某培訓學校薪酬績效管理制度doc-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】---本資料來自-

2024-08-26 15:54

中欣物業(yè)公司管理人員績效考核管理制度doc-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】長沙市中欣物業(yè)管理有限公司管理人員績效管理制度目錄第一章總則................................................................................................

2024-08-26 22:06

捷豹汽車集團薪酬管理制度規(guī)定doc-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】----作業(yè)文件Q/JBQ/薪酬管理制度發(fā)布實施寧波捷豹集團有限公司發(fā)布寧波捷豹集團有限公司文件編號：Q/版次：A/0薪酬管理制度更改日期：頁次：1/41目的本著“以人為本”原則，建立公平、公正、合理的薪酬管理制度，充分發(fā)

2024-08-26 16:38

員工薪酬管理制度(doc)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】1xx員工薪酬管理制度基本原則第一條保證生活，安定員工的原則。第二條有利于員工能力開發(fā)原則：通過人事考評、對員工承擔的職務(wù)能力及業(yè)績進行客觀的評價，以此作為確定薪資及增加薪資的基礎(chǔ)，充分體現(xiàn)能者多勞、能者多得。第三條謀求穩(wěn)定（勞資關(guān)系）的原則：對扎根于公司的優(yōu)秀人才將在薪資合理分配的基礎(chǔ)上予以特殊考慮，以建立一種穩(wěn)定、長期合作的勞

2024-08-26 19:06

昱家科技公司人事管理制度匯編doc-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】----公司人事管理制度第一章總則第一條：為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特制定本制度。第二條：適用范圍。一、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。二、本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。三、

2024-08-26 16:15

【人事制度】薪酬管理制度-文庫吧資料

【摘要】薪酬管理制度員工職務(wù)工資管理規(guī)定總則　　第一條　本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則，以達到實行公平合理，簡單確切的工資管理辦法的目的，特制訂本細則。　　第二條　凡本公司職工的工資待遇，除有特殊規(guī)定之外，應(yīng)依照本辦法辦理。　　第三條　本公司工資采用職務(wù)工資制，其體系如下（見圖１）：工資等級標準　　第一條　本公司有關(guān)各級職位工資等級標準如下：（見表１）

2025-04-18 00:49

澳柯瑪集團等級薪酬管理制度(doc)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道澳柯瑪集團等級薪酬管理制度第一章：總則第一條：為形成穩(wěn)定的工作團隊，維護澳柯瑪集團（以下簡稱集團）各級員工的利益，保證公司的長遠發(fā)展，特制定本制度。第二條：等級薪酬體系適用對象包括集團及下屬公司和事業(yè)部職能部門中以常規(guī)性工作為特征的員工(包括享受年薪制員工、銷售人員、計件制工人及承包薪酬員工以外的

2024-08-27 08:25

澳柯瑪集團等級薪酬管理制度(doc)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】澳柯瑪集團等級薪酬管理制度第一章：總則第一條：為形成穩(wěn)定的工作團隊，維護澳柯瑪集團（以下簡稱集團）各級員工的利益，保證公司的長遠發(fā)展，特制定本制度。第二條：等級薪酬體系適用對象包括集團及下屬公司和事業(yè)部職能部門中以常規(guī)性工作為特征的員工(包括享受年薪制員工、銷售人員、計件制工人及承包薪酬員工以外的所有員工)。第三條：等級工資制的薪酬構(gòu)成為

2024-08-26 15:02

某公司員工福利休假管理制度(doc)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】----員工福利休假管理制度為了加強公司的內(nèi)部管理，明確員工所享有的休假，使公司運作更加規(guī)范化，特制定此制度。休假的種類包括：法定休假、公休日、國家規(guī)定的其他休假。一、福利休假種類1、法定休假日元旦：放假1天(1月1日)；春節(jié)：放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)；

2024-08-27 08:59

婚慶公司工資薪酬、獎懲管理制度(12頁)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】----公司管理制度及相關(guān)規(guī)定條例婚禮策劃師工作職責1、婚禮策劃師負責前期與客戶溝通，包括接單時了解客戶的真實想法和對婚禮的構(gòu)想，以及針對客戶制定適合客戶自身的婚禮策劃方案。2、訂單后與客戶保持良好的溝通，確保策劃方案的準確性；并將準確的信息轉(zhuǎn)達給調(diào)度人員以及布場人員。3、訂單后至少3次與客戶溝通進行方案的修改。

2024-08-27 09:50

遠東陶瓷制造公司績效考核管理制度doc-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】----績效考核管理辦法第一章總則第一條：目的為建立和完善公司人力資源績效考核體系和激勵與約束機制，建立一支高素質(zhì)、高能力和高度團結(jié)的遠東團隊，將員工工作目標與企業(yè)戰(zhàn)略目標以及個人績效相結(jié)合，確保員工工作目標與企業(yè)目標保持一致，提高工作績效，特制訂本績效考評辦法。第二條：范圍

2024-08-26 11:50

doc-民安物業(yè)管理公司薪酬管理(工資制度)手冊(29頁)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】杭州民安物業(yè)管理有限公司薪酬管理手冊服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年三月本報告僅供客戶內(nèi)部使用，未經(jīng)華彩公司書面許可，其他任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制目錄第一部分薪酬方案設(shè)計..........

2024-09-13 09:29

x船國際公司薪酬管理制度(doc15)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】x國際薪酬管理制度-1-X國際公司薪酬管理制度x國際薪酬管理制度-2-目錄

2024-08-27 11:42

江蘇某機械集團公司薪酬管理制度(doc)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】江蘇XX機械集團有限公司薪酬管理制度一、總則（1）建立一種以崗位為基礎(chǔ)，以工作績效考核為核心的正向激勵機制；（2）把員工的薪資收入與崗位責任、工作績效密切結(jié)合起來；（3）實現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化，規(guī)范化。（1）適用于公司全體員工（計件制除外）；（2）非公司所屬的外聯(lián)人員除外；

2024-08-27 08:33

順馳集團天津物業(yè)公司員工管理制度手冊(28頁)-人事制度表格-文庫吧資料

【摘要】專業(yè)微信公眾號：杭州物業(yè)管理圈1第一章序言大家好！歡迎你加盟順馳集團天津順馳物業(yè)管理有限公司荊州分公司，你的到來為順馳企業(yè)平添了一份力量，在這里有你熱愛的工作，更有你期待的機會與夢想，為實現(xiàn)你的價值，可以將你的智慧、潛能無窮的發(fā)揮到極至，通過彼此的合作，我們將用共同的語言、共同的信念、共同的目標、共同的行動去打造企業(yè)的未來，實現(xiàn)

2024-08-27 03:38

化隆民生物業(yè)公司薪酬福利管理制度doc-人事制度表格-展示頁

化隆民生物業(yè)公司薪酬福利管理制度doc-人事制度表格-在線瀏覽

化隆民生物業(yè)公司薪酬福利管理制度doc-人事制度表格-閱讀頁

化隆民生物業(yè)公司薪酬福利管理制度doc-人事制度表格(文件)

化隆民生物業(yè)公司薪酬福利管理制度doc-人事制度表格-全文預(yù)覽