內(nèi)審檢查表管理者代表-質(zhì)量制度表格-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 20:13本頁(yè)面
【正文】 和指標(biāo) 2. 考慮法律及其他要求環(huán)境因素、相關(guān)方意見(jiàn) 3. 和環(huán)境方針一致 證據(jù)：公司、項(xiàng)目經(jīng)理部的目標(biāo)指標(biāo)文件、編制依據(jù)、評(píng)審證據(jù) 1. 查是否考慮法律、法規(guī)等條件、環(huán)境因素相關(guān)方意見(jiàn) 2. 查是否強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn) 3. 查和環(huán)境方針有無(wú)矛盾？是否與施工過(guò)程相適宜 4. 查項(xiàng)目經(jīng)理部的目標(biāo)及指標(biāo)內(nèi) 容及其與法規(guī)要求一致性 5. 詢問(wèn)我廠主要環(huán)境因素有哪些 環(huán)境管理方案 1. 為達(dá)到目標(biāo)和指標(biāo)而制定方案（內(nèi)容有：責(zé)任、方法和日程） 2. 根據(jù)需要可以修訂 3. 環(huán)境管理方案的內(nèi)容應(yīng)反映目標(biāo)指標(biāo)1. 查管理方案的清單，查是否與重要環(huán)境因素相一致 2. 查管理方案在施工過(guò)程的適宜性，特別是與施工方案的接口 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 保存期限 3 年 QE0217039D 要求、環(huán)保防治技術(shù)、財(cái)務(wù)要求等 4. 環(huán)境管理方案應(yīng)與施工過(guò)程的質(zhì)量要求及環(huán)境因素的控制需求相一致 證據(jù)：環(huán)境管理方案的編制、審批內(nèi)容、環(huán)境管理方案的交底等 3. 查管理方案的內(nèi)容是否符合規(guī)定要求，施工中的環(huán)保方法是否適宜 4. 查管理方案的 實(shí)施渠道及實(shí)踐效果 重點(diǎn)查揚(yáng)塵、噪聲（攪拌機(jī)、混凝土振動(dòng)）、施工及生活污水、施工材料的浪費(fèi)情況等 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) 1. 將作用、責(zé)任、權(quán)限明確化、文件化傳達(dá) 2. 管理者提供必須資源 3. 選任管理者代表、其權(quán)限為： 建立、實(shí)施并保持環(huán)境管理體系 向最高管理者報(bào)告環(huán)境管理體系的進(jìn)展?fàn)顩r 證據(jù)：公司、項(xiàng)目經(jīng)理部的人員分工及職責(zé)文件、人員工作績(jī)效、環(huán)保行為等 1. 查企業(yè)的管理、實(shí)施與環(huán)境有關(guān)活動(dòng)的責(zé)任、權(quán)限及相互關(guān)系 2. 查企業(yè)對(duì)環(huán)境管理者代表及負(fù)責(zé)人的任命 3. 查 有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理部、部門(mén)的作用、權(quán)限、相互關(guān)系的文件 4. 查管理者代表的任命文件及相應(yīng)職責(zé) 5. 查組織結(jié)構(gòu)圖及職責(zé)人員的文件 6. 查項(xiàng)目經(jīng)理部人員，包括環(huán)保是職責(zé) 7. 驗(yàn)證主要人員職責(zé)的落實(shí)情況 信息交流 1. 有關(guān)環(huán)境因素、 EMS 的以下程序： 內(nèi)容各部門(mén)、各層次的信息交流 外來(lái)信息的接收、文件化對(duì)應(yīng) 2. 對(duì)
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