【正文】 制用人上的不正之風(fēng)。凡是要求別人做到的，組工干部首先要做到，凡是上級(jí)要求做到的，組工干部必須不折不扣地執(zhí)行。二是要公道正派，嚴(yán)守紀(jì)律。在干部工作中，要本著“群眾公認(rèn)”的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，走好群眾路線。用好一個(gè)干部，帶動(dòng)一大片；用錯(cuò)一個(gè)干部，影響一大片。要做到黨性強(qiáng)，一是要樹立導(dǎo)向，任人唯賢。對(duì)于每個(gè)組工干部而言，增強(qiáng)黨 性，堅(jiān)持原則是第一位的?！盎畹嚼?，學(xué)到老”，應(yīng)成為每個(gè)組工干部的座右銘?！氨鶅鋈撸且蝗罩?，只有在點(diǎn)滴積累中才能不斷提高。恒：就是要持之以恒。要深入思考，學(xué)為已用，把知識(shí)化為改造客觀世界和努力工作的實(shí)際行動(dòng)。因此，學(xué)習(xí)真正起到實(shí)效，就要多思考，把握所學(xué)知識(shí)的深邃的內(nèi)涵和哲理，融會(huì)貫通，掌握其精華。通常的學(xué)習(xí)流于形式比較多，被動(dòng)學(xué)習(xí)比較多，而真正的理性思考比較少。思：就是要勤思考。比如擠點(diǎn)休息時(shí)間，擠點(diǎn)業(yè)余時(shí)間，擠去一些不必要的應(yīng)酬，用有限的時(shí)間不斷給自己“充電”。時(shí)間就象海綿里的水，只要擠就會(huì)有。擠：就是要擠時(shí)間學(xué)習(xí)。當(dāng)前理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)就是要深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，江澤民同志“七一”講話以及十五屆六中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)。組織人事工作的涉及面很廣，要求組工干部具備方方面面的知識(shí)：政治理論知識(shí)，是做好各項(xiàng)工作的思想保證；經(jīng)濟(jì)知識(shí)，是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求；法律法規(guī)，是拓展知識(shí)面的工作需要等。要真正搞好學(xué)習(xí)，就要在重視學(xué)習(xí)的前提下善于學(xué)習(xí)，切實(shí)把握住“精、擠、思、恒”四個(gè)字。組織部門的同志，要帶頭學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)重視學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。 學(xué)習(xí)要勤。 江澤民同志曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，“要把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)，作風(fēng)最正，工作出色的部門”。 當(dāng)前發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和深化改革開放的新形勢(shì)下，組工干部的自身建設(shè)也面臨著許多新情況、新問(wèn)題和新矛盾。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力 做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。在榮譽(yù)面前，說(shuō)：“榮譽(yù)只說(shuō)明過(guò)去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。 不該說(shuō)的話一句也不說(shuō) 每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范圍內(nèi)大膽工作，主動(dòng)處理問(wèn)題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問(wèn)題上。在干部檔案整理工作中，保守工作秘密，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。 到組織部工作后，我先后從事干部檔案整理、文件收發(fā)、文書歸檔等工作。基本每天都是提前上班推遲下班，堅(jiān)持做到當(dāng)天的事情當(dāng)天做完。特別是對(duì)一些來(lái)要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。無(wú)論崗位的如何變動(dòng)，我都毫無(wú)保留的服從組織的安排，保持兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變；無(wú)論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，我都堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取的品質(zhì)不變。 二是無(wú)怨無(wú)悔地做好本職工作 xxxx 年 4 月從箐口鄉(xiāng)借用到特區(qū)委組織部工作。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來(lái)規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，始終做到“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。加大組工干部的培養(yǎng)選拔力度，積極推行部?jī)?nèi)競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流，為優(yōu)秀組工干部脫穎而出搭建平臺(tái)，對(duì)那些政治堅(jiān)強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀 組工干部及時(shí)提拔重用，使想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的有舞臺(tái)、干成事的有位子，進(jìn)一步激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。先后組織了“三八節(jié)”向辛勤的組工干部家屬獻(xiàn)花活動(dòng)和向組工干部家庭慰問(wèn)活動(dòng)以及組工干部體檢活動(dòng)。二是工作上“幫”，采取 領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部、老同志帶新同志、能 力強(qiáng)的帶能力弱的等方式，使組工干部在學(xué)習(xí)中提高、在鍛煉中進(jìn)步、在實(shí)踐中成長(zhǎng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。 四、以人為本關(guān)懷激勵(lì) 按照既出成果、又出人才，既出成績(jī)、又出干部的思路，認(rèn)真落實(shí)好“三個(gè)留人”的要求，把堅(jiān)持以人為本貫穿到組織工作的始終，關(guān)注組工干部的思想之慮、情緒之波、生活之憂，關(guān)心組工干部的成熟、成長(zhǎng)、成才，努力營(yíng)造寬松和諧的氛圍、拴心留人的環(huán)境。二是嚴(yán)格遵守《組工干部十嚴(yán)禁》，明確組工干部黨內(nèi)生活、機(jī)關(guān)工作、廉潔自律等 行為準(zhǔn)則，使組工干部自覺(jué)約束自己，發(fā)揮表率作用，樹立良好形象。 三、健全機(jī)制嚴(yán)格管理 健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的組織工作機(jī)制，使組工干部既有壓力又有動(dòng)力，既有方向又有目標(biāo)。一年來(lái)，組織組工干部培訓(xùn) 1 次，參訓(xùn)率 100%，參加市組織的組工干部培訓(xùn) 2 次，到縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)鍛煉6 人，駐村學(xué)習(xí)鍛煉 2 人。每年每人記學(xué)習(xí)筆記 50000 字以上，記心得體會(huì) 30 篇以上。一是堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)放在首位。要 按照凡進(jìn)必考的要求，嚴(yán)格執(zhí)行推薦、試用、考試、考察、審批等程序，確立按標(biāo)準(zhǔn)選干部、以能力論英雄、憑實(shí)績(jī)定取舍的良好用人導(dǎo)向。要始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)地選拔組工干部，不傾斜照顧，不降格以求。 一、嚴(yán)把入口優(yōu)化結(jié)構(gòu) 組工干部是管黨員的黨員，管干部的干部，管人才的人才，其個(gè)人能力的強(qiáng)弱、素質(zhì)的高低，不僅決定著組織工作的水平，更關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到黨的建設(shè)和組織工作的成效。 第三篇：組工干部的管理培養(yǎng) 抓好組工干部的管理培養(yǎng) 組工干部要具有堅(jiān)定不移的政治立場(chǎng)、科學(xué)發(fā)展的大局觀念、推動(dòng)和諧的責(zé)任意識(shí)、改革創(chuàng)新的進(jìn)取精神、公道正派的思想品質(zhì)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，真正 成為黨員的楷模、干部的表率。扎實(shí)開展“雙亮雙領(lǐng)雙評(píng)一服務(wù)”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)