【正文】 （ 1） 第八十二條 因過(guò)失導(dǎo)致依法應(yīng)當(dāng)受理的案件未予受理，或者不應(yīng)當(dāng)受理的案件被違法受理，造成不良后果的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分。 （ 4）第八十條 違反規(guī)定揮霍浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)?，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分。 （ 2）第七十八條 違反規(guī)定擅自開(kāi)設(shè)銀行賬戶或者私設(shè) “小金庫(kù) ”的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分。 （ 11）第七十六條 有其他違反組織人事紀(jì)律行為的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 9）第七十四條 曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良后果的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 7）第七十二條 弄虛作假，騙取榮譽(yù)，或者謊報(bào)學(xué)歷、學(xué)位、職稱的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 5）第七十條 壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)，扣壓、銷毀舉報(bào)信件，或者向被舉報(bào)人透露舉報(bào)情況的， 給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 3）第六十八條 對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的重大事故、事件不按規(guī)定報(bào)告、處理的，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 4． 對(duì)違反違反組織人事紀(jì)律的行為的紀(jì)律處分 （ 1）第六十六條 違反議事規(guī)則，個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，或者改變集體作出的重大決定，造成決策錯(cuò)誤的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 10）第六十四條 利用司法職權(quán)或者其他職務(wù)便利，為特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，或者放任其特定關(guān)系人、身邊工作人員利用本人職權(quán)謀取不正當(dāng)利益的，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 8）第六十二條 故意違反規(guī)定設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較 重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 6）第六十條 以單位名 義集體截留、使用、私分訴訟費(fèi)、執(zhí)行款物、罰沒(méi)款物、案件暫存款、贓款贓物及其孳息等涉案財(cái)物或者其他公共財(cái)物的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 5）第五十九條 接受案件當(dāng)事人、相關(guān)中介機(jī)構(gòu)及其委托人的財(cái)物、宴請(qǐng)或者其他利益的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。向?qū)徟?、?zhí)行人員行賄或者介紹賄賂的，依照前款規(guī)定從重處分。利用司法職權(quán)或者其他職務(wù)便利為他人謀取利益，以低價(jià)購(gòu)買(mǎi)、高價(jià)出售、收受干股、合作投資、委托理財(cái)、賭博等形式非法收受他人財(cái)物，或者以特定關(guān)系人 “掛名 ”領(lǐng)取薪酬或者收受財(cái)物等形式，非法收受他人財(cái)物，或者違反規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)歸個(gè)人所有的，依照前款規(guī)定處分。 3． 對(duì)違反清正廉政紀(jì)律的行為的紀(jì)律處分 （ 1）第五十五條 利用職務(wù)便利，采取侵吞、竊取、騙取等手段非法占有訴訟費(fèi)、執(zhí)行款物、罰沒(méi)款物、案件暫存款、贓款贓物及其孳息等涉案財(cái)物或者其他公共財(cái)物的，給予記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。阻撓、干擾外地人民法院依法在本地調(diào)查取證或者采取相關(guān)財(cái)產(chǎn)保全措施、執(zhí)行措施、強(qiáng)制措施的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 24）第五十二條 違反規(guī)定將案卷或者其他訴訟 材料借給他人的，給予警告處分；造成不良后果的，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分。 （ 23）第五十一條 偽造訴訟、執(zhí)行文書(shū)，或者故意違背合議庭決議、審判委員會(huì)決定制作訴訟、執(zhí)行文書(shū)的，給予記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 22）第五十條 違反規(guī)定私自辦理案件的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 20）第四十八條 故意拖延或者拒不執(zhí)行合議庭決議、審判委員會(huì)決定以及上級(jí)人民法院判決、裁定、決定、命令的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 18）第四十六條 故意違反規(guī)定對(duì)具備執(zhí)行條件的案件暫緩執(zhí)行、中止執(zhí)行、終結(jié)執(zhí)行或者不依法恢復(fù)執(zhí)行，造成不良后果的，給予記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情 節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 16）第四十四條 因徇私而違反規(guī)定迫使當(dāng) 事人違背真實(shí)意愿撤訴、接受調(diào)解、達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議并損害其利益的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 14）第四十二條 故意泄露合議庭、審判委員會(huì)評(píng)議、討論案件的具體情況或者其他審判執(zhí)行工作秘密的，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。指使、幫助他人作偽證或者阻止他人作證的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 11）第三十九條 故意違反規(guī)定采取強(qiáng)制措施的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 9）第三十七條 違反規(guī)定采取或者解除財(cái)產(chǎn)保全措施，造成不良后果的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 7）第三十五條 依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)采取鑒定、勘驗(yàn)、證據(jù)保全等措施而故意不采取，造成不良后果的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 5）第三十三條 違反規(guī)定插手、干預(yù)、過(guò)問(wèn)案件，或者為案件當(dāng)事人通風(fēng)報(bào)信、說(shuō)情打招呼的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情 節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 3）第三十一條 違反規(guī)定會(huì)見(jiàn)案件當(dāng)事人及其辯護(hù)人、代理人、請(qǐng)托人的，給予警告處分；造成不良后果的，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分。 （ 2）第三十條 違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避，造成不良后果的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 7）第二十八條：有其他違反政治紀(jì)律行為的，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 （ 5）第二十六條：非法出境，或者違反規(guī)定滯留境外不歸的，給予記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。因不明真相被裹挾參加上述活動(dòng)，經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。因不明真相被裹挾參加上述活動(dòng)，經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。因不明真相被裹挾參加上述活動(dòng)，經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。 4． 變更或者撤銷處分決定的情況 根據(jù)《處分條例》第二十條法院工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)變更或者撤銷處分決定：（一）適用法律、法規(guī)或者本條例規(guī)定錯(cuò)誤的；（二）對(duì)違紀(jì)違法行為的事實(shí)、情節(jié)認(rèn)定有誤的；（三）處分所依據(jù)的違紀(jì)違法事實(shí)證據(jù)不足的；（四）調(diào)查處理違反法定程序，影響案件公正 處理的；（五）作出處分決定超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的；（六）有其他處分不當(dāng)情形的。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別、職務(wù)不再受原處分的影響。應(yīng)當(dāng)給予警告處分，又有減輕處分情形的，免予處分。 2． 從輕、減輕處分的情況 根據(jù)《處分條例》第十三條法院工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在 本條例分則規(guī)定的處分幅度以內(nèi)從輕處分：（一）主動(dòng)交待違紀(jì)違法行為的；（二）主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的；（三）檢舉他人重大違紀(jì)違法行為，情況屬實(shí)的；（四）法律、法規(guī)和本條例分則中規(guī)定的其他從輕情節(jié)。謝法官聽(tīng)后未置一詞。該案被告向謝法官的配偶林某任職的 A 公司表示，愿將一個(gè)工程項(xiàng)目發(fā)包給該公司，條件是讓林某任該項(xiàng)目的主管。評(píng)論：藍(lán)法官的行為違反法庭規(guī)則 C．周法官在當(dāng)?shù)爻鱿髮W(xué)同學(xué)私人投資的公司開(kāi)業(yè)典禮，并在被公開(kāi)介紹法官身份后登臺(tái)致賀辭。 最高法院 “五個(gè)嚴(yán)禁 ”（ 20xx） ：（ 1）嚴(yán)禁接受案件當(dāng)事人及相關(guān)人員的請(qǐng)客送禮；（ 2）嚴(yán)禁違反規(guī)定與律師進(jìn)行不正當(dāng)交往；（ 3）嚴(yán)禁插手過(guò)問(wèn)他人辦理的案件；（ 4）嚴(yán)禁在委托評(píng)估、拍賣等活動(dòng)中徇私舞弊；（ 5）嚴(yán)禁泄露審判工作秘密。 退休法官謹(jǐn)慎行為。 （ 5）法官發(fā)表文章或者接受媒體采訪時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，不得針對(duì)具體案件和當(dāng)事人進(jìn)行不適當(dāng)?shù)脑u(píng)論，避免因言語(yǔ)不當(dāng)使公眾對(duì)司法公正產(chǎn)生合理的懷疑。但是，這些活動(dòng)應(yīng)當(dāng)以符合法律規(guī)定、不妨礙司法公正和維護(hù)司法權(quán)威、不影響審判工作為前提。 （ 3）法官應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎出入社交場(chǎng)合，謹(jǐn)慎交友，慎重對(duì)待與當(dāng)事人、律師以及可能影響法官形象的人員的接觸和交往，以免給公眾造成不公正或者不廉潔的印象，并避免在履行職責(zé)時(shí)可能產(chǎn)生的困擾和尷尬。 （ 1） 法官?gòu)氖赂鞣N職務(wù)外活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)避免使公眾對(duì)法官的公正司法和清正廉潔產(chǎn)生合理懷疑， 避免影響法官職責(zé)的正常履行，避免對(duì)人民法院的公信力產(chǎn) 生不良影響。 加強(qiáng)自身修養(yǎng)。 應(yīng)做到： (1)按照有關(guān)規(guī)定穿著法官袍或者法官制服、佩戴徽章，并保持整潔； (2)準(zhǔn)時(shí)出庭，不缺席、遲到、早退，不隨意進(jìn)出； (3)集中精力，專注庭審，不做與審判活動(dòng)無(wú)關(guān)的事。 （五）維護(hù)司法形象 堅(jiān)持學(xué)習(xí)，精研業(yè)務(wù)。 尊重當(dāng)事人和其他訴訟參與人。 司法便民。 發(fā)揮司法的能動(dòng)作用。 約束家庭成員 法官必須向其家庭成員告知法官行為守則和職業(yè)道德的要求，并督促其家庭成員不得違反有關(guān)規(guī)定。必須指出，不論這種兼職或咨詢是有償?shù)?，還是無(wú)償?shù)?，都在禁止之列? 不得從事或者參與盈利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 法官不得參與可能導(dǎo)致公眾對(duì)其廉潔形象產(chǎn)生不信任感的商業(yè)活動(dòng)或者其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 （三）確保司法廉潔 自重、自省，堅(jiān)守廉潔底線。 法官應(yīng)當(dāng)?shù)种飘?dāng)事人及其代理人、辯護(hù)人或者案外人利用各種社會(huì)關(guān)系的說(shuō)情，并按照有關(guān)規(guī)定處理。法官在審判活動(dòng)中，不得私自單獨(dú)會(huì)見(jiàn)一方當(dāng)事人及其代理人。法官在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)平等對(duì)待當(dāng)事人和其他訴訟參與人，不得以其言語(yǔ)和行為表現(xiàn)出任何歧視，并有義務(wù)制止和糾正訴訟參與人和其他人員的任何歧視性言行；法官應(yīng)當(dāng)充分注意到由于當(dāng)事人和其他訴訟參與人的民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度、健康狀況和居住地等因素而可能產(chǎn)生的差別，保障訴訟各方平等、充分地行使訴訟 權(quán)利和實(shí)體權(quán)利。（ 1）法官中立的規(guī)定，主要是確保法官始終處于中立裁判的地位，而不偏向任何一方當(dāng)事人，更不能對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行壓制。該條例施行前具備回避條件的，應(yīng)在施行之日起 6 個(gè)月內(nèi)主動(dòng)提出，法院應(yīng)在 12 個(gè)月內(nèi)辦理職務(wù)變動(dòng)或崗位調(diào)整手續(xù) （實(shí)施前 =6個(gè)月內(nèi)主動(dòng)提出 +12個(gè)月內(nèi)辦理手續(xù)）； 在條例施行后具備回避條件的，應(yīng)在具備條件 1 個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)，法院應(yīng)在申請(qǐng)屆滿之日起 6 個(gè)月內(nèi)辦理職務(wù)變動(dòng)或崗位調(diào)整手續(xù) （實(shí)施后 =1 個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng) +6 個(gè)月內(nèi)辦理手續(xù)）。 法官在審判活動(dòng)中，除了應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守法定回避制度外，如果認(rèn)為自己審理某案件時(shí)可能引起公眾對(duì)該案件公正裁判產(chǎn)生合理懷疑的，應(yīng)當(dāng)提出不宜審理該案件的請(qǐng)求。但是，法律規(guī)定不公開(kāi)或者可以不公開(kāi)審理的除外。 公開(kāi)審判。 （ 2）監(jiān)督當(dāng)事人及時(shí)完成訴訟活動(dòng)。 提高司法效率。 確保裁判結(jié)果公平公正。二是內(nèi)部獨(dú)立。 司法獨(dú)立是司法公正的重要保障，因此維護(hù)法院和法官的獨(dú)立直接 關(guān)系到司法公正的實(shí)現(xiàn)。 二、法官職業(yè)道德的主要內(nèi)容 （一）忠誠(chéng)司法事業(yè) 樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，忠于黨、國(guó)家、人民、法律； 落實(shí)依法治國(guó)，信仰法律，維護(hù)司法執(zhí)法制度和法律權(quán)威； 熱愛(ài)司法事業(yè)，恪守法官良 知，履行法官職責(zé)，維護(hù)社會(huì)公正； 維護(hù)國(guó)家利益，保守秘密，不進(jìn)行損害國(guó)家利益和司法權(quán)威的言行。辭退法官應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的程序免除其職務(wù)。 五、法官的辭職和辭退 法官有辭職的權(quán)利，但應(yīng)當(dāng)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，依照法律規(guī)定的程序免除其職務(wù)。 四、法官的獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒 獎(jiǎng)勵(lì)：精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則 ——嘉獎(jiǎng)，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽(yù)稱號(hào)。 根據(jù)《法官等級(jí)暫行規(guī)定》： 五級(jí)法官至三級(jí)法官，每晉升一級(jí)為 3 年； 三級(jí)法官至一級(jí)法官，每晉升一級(jí)為 4 年。） 二、法官的考核和培訓(xùn) 法官的年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。 我國(guó)法官法第 1