保安公司管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 卡上，并下發(fā)工資單供各點(diǎn)核對(duì)，隊(duì)長可于個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí) ==============================專業(yè)收集精品文檔 ============================= =========================================================================== ==============================專業(yè)收集精品文檔 ============================= 一周內(nèi)向行政部查詢。 調(diào)動(dòng) ： 各點(diǎn) 隊(duì)員 由 行政 部根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)動(dòng) ，嚴(yán)禁駐點(diǎn)隊(duì)長私自調(diào)動(dòng)隊(duì)員 。 保安員在使用對(duì)講機(jī)時(shí)，嚴(yán)禁將對(duì)講機(jī)私自攜帶出廠并借于他人；禁止通過按信號(hào) 等方式相互通風(fēng)報(bào)信巡廠人員之狀況。 嚴(yán)禁穿拖鞋或便鞋、赤足，并始終保 持鞋面清潔；嚴(yán)禁油頭粉面，男性保安人員需 經(jīng)常修面，不留胡須、長發(fā)或蓬松頭發(fā)，后面的頭發(fā)不得長到衣領(lǐng)，不留大鬢角。 ` 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 五 、隨身護(hù)衛(wèi)服務(wù) 保安員維護(hù)自然人人身及其合法財(cái)產(chǎn)安全的服務(wù)業(yè)務(wù)。 發(fā)薪時(shí)，員工須核查數(shù)額，如有疑問應(yīng)在一周內(nèi)及時(shí)向行政 部查詢。 、修訂及廢止權(quán)在公司行政部。 人事調(diào)動(dòng) 隊(duì)員調(diào)動(dòng) :行政部可根據(jù)各駐點(diǎn)人員狀況，合理調(diào)動(dòng)調(diào)派員工。 未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職三天以上，予以違紀(jì)除名處理，根據(jù)情況追究相應(yīng)違約金。 3 公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明書及對(duì)外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)登記，以 備查詢和存檔。 2【適用范圍】 本制度適用于 公司行政辦公事務(wù)管理。 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi) 領(lǐng)班人員的工作 指導(dǎo) ，每月進(jìn)行班長培訓(xùn) 12 次。 四）、 行政部 負(fù)責(zé)人員報(bào)到、任免、升遷、請(qǐng)假 、獎(jiǎng)懲、考核、 薪酬、 離職、解聘等手續(xù)處理 ， 相關(guān)福利及 勞動(dòng)合同、 保險(xiǎn)的 管理 ；公司年度 培訓(xùn)教育 計(jì)劃的制 定 與 實(shí)施； 行政 人事規(guī) 章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂；政務(wù)督導(dǎo)；企業(yè)文化活動(dòng)策劃。 三）、 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)的預(yù)算、控制、監(jiān)督和核算，確保各項(xiàng)資金安全，嚴(yán)格控制資金的使用范圍，按現(xiàn)代企業(yè)制度要求，以財(cái)務(wù)為中心，努力降低成本，防止資金流失，提高投資效益。 負(fù)責(zé)所轄駐 點(diǎn) 領(lǐng)班人員日?？荚u(píng)、考核，上報(bào) 行政部 。它是行政辦公人員必須遵守的基本守則，直接體現(xiàn)出員工面貌和企業(yè)精神。 2 公司印鑒的使用一律由總經(jīng)理簽字許可后再由管理印鑒人蓋章，如違反此項(xiàng)規(guī)定其造 成后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé)。 辭職 、離職 、解雇 員工因個(gè)人情況需要辭職的，須提前 15 天遞交辭職申請(qǐng)書 ,辦理職務(wù)、物品移交手續(xù)后，于每月 1 30 日至公司辦理薪資結(jié)算手續(xù)（遇節(jié)假日順延）。 請(qǐng)假須 獲 批準(zhǔn)并安排 好 工作后，才可離開工作崗位 ， 請(qǐng) 假期間，扣發(fā) 缺勤天數(shù)的工資。 個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí) ==============================專業(yè)收集精品文檔 ============================= =========================================================================== ==============================專業(yè)收集精品文檔 ============================= 【 附則 】 本制度自簽發(fā)之日起生效。 行政部負(fù)責(zé)為員工建立工資收入臺(tái)帳，書面記錄支付給員工工資的數(shù)額、發(fā)放時(shí)間、 負(fù)責(zé)解答員工薪資查詢工作。 四 、守護(hù)服務(wù) 保安員對(duì)特定目標(biāo)進(jìn)行看護(hù)和守衛(wèi)的服務(wù)業(yè)務(wù)。 對(duì)出入責(zé)任區(qū)的人員、車輛和所 攜帶物品進(jìn)行查驗(yàn)，盤問可疑人員，檢查可疑物品，個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí) ======
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