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5s理論培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教材(doc54)-生產(chǎn)制度表格-文庫吧資料

2024-08-27 12:33本頁面
  

【正文】 定,帶來品質(zhì)穩(wěn)定,成本也安定 5S 形成令人滿意的職場(chǎng)( Satisfaction) 3 定 、 3 要素 原則規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè) 遵守堆積限制,危險(xiǎn)處一目了然 能降低工時(shí),提高效率 5S 對(duì)安全有保障( Safety) . 整潔明朗的環(huán)境,會(huì)使大家希望到這樣的廠工作 5S 是節(jié)約家( Saving ) 二、 5S 的定義與目的 1S整理 定義:區(qū)分要與不要的東西,職場(chǎng)除了要用的東西以外,一切都不放置 目的:將 空間 騰出來活用 2S整頓 定義:要的東西依規(guī)定定位、定方法擺放整齊,明確數(shù)量,明確標(biāo)示 目的:不浪費(fèi) 時(shí)間 找東西 3S清掃 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 21 頁 共 56 頁 定義:清除職場(chǎng)內(nèi)的臟污,并防止污染的發(fā)生 目的:消除 臟污 ,保持職場(chǎng)干干凈凈、明明亮亮 4S清潔 定義:將上面 3S 實(shí)施的做法制度化,規(guī)范化,維持其成果 目的:通過制度化來維持成果 5S素養(yǎng) 定義:培養(yǎng)文明禮貌習(xí)慣,按規(guī)定行事,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣 目的:提升 人的品質(zhì) ,成為對(duì)任何工作都講究認(rèn)真的人 三、 5S 的效用 5S 的五大效用可歸納為: 5 個(gè) S,即: Sales、 saving、 safety、 standardization、 satisfaetion 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 22 頁 共 56 頁 5S 是最佳推銷員( Sales) 員工在作業(yè)中顯得松松跨跨,規(guī)定的事項(xiàng),也只有起初兩三天 遵守而已。沒有實(shí)施 5S的工廠,觸目可及地就可感受到職場(chǎng)的臟亂,例如地板粘著垃圾、油漬或切屑等,日久就形成污黑的一層,零件與箱子亂擺放,起重機(jī)或臺(tái)車在狹窄的空間里游走。為此,熱忱希望廣大員工對(duì)該手冊(cè)要勤學(xué)習(xí),要領(lǐng)會(huì),常行為,并循序漸進(jìn)、持之以恒,不斷規(guī)范自己的日常工作,促使 5S活動(dòng)向 形式化 行事化 習(xí)慣化 演變,為工廠的穩(wěn)步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 5S 籍造就安全、舒適、明亮的工作環(huán)境,提升員工真、善、美的品質(zhì),從而塑造企業(yè)良好的形象,實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想。 ■ 5S 推行手冊(cè) 序 言 人,都是有理想的。 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 19 頁 共 56 頁 5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ), 5S 水平的高低,代表著管理者對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理認(rèn)識(shí)的高低,這又決定了現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低,而現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低,制約著 ISO、 TPM、 TQM 活動(dòng)能否順利、有效地推行。而 5S活動(dòng)的效果是立竿見影。有了這種氛圍,推行 ISO、 TQM、及 TPM就更容易獲得員工的支持和配合,有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,形成強(qiáng)大的推動(dòng)力。 ■ 5S 實(shí)施要點(diǎn) 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 18 頁 共 56 頁 整理:正確的價(jià)值意識(shí) 「使用價(jià)值」,而不是「原購買價(jià)值」 整頓:正確的方法 「 3 要素、 3 定」 + 整頓的技術(shù) 清 掃:責(zé)任化 明確崗位 5S 責(zé)任 清潔:制度化及考核 5S 時(shí)間;稽查、競(jìng)爭(zhēng)、獎(jiǎng)罰 素養(yǎng):長期化 晨會(huì)、禮儀守則 ■ 5S 與其他管理活動(dòng)的關(guān)系 5S 是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),是 TPM(全面生產(chǎn)管理)的前提,是 TQM(全面品質(zhì)管理)的第一步,也是 ISO9000 有效推行的保證。 1. QC 手法 2. IE 手法 在 5S 活動(dòng)中,適當(dāng)?shù)膶?dǎo)入 QC手法、 IE 手法是很有必要的,能使 5S活動(dòng)推行得更加順利、更有成效。道具準(zhǔn)備 2.工廠 洗澡 運(yùn)動(dòng)(全體上下徹底大掃除) 3.建立地面劃線及物品 標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn) 4. 3 定 、 3 要素 展開 5.定點(diǎn)攝影 6.做成 5S 日常確認(rèn)表 及實(shí)施 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 16 頁 共 56 頁 7.紅牌作戰(zhàn) 步驟 7:活動(dòng)評(píng)比辦法確定 1. 加權(quán)系數(shù) : 困難系數(shù)、人數(shù)系數(shù)、面積系數(shù)、教養(yǎng)系數(shù) 2. 考核評(píng)分法 步驟 8:查核 1.現(xiàn)場(chǎng)查核 2. 5S 問題點(diǎn)質(zhì)疑、解答 3. 舉辦各種活動(dòng)及比賽(如征文活動(dòng)等) 步驟 9:評(píng)比及獎(jiǎng)懲 1. 依 5S 活動(dòng)競(jìng)賽辦法進(jìn)行評(píng)比,公布成績(jī) ),實(shí)施獎(jiǎng)懲。 步驟 5:活動(dòng)前的宣傳造勢(shì) 5S 活動(dòng)要全員重視、參與才能取得良好的效果 1.最高主管發(fā)表宣言(晨會(huì)、內(nèi)部報(bào)刊等) 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 15 頁 共 56 頁 2.海報(bào)、內(nèi)部報(bào)刊宣傳 3.宣傳欄 步驟 6: 實(shí)施 1.前期作業(yè)準(zhǔn)備 5S 的評(píng)比方法 2. 新進(jìn)員工的 5S 訓(xùn)練 教育是非常重要,讓員工了解 5S 活動(dòng)能給工作及自己帶來好處從而主動(dòng)地去做,與被別人強(qiáng)迫著去做其效果是完全不同的。 5S 的內(nèi)容及目的 項(xiàng)目責(zé)任者清楚自己及其他擔(dān)當(dāng)者的工作是什么及何時(shí)要完成,相互配合造就一種團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。 目標(biāo)制定 : 先予設(shè)定期望之目標(biāo) ,做為活動(dòng)努力之方向及便于活動(dòng)過程中之成果檢查 例一:第 4 個(gè)月各部門考核 90 分以上 例二:有來賓到廠參觀 ,不必事先臨時(shí)做準(zhǔn)備 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 13 頁 共 56 頁 目標(biāo)的制定也要同企業(yè)的具體情況相結(jié)合?,F(xiàn)物、提升人的品質(zhì) 方針的制定要結(jié)合企業(yè)具體情況,要有號(hào)召力。具體安排上可由副主任負(fù)責(zé)活動(dòng)的全面推行。因此,掌握正確的步驟、方法是非常重要的。 實(shí)施要領(lǐng): ⑴、制訂服裝、儀容、識(shí)別證標(biāo)準(zhǔn) ⑵、制訂共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定 ⑶、制訂禮儀守則 ⑷、教育訓(xùn)練(新進(jìn)人員強(qiáng)化 5S 教育、實(shí)踐 ⑸、推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)(晨會(huì)、禮貌 運(yùn)動(dòng)等) 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 11 頁 共 56 頁 ■ 5S 的推行步驟 掌握了 5S的基礎(chǔ)知識(shí),尚不具備推行 5S活動(dòng)的能力。開展 5S 容易,但長時(shí)間的維持必須靠素養(yǎng)的提升。 實(shí)施要領(lǐng): ⑴、落實(shí)前面 3S 工作 (2)、制訂考評(píng)方法 (3)、制訂獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)執(zhí)行 (4)、高階主管經(jīng)常帶頭巡查,以表重視 ☆素養(yǎng): 通過晨會(huì)等手段,提高全員文明禮貌水準(zhǔn)。 實(shí)施要領(lǐng): ⑴、建立清掃責(zé)任區(qū) (室內(nèi)、外 ) ⑵、執(zhí)行例行掃除,清理臟污 ⑶、調(diào)查污染源 ,予以杜絕或隔離 ⑷、建立清掃基準(zhǔn) ,作為規(guī)范 ☆清潔: ◇將上面的 3S 實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果。 ◇保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗 的環(huán)境。 某些表示方法全公司要統(tǒng)一 放置場(chǎng)所和物品原則上一對(duì)一表示 不超出所規(guī)定的范圍 生產(chǎn)線附近只能放真正需要的物品 放置方法 物品的放置場(chǎng)所原則上要 100%設(shè)定 目的: ●工作場(chǎng)所一目了然 ●整整齊齊的工作環(huán)境 ●消除找尋物品的時(shí)間 ●消除過多的積壓物品 注意點(diǎn): 這是提高效率的基礎(chǔ)。 實(shí)施要領(lǐng): ⑴、自己的工作場(chǎng)所 (范圍 )全面檢查 ,包括看得到和看不到的 ⑵、制定「要」和「不要」的判別基準(zhǔn) ⑶、將不要物品清除出工作場(chǎng)所 ⑷、對(duì)需要的物品調(diào)查使 用頻度 ,決定日常用量及放置位置 ⑸、制訂廢棄物處理方法 ⑹、每日自我檢查 ☆整頓: 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁 共 56 頁 ◇對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門別類放置,排列整齊。物品雜亂無章的擺放,增加盤點(diǎn)的困難,成本核算失準(zhǔn)。增加了尋找工具、零件等物品的困難,浪費(fèi)時(shí)間。棚架、櫥柜等被雜物占據(jù)而減少使用價(jià)值。即使寬敞的工作場(chǎng)所,將俞變窄小。 目的: ●騰出空間,空間活用 ●防止誤用、誤送 ●塑造清爽的工作場(chǎng)所 生產(chǎn)過程中經(jīng)常有一些殘余物料、待修品、待返品、報(bào)廢品等滯留在現(xiàn)場(chǎng),既占據(jù)了地方又阻礙生產(chǎn),包括一些已無法使用 的工夾具、量具、機(jī)器設(shè)備,如果不及時(shí)清除,會(huì)使現(xiàn)場(chǎng)變得凌亂。 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 1 頁 共 56 頁 5S 理論培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教材 5S (整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)) □ 何為 5S □ 5S 的推行步驟 □ 5S 實(shí)施要點(diǎn) □ 5S 與其他管理活動(dòng)的關(guān)系 □ 5S 推行手冊(cè) □ 5S 的 50 個(gè)問與答 ■ 何為 5S
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