【正文】 轄區(qū)內(nèi)開辦律師事務(wù)所、以律師身份為案件當(dāng)事人提供訴訟代理或者其他有償法律服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避。 法官應(yīng)當(dāng)公開并且客觀地審理案件，自覺接受公眾監(jiān)督。 （ 1）嚴(yán)格遵守審限。三是法官內(nèi)心獨(dú)立。 （二）保障司法公正 維護(hù)司法獨(dú)立。 法官有下列情形之一的，予以辭退： (1)連續(xù)兩年年度考核 為不稱職的； (2)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受另行安排的； (3)因?qū)徟袡C(jī)構(gòu)調(diào)整或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的； (4)曠工或者無正當(dāng)理由逾假不歸連續(xù)超過 15 天，或者 1 年內(nèi)累計(jì)超過 30 天的 ； (5)不履行法官義務(wù)，經(jīng)教育仍不改正的。 一級法官以上等級的法官晉級實(shí)行選升； 法官等級提前晉升的，由最高人民法院院長批準(zhǔn)。（近姻關(guān)系包括：配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。同時，我國法 官法第 10 條規(guī)定，曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，不得擔(dān)任法官。４、討論案件時，同級檢察院檢察長可以列席并發(fā)表意見，但不參加表決。其工作程序與原則包括：１、會議由院長或接受院長委托的副院長主持。 森林法院 森林法院的任務(wù)是保護(hù)森林，審理破壞森林資源案件、嚴(yán)重 責(zé)任事故案件及涉外案件。（３）軍級軍事法院：正營職以下人員犯罪和可能判處無期徒刑以下刑罰（不含無 期徒刑）的一審案件。 人民陪審員制度 人民陪審員條件：年滿 23 周歲，一般應(yīng)具有 大專以上 文化。 法職 第二講 審判制度與法官職業(yè)道德 第二講 審判制度與法官職業(yè)道德 第一節(jié) 審判制度概述 一、審判制度的基本原則 審判的基本原則： 審判權(quán)獨(dú)立行使原則； 不告不理原則； 直接、言詞原則（直接原則，包括直接審理與直接受證兩方面。法律職業(yè)道德和其他職業(yè)道德相比具有更強(qiáng)的象征意義和感召作用。 專業(yè)屬性。 我國法律職業(yè)主要是指應(yīng)用類法律人才，主要包括律師、法官、檢察官和公證員。 德國學(xué)者馬克斯 七、司法改革 我 國司法改革要以滿足人民的司法需求為根本出發(fā)點(diǎn)。 資本主義國家的司法機(jī)關(guān)一般僅指法院，司法獨(dú)立的含義是： 審判權(quán)由法院依法獨(dú)立行使，不受行政機(jī)關(guān)和立法機(jī)關(guān)的干涉，法院與行政機(jī)關(guān)、立法機(jī)關(guān)鼎足而立； 一個法院的審判活動不受另一個法院的干涉，上級法院只能依法定程序變更下級法院的判決； 法官依良心獨(dú)立行使職權(quán)，不受各方面意見包括檢察官控訴的影響。 (二 )司法效率與司法公正的關(guān)系 公正與效率是市場經(jīng)濟(jì)條件 下法律體系的兩大價值目標(biāo)，同時也是我國司法制度所應(yīng)追求的兩大價值目標(biāo)。 性。司法效率是因時、因事、因人而隨時發(fā)生的一個變量。 。 。 英國哲學(xué)家培根曾經(jīng)指出： ??一次不公的判斷比多次不平的舉動為禍尤烈。 司法制度除審判制度和檢察制度外，還應(yīng)包括律師制度、公證制度等。 （案件的司法解決意味著個別性事件獲得普遍性，普遍性在個別性事件中得以實(shí)現(xiàn)）。 。 司法歷來是以解決社會沖突為己任的，它與社會沖突相伴相隨。近代的司法最初是一個政治學(xué)或法學(xué)概念，是從行政等制度中分離出來的。 （法律適用過程離不開多方當(dāng)事人的訴訟參與。 在現(xiàn)代社會，司法構(gòu)成社會糾紛解決體系中最具普適性的方式，法院已成為最主要的糾紛解決主體。 四、司法公正 晉代的劉頌在給惠帝的上疏中更明確地說： 君臣之分，各有所司。因?yàn)檫@些不平的舉動不過弄臟了水流，而不公的判斷則把 水源敗壞了。 地位的平等性。 ，下列哪一選項(xiàng)是錯誤的 ? A．司法具有解決糾紛、調(diào)整社會關(guān)系的直接功能和解釋、補(bǔ)充法律及形成公共政策、秩序維持、文化支持等間接功能 B．司法要求司法活動的公開性、裁判人員的中立性、當(dāng)事人地位的平等性、司法 過程的參與性、司法活動的合法性、案件處理的正確性 C．我國晉代劉頌認(rèn)為應(yīng)該嚴(yán)格區(qū)分君臣在實(shí)現(xiàn)司法公正方面的職責(zé) D．英國哲學(xué)家培根強(qiáng)調(diào)司法公正的重要性：“一次不公的判斷比多次不平的舉動為禍尤烈。 與司法公正相比，司法效率更具有實(shí)在性和可見性。 。在司法價值取向問題上，當(dāng)前我們宜選擇 公正優(yōu)先，兼顧效率 的價值目標(biāo)。 (二 )我國司法獨(dú)立的含義 我國的司法獨(dú)立主要包括以下兩層含義： 第一，人民法院、人民檢察院獨(dú) 立行使審判權(quán)、檢察權(quán)， 九天考資 不受行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個人的干涉。司法改革要堅(jiān)持群眾路線，充分尊重人民群眾的的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。韋伯則認(rèn) 為法律共同體是由某種共同的特質(zhì)維持或形成的其成員間因共識而達(dá)成協(xié)議的群體，其特征是具有同質(zhì)性。 二、法律職業(yè)的特征 。 三、法律職業(yè)道德的概念 職業(yè)道德則是人們在職業(yè)實(shí)踐中形成的行為規(guī)范。 四、法律職業(yè)道德的特征 與一般社會道德相比，法律職業(yè)道德具有主體的特定性、職業(yè)的特殊性和更強(qiáng)的約束性的特征： 主體的特定性。言詞原則，是指法庭對案件的審理，對證據(jù)的調(diào)查采取言詞陳述的方式進(jìn)行）；審判及時原則。人大常委會組成人員，公檢法、國家安全和司法行政機(jī)關(guān)的工作人員，律師，因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的人員，不得擔(dān)任人民陪審員。 鐵路運(yùn)輸法院（已撤銷） 在鐵路管理分局所在地設(shè)立鐵路運(yùn)輸基層法院；在鐵路管理局所在地設(shè)立鐵路運(yùn)輸中級法院，對其判決、裁定的上訴案件和抗訴案件由所在地的省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院負(fù)責(zé)審理?；鶎由址ㄔ阂话阍O(shè)置在某些特定林區(qū)的一些林業(yè)局 (包括木材水運(yùn)局 )的所在地；在地區(qū) (盟 )林業(yè)管理局所在地或國有森林集中連片地區(qū)設(shè)立森林中級法院。２、委員超過半數(shù)時，才可以開會。 ☆☆☆ 審判委員會的改革方向： 完善審委會職權(quán)，改革審理方式和程序； 由會議制改為審理制；改革表決機(jī)制，把不同意見記錄在案； 改革審委會成員的結(jié)構(gòu)，確保高水平資深法官進(jìn)入審委會； 健全辦事機(jī)構(gòu)，審委會應(yīng)可自行組成合議庭審理重大疑難案件。 （二）法官職務(wù)的任免 最高人民法院院長由全國人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由最高人民法院院長提請全國人民代表大會常務(wù)委員會任免； 地方各級人民法院院長由地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務(wù)委員會任免； 在省、自治區(qū)內(nèi)按地區(qū)設(shè)立的和在直轄市內(nèi)設(shè)立的中級人民法院院長，由省、自治區(qū)、直轄市 人民代表大會常務(wù)委員會根據(jù)主任會議的提名決定任免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由高級人民法院院長提請省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會常務(wù)委員會任免； 人民法院的助理審判員由本院院長任免。） 二、法官的考核和培訓(xùn) 法官的年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。 四、法官的獎勵與懲戒 獎勵：精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合原則 ——嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽(yù)稱號。辭退法官應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的程序免除其職務(wù)。 司法獨(dú)立是司法公正的重要保障，因此維護(hù)法院和法官的獨(dú)立直接 關(guān)系到司法公正的實(shí)現(xiàn)。 確保裁判結(jié)果公平公正。 （ 2）監(jiān)督當(dāng)事人及時完成訴訟活動。但是，法律規(guī)定不公開或者可以不公開審理的除外。該條例施行前具備回避條件的，應(yīng)在施行之日起 6 個月內(nèi)主動提出，法院應(yīng)在 12 個月內(nèi)辦理職務(wù)變動或崗位調(diào)整手續(xù) （實(shí)施前 =6個月內(nèi)主動提出 +12個月內(nèi)辦理手續(xù)）； 在條例施行后具備回避條件的，應(yīng)在具備條件 1 個月內(nèi)提出申請，法院應(yīng)在申請屆滿之日起 6 個月內(nèi)辦理職務(wù)變動或崗位調(diào)整手續(xù) （實(shí)施后 =1 個月內(nèi)提出申請 +6 個月內(nèi)辦理手續(xù)）。法官在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)平等對待當(dāng)事人和其他訴訟參與人，不得以其言語和行為表現(xiàn)出任何歧視，并有義務(wù)制止和糾正訴訟參與人和其他人員的任何歧視性言行；法官應(yīng)當(dāng)充分注意到由于當(dāng)事人和其他訴訟參與人的民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度、健康狀況和居住地等因素而可能產(chǎn)生的差別，保障訴訟各方平等、充分地行使訴訟 權(quán)利和實(shí)體權(quán)利。 法官應(yīng)當(dāng)?shù)种飘?dāng)事人及其代理人、辯護(hù)人或者案外人利用各種社會關(guān)系的說情，并按照有關(guān)規(guī)定處理。 不得從事或者參與盈利性的經(jīng)營活動 法官不得參與可能導(dǎo)致公眾對其廉潔形象產(chǎn)生不信任感的商業(yè)活動或者其他經(jīng)濟(jì)活動。 約束家庭成員 法官必須向其家庭成員告知法官行為守則和職業(yè)道德的要求，并督促其家庭成員不得違反有關(guān)規(guī)定。 司法便民。 （五）維護(hù)司法形象 堅(jiān)持學(xué)習(xí)，精研業(yè)務(wù)。 加強(qiáng)自身修養(yǎng)。 （ 3）法官應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎出入社交場合，謹(jǐn)慎交友，慎重對待與當(dāng)事人、律師以及可能影響法官形象的人員的接觸和交往，以免給公眾造成不公正或者不廉潔的印象，并避免在履行職責(zé)時可能產(chǎn)生的困擾和尷尬。 （ 5）法官發(fā)表文章或者接受媒體采訪時，應(yīng)當(dāng)保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，不得針對具體案件和當(dāng)事人進(jìn)行不適當(dāng)?shù)脑u論，避免因言語不當(dāng)使公眾對司法公正產(chǎn)生合理的懷疑。 最高法院 “五個嚴(yán)禁 ”（ 20xx） ：（ 1）嚴(yán)禁接受案件當(dāng)事人及相關(guān)人員的請客送禮；（ 2）嚴(yán)禁違反規(guī)定與律師進(jìn)行不正當(dāng)交往；（ 3）嚴(yán)禁插手過問他人辦理的案件；（ 4）嚴(yán)禁在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊；（ 5）嚴(yán)禁泄露審判工作秘密。該案被告向謝法官的配偶林某任職的 A 公司表示，愿將一個工程項(xiàng)目發(fā)包給該公司，條件是讓林某任該項(xiàng)目的主管。 2． 從輕、減輕處分的情況 根據(jù)《處分條例》第十三條法院工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在 本條例分則規(guī)定的處分幅度以內(nèi)從輕處分：（一）主動交待違紀(jì)違法行為的；（二）主動采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的；（三）檢舉他人重大違紀(jì)違法行為，情況屬實(shí)的；（四）法律、法規(guī)和本條例分則中規(guī)定的其他從輕情節(jié)。解除處分后，晉升工資檔次、級別、職務(wù)不再受原處分的影響。因不明真相被裹挾參加上述活動，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。因不明真相被裹挾參加上述活動，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。 （ 7）第二十八條：有其他違反政治紀(jì)律行為的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 3）第三十一條 違反規(guī)定會見案件當(dāng)事人及其辯護(hù)人、代理人、請托人的，給予警告處分；造成不良后果的，給予記過或者記大過處分。 （ 7）第三十五條 依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)采取鑒定、勘驗(yàn)、證據(jù)保全等措施而故意不采取，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 11）第三十九條 故意違反規(guī)定采取強(qiáng)制措施的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 14）第四十二條 故意泄露合議庭、審判委員會評議、討論案件的具體情況或者其他審判執(zhí)行工作秘密的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 18）第四十六條 故意違反規(guī)定對具備執(zhí)行條件的案件暫緩執(zhí)行、中止執(zhí)行、終結(jié)執(zhí)行或者不依法恢復(fù)執(zhí)行，造成不良后果的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情 節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 22）第五十條 違反規(guī)定私自辦理案件的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 24）第五十二條 違反規(guī)定將案卷或者其他訴訟 材料借給他人的，給予警告處分；造成不良后果的，給予記過或者記大過處分。 3． 對違反清正廉政紀(jì)律的行為的紀(jì)律處分 （ 1）第五十五條 利用職務(wù)便利，采取侵吞、竊取、騙取等手段非法占有訴訟費(fèi)、執(zhí)行款物、罰沒款物、案件暫存款、贓款贓物及其孳息等涉案財(cái)物或者其他公共財(cái)物的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。向?qū)徟?、?zhí)行人員行賄或者介紹賄賂的，依照前款規(guī)定從重處分。 （ 6）第六十條 以單位名 義集體截留、使用、私分訴訟費(fèi)、執(zhí)行款物、罰沒款物、案件暫存款、贓款贓物及其孳息等涉案財(cái)物或者其他公共財(cái)物的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 10）第六十四條 利用司法職權(quán)或者其他職務(wù)便利，為特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，或者放任其特定關(guān)系人、身邊工作人員利用本人職權(quán)謀取不正當(dāng)利益的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 3）第六十八條 對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的重大事故、事件不按規(guī)定報告、處理的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （