保安公司管理制度-文庫吧資料
2025-02-08 00:52本頁面
【正文】 守、驗(yàn)證、檢查登記的服務(wù)業(yè)務(wù)。 、修訂及廢止權(quán)在公司行政部。 發(fā)薪時(shí)，員工須核查數(shù)額，如有疑問應(yīng)在一周內(nèi)及時(shí)向行政 部查詢。 月中 崗位變化時(shí)，基本保障工資和崗位工資當(dāng)月保持不變，下月根據(jù)新的崗級(jí)發(fā)放。 【 加班工資 】 隊(duì)員原則上 按排 定班表上班 ， 因缺員或工作需要加班者，按公司規(guī)定計(jì)發(fā)加班補(bǔ)貼。 【 適用范圍 】 本制度適用于 恒泰 保安服務(wù) 有限責(zé)任 公司 所有人員。 、修訂及廢止權(quán)在公司行政部。 、徇私舞弊及弄虛作假等者，一經(jīng)查實(shí)，按公司規(guī)章嚴(yán)懲。 【 檢查與考核 】 人事制度各部門隊(duì)長應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行；行政部 每月檢查制度落實(shí)情 況。 隊(duì)長調(diào)動(dòng) ： 隊(duì)長調(diào)動(dòng)時(shí)必須填寫職務(wù)移交單（附件），雙方移交監(jiān)管物資、文件、經(jīng) 辦未了 事項(xiàng) 等，雙方確認(rèn)后赴新職。 人事調(diào)動(dòng) 隊(duì)員調(diào)動(dòng) :行政部可根據(jù)各駐點(diǎn)人員狀況，合理調(diào)動(dòng)調(diào)派員工。 離職隊(duì)員注明離職日期，并注明是“自離”、“辭職”、“開除”。 根據(jù)工作需要 ， 隊(duì)長可合理安排員工加班，員工應(yīng)服從隊(duì)長 安排 。 員工離 職應(yīng)及時(shí)辦理退物和離職手續(xù)，否則造成的各種損失由員工 負(fù) 責(zé)。 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職三天以上，予以違紀(jì)除名處理，根據(jù)情況追究相應(yīng)違約金。 報(bào)到程序 ? 認(rèn)真填寫 保安從業(yè)人員錄用表、 字跡清 晰，不得缺空、不得涂改； ? 附上身份證復(fù)印件 1 張、一寸照片 2 張 ； 個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí) ==============================專業(yè)收集精品文檔 ============================= =========================================================================== ==============================專業(yè)收集精品文檔 ============================= ? 簽訂勞動(dòng)合同，一式貳份，合同期 三 年，試用期一個(gè)月； ? 參加 行政部 安排的崗位實(shí)習(xí) 37 天。 2【適用范圍】 本制度適用于 伊犁恒泰 保安服務(wù)有限 責(zé)任 公司所有人員。 5 蓋章后若出現(xiàn)意外情況均由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)。 3 公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明書及對(duì)外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)登記，以 備查詢和存檔。 5【 印鑒管理 】 1 公司印鑒由 行政部 負(fù)責(zé)保管。 3 行政 部負(fù)責(zé) : 公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、人事檔案 、會(huì)議記錄、人事任命書、通知、通告等檔案的保管與管理。 個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí) ==============================專業(yè)收集精品文檔 ============================= =========================================================================== ==============================專業(yè)收集精品文檔 ============================= 4【 檔案管理 】 1 檔案 范圍：公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、人事檔案 、 財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資報(bào)表、合同等具有參考價(jià)值的文件及材料。 2【適用范圍】 本制度適用于 公司行政辦公事務(wù)管理。 第二章 行政事務(wù)管理制度 1【目的】 對(duì)公司行政辦公所涉及的行政辦公事 務(wù)、辦公規(guī)范等基礎(chǔ)性事項(xiàng)進(jìn)行的總體性管理規(guī) 定。 所轄駐點(diǎn)隊(duì)伍管理問題及日?？蛻艏m紛之第一排查，并及時(shí)上報(bào) 上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 。 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的日常溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)向 大隊(duì)長 反饋客戶需求及意見。 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi) 領(lǐng)班人員的工作 指導(dǎo) ，每月進(jìn)行班長培訓(xùn) 12 次。 所轄駐點(diǎn)隊(duì)伍管理問題及日?？蛻艏m紛之第一排查，并及時(shí)上報(bào)公司。 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域
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