統(tǒng)運(yùn)維管理制度 為了規(guī)范公司信息系統(tǒng)的管理維護(hù),確保系統(tǒng)硬、軟件穩(wěn)定、安全運(yùn)行,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。制度包括信息機(jī)房管理、服務(wù)器管理、信息系統(tǒng)應(yīng)用管理、信息系...
2024-09-26 14:17
【摘要】華北電網(wǎng)有限公司信息系統(tǒng)運(yùn)維移交管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范華北電網(wǎng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維移交工作,確保運(yùn)維移交期間公司應(yīng)用系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,應(yīng)用系統(tǒng)移交后運(yùn)維各項(xiàng)工作能夠有效銜接,明確工作責(zé)任,規(guī)范移交流程,特制訂本管理辦法。第二條運(yùn)維移交是指業(yè)務(wù)系統(tǒng)從試運(yùn)行移交到正式生產(chǎn)運(yùn)行,從移交部門代為
2025-01-21 21:26
【摘要】變電運(yùn)維工作管理辦法(試行)為切實(shí)改變、加強(qiáng)、提高變電運(yùn)維各項(xiàng)工作質(zhì)量,加強(qiáng)管理,維護(hù)工作秩序,提升工作效率,推動(dòng)運(yùn)維人員工作責(zé)任心、主動(dòng)性、能動(dòng)性,特制訂《變電運(yùn)維工作管理辦法(試行)》,對(duì)變電運(yùn)維人員值班紀(jì)律和各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范,并作為績(jī)效獎(jiǎng)懲考核依據(jù)。請(qǐng)各變電運(yùn)維班高度重視,認(rèn)真執(zhí)行,加強(qiáng)管理,積極督促變電運(yùn)維各項(xiàng)工作落到實(shí)處。,技術(shù)員,資料員。
2025-04-18 02:03
【摘要】第一篇:ERP系統(tǒng)運(yùn)維管理制度 ERP系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理制度 為了規(guī)范工作流程、明確責(zé)任、保證ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行,特?cái)M定以下系統(tǒng)運(yùn)行管理制度,要求各單位操作人員和系統(tǒng)管理人員自覺遵守。 一、系統(tǒng)...
2024-11-03 22:23
【摘要】第一篇:公司車輛運(yùn)維費(fèi)用管理辦法 車輛運(yùn)維費(fèi)用管理辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范公司車輛運(yùn)維管理,節(jié)約運(yùn)維費(fèi)用,根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司、省公司集約化管理相關(guān)要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。 第二條公...
2024-11-15 12:37
【摘要】**集團(tuán)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目管理辦法編號(hào):發(fā)布日期:2011年5月12日編制部門:企管人事處審批:頁數(shù):共頁第一章總則第一條為加強(qiáng)**集團(tuán)企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)項(xiàng)目(下稱ERP項(xiàng)目)管理和建設(shè),保證ERP項(xiàng)目實(shí)施順利進(jìn)行,根據(jù)ERP項(xiàng)目實(shí)施的總體工作要求,特制定本辦法。第二條本辦法適用于ERP項(xiàng)目實(shí)施過程中涉及的**集團(tuán)及所屬二級(jí)單位、部門及人員、其他經(jīng)*
2025-04-19 03:18
【摘要】ERP系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理辦法(初稿)第1章總則第一條為規(guī)范公司ERP系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)與故障處理工作,明確工作任務(wù),落實(shí)工作職責(zé),提高工作效率,確保ERP系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,制定本辦法。第二條本辦法中ERP系統(tǒng)是指公司按照集團(tuán)公司ERP系統(tǒng)統(tǒng)一建設(shè)方案,采用基于ORACLEEBS軟件平臺(tái)在公司集中建設(shè)部署的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)一體化企業(yè)資源計(jì)劃信息管理系統(tǒng)。第三條本辦法
2025-04-18 00:16
【摘要】附件5:通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員資格評(píng)定辦法第一章總則第一條為了適應(yīng)通信信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)工作的需要,保證網(wǎng)絡(luò)安全暢通,全面提升運(yùn)維人員執(zhí)業(yè)素質(zhì),做好通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員資格評(píng)定工作,特制訂本辦法。第二條本辦法所稱通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員(以下簡(jiǎn)稱運(yùn)維人員)是指從事通信信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行與維護(hù)工作的相關(guān)人員,包括技術(shù)人員和管理人員。第三條通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員資格評(píng)定是行業(yè)行為,是面向通信
2025-04-18 08:51
【摘要】附件1:*****信息中心機(jī)房運(yùn)維管理辦法第一章總則第一條本管理辦法以信息中心提高信息機(jī)房運(yùn)維工作質(zhì)量,加強(qiáng)日常管理工作為目的,保證機(jī)房的各類設(shè)施設(shè)備時(shí)刻處于良好的運(yùn)行環(huán)境、設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保“響應(yīng)及時(shí)、保障一線”為原則,明確運(yùn)維中心工作人員的職責(zé)分工和日常管理、告警及應(yīng)急管理等內(nèi)容。第二條為完善信息中心機(jī)房工
2025-01-18 01:57
【摘要】第一篇:工程項(xiàng)目管理辦法(運(yùn)維部) 運(yùn)維與安全管理部的主要職責(zé)是: (一)參加工程承包商入圍評(píng)審,負(fù)責(zé)審查入圍承包商、服務(wù)商的質(zhì)量、安全、環(huán)保和健康體系建設(shè)情況,審查承包商安全相關(guān)資質(zhì)情況。 (...
2024-11-15 13:20
【摘要】附件1:*****信息中心機(jī)房運(yùn)維管理辦法第一章總則第一條本管理辦法以信息中心提高信息機(jī)房運(yùn)維工作質(zhì)量,加強(qiáng)日常管理工作為目的,保證機(jī)房的各類設(shè)施設(shè)備時(shí)刻處于良好的運(yùn)行環(huán)境、設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,確?!绊憫?yīng)及時(shí)、保障一線”為原則,明確運(yùn)維中心工作人員的職責(zé)分工和日常管理、告警及應(yīng)急管理等內(nèi)容。第二條為完善信息中心機(jī)房工作管理辦法,依據(jù)*****信息系統(tǒng)運(yùn)行管理相關(guān)規(guī)定和
2025-04-13 23:01
【摘要】發(fā)文管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和嚴(yán)肅公司發(fā)文工作,提高發(fā)文效率、保證發(fā)文質(zhì)量,保證文書的安全、及時(shí)傳遞,特制定本管理辦法。第二條公司所有文書的呈批和發(fā)文由辦公室統(tǒng)一管理。第二章行文規(guī)則第三
2024-12-24 13:58
【摘要】第一篇:信安管理系統(tǒng)使用運(yùn)維辦法 互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理系統(tǒng)使用及運(yùn)行維護(hù) 管理辦法(試行) 第一章總則 第一條 為規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理系統(tǒng)使用及運(yùn)行維護(hù)工作,保障系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行,有效發(fā)揮系...
2024-11-04 00:36