保安公司管理制度-wenkub.com
2025-01-27 00:52 本頁(yè)面
【正文】 考勤表上員工姓名以身份證為準(zhǔn)， 如有誤差， 當(dāng)月考勤 將自動(dòng)歸零。 遇員工請(qǐng)假、員工短缺情況，隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)情況合理調(diào)派 ，隊(duì)長(zhǎng)離開(kāi)駐點(diǎn)必須報(bào)備 行政 部 。 辭退： 各執(zhí)勤點(diǎn)無(wú)權(quán)私自辭退 /開(kāi)除員工，需向 陳述員工違紀(jì)情況， 人防部 需了解情 況，適當(dāng)調(diào)整，查證屬實(shí)，可辦理辭退手續(xù)。 必須妥善保管警械并進(jìn)行清楚交接；交接時(shí)需詳細(xì)明確。嚴(yán)禁用對(duì)講機(jī)聊天或通報(bào)與工作無(wú)關(guān)個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí) ==============================專(zhuān)業(yè)收集精品文檔 ============================= =========================================================================== ==============================專(zhuān)業(yè)收集精品文檔 ============================= 之事項(xiàng)；并注意日常保養(yǎng)工作。 值勤中必須注意服裝儀容，對(duì)于應(yīng)急防身器材應(yīng)經(jīng)常配備，以應(yīng)不時(shí)之用。 值勤時(shí)必須佩帶保安帽子，且需合乎規(guī)范。 扣押、沒(méi)收他人證件、財(cái)物； 阻礙依法執(zhí)行公務(wù)； 參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相 威脅的手段處置糾紛； 刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄； 侵犯?jìng)€(gè)人隱或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密以及客戶(hù)單位明確要求保密的信息； 違反法律、行政法規(guī)的其他行為。 對(duì)出入責(zé)任區(qū)的人員、車(chē)輛和所 攜帶物品進(jìn)行查驗(yàn)，盤(pán)問(wèn)可疑人員，檢查可疑物品，個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí) ==============================專(zhuān)業(yè)收集精品文檔 ============================= =========================================================================== ==============================專(zhuān)業(yè)收集精品文檔 ============================= 收繳管制刀具、淫穢物品和危險(xiǎn)物品。 職責(zé)范圍： 遵守法律、法規(guī)，為客戶(hù)做好門(mén)衛(wèi)、警衛(wèi)、巡邏、看護(hù)等治安保衛(wèi)工作，維護(hù)客戶(hù)正常的生活和工作秩序，為客戶(hù)提供良好的安全保障。 四 、守護(hù)服務(wù) 保安員對(duì)特定目標(biāo)進(jìn)行看護(hù)和守衛(wèi)的服務(wù)業(yè)務(wù)。 第 五 章 保安服務(wù) 規(guī)程 保安服務(wù) 是指 按照合同約定，采取門(mén)衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、隨身護(hù)衛(wèi)、人群控制、技術(shù)防范、安全咨詢(xún)等形式，保護(hù)客戶(hù)人身、財(cái)產(chǎn)和信息等安全，維護(hù)客戶(hù)合法權(quán)益。 行政部負(fù)責(zé)為員工建立工資收入臺(tái)帳，書(shū)面記錄支付給員工工資的數(shù)額、發(fā)放時(shí)間、 負(fù)責(zé)解答員工薪資查詢(xún)工作。 【 薪酬結(jié)構(gòu) 】 薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、 職務(wù) 工資 、 加班工資 三 部分組成。 個(gè)人收集了溫度哦精品文檔供大家學(xué)習(xí) ==============================專(zhuān)業(yè)收集精品文檔 ============================= =========================================================================== ==============================專(zhuān)業(yè)收集精品文檔 ============================= 【 附則 】 本制度自簽發(fā)之日起生效。 清點(diǎn)及匯報(bào) ： 隊(duì)長(zhǎng)必須每天清點(diǎn)隊(duì)員人數(shù)，記錄人員變動(dòng)情況，每周向行政部匯 報(bào)“駐點(diǎn)隊(duì)員變動(dòng)周報(bào)表”，及時(shí)更新人事系統(tǒng)。 請(qǐng)假須 獲 批準(zhǔn)并安排 好 工作后，才可離開(kāi)工作崗位 ， 請(qǐng) 假期間，扣發(fā) 缺勤天數(shù)的工資。 考勤和休假 項(xiàng)目 駐點(diǎn)應(yīng)每周排定 排 班表，員工應(yīng)遵循所在駐點(diǎn)具體排
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