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保安管理制度-wenkub.com

2025-04-09 01:07 本頁面

　　

【正文】　　不認(rèn)真履行保安職責(zé)，不服從領(lǐng)導(dǎo)，玩忽職守、故意刁難、打擊報(bào)復(fù)同事者，視情節(jié)給予處罰，特別嚴(yán)重者，給予開除處理，違反國家法律法規(guī)的，送公安機(jī)立案處理；　　有其它違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。若事態(tài)嚴(yán)重，立即上報(bào)或報(bào)警；　　1配合行政中心，對員工執(zhí)行公司規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行制止，情節(jié)嚴(yán)重的交行政部處理；　　1保安必須嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律，并嚴(yán)格按照公司紀(jì)律的要求對違反規(guī)定的員工在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行處罰。如果員工不登記者有權(quán)拒絕其出入；　　維護(hù)打卡秩序，監(jiān)督打卡紀(jì)律，防止員工代打卡。不準(zhǔn)穿奇裝異服；夏天不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲；　　公司保安白天實(shí)行坐班制，白班期間保安不可隨意上樓，如果有事或問題需上樓

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