員工6s管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-09-01 08:47本頁面
【正文】 頒布之日起試行。第六章 附 則第二十三條 各事業(yè)部可參照本規(guī)定并結合本事業(yè)部辦公具體情況制定相應管理辦法。一年內(nèi)檢查結果在80分以下6次者，不納入公司年終先進部門的評選。第二十二條 檢查結果每半年評比一次，由辦公場所“6S”檢查表配合實施。檢查小組由行政人事部及公司其他部門臨時抽調(diào)人員組成。第二十條 任何人不得攜帶危險品進入公司，不得隨意向窗外拋擲垃圾雜物。公司員工要充分熟悉大樓消防通道的路徑，警惕各種火災隱患的出現(xiàn)，正確保管和使用消防器材，服從大樓物業(yè)保安的管理。離開時檢查相關辦公設施的電源開關是否關閉，養(yǎng)成隨手關閉門、窗、電源的好習慣。嚴禁推銷人員進入辦公區(qū)。第四章 治安管理與消防管理第十六條 有客來訪或聯(lián)系工作必須進行來客登記。所有員工在上班時間不得穿超短裙、背心、拖鞋或露趾涼鞋。第十三條 午休時間在辦公樓內(nèi)不得有礙他人休息；不得隨地吐痰，亂拋廢用物品。嚴禁在工作時間處理私事、聽音樂、看影碟、看小說、玩游戲、串崗。第三章 員工規(guī)范與人性管理第十條 嚴格執(zhí)行公司的作息規(guī)定，按時上、下班，不得遲到、早退，嚴格考勤制度和公司有關管理規(guī)定。第八條 辦公區(qū)域內(nèi)的辦公用具及有關設施不得私自挪動，辦公桌、柜因工作需要挪動時必需經(jīng)行政人事部同意做統(tǒng)一布置。 第六條 會議室、洽談室、接待室由行政人事部負責管理，各部會議、洽談、接待結束后，應立即清掃干凈，否則罰該部門200元，并責令迅速進行清掃。清掃工具（如拖把、掃帚、水桶、抹布等）和垃圾要在指定地點存放。辦公桌及文件柜由使用人負責日常的衛(wèi)生清理和管理工作，要求辦公桌、柜上無灰漬，辦公桌面干凈整潔，辦公用品擺放有序。第二條 公司行政人事部負責公司總部6S管理的具體工作。第十八條 本辦法自頒布之日起試行。對具體負責人在OA辦公系統(tǒng)上予以通報批評，一次性罰款現(xiàn)金一千元，同時取消其個人參加公司各種評優(yōu)評先活動的資格。對具體負責人在OA辦公系統(tǒng)上予以通報表揚，一次性獎勵現(xiàn)金五百元，同時在公司各種評優(yōu)評先活動中優(yōu)先考慮。5. 公司各部考核參照《公司總部6S管理規(guī)定》具體細則進行。3. 各部們應針對下屬分公司、加工廠、農(nóng)場及試驗站的不同特點制定相應的、符合實際情況的管理辦法。第十五條 考核指標：1. 組織健全，有專人負責。各部門在制定、執(zhí)行、修訂和完善相關標準時應首先報公司行政人事部審核，再經(jīng)公司總
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