化隆民生物業(yè)公司薪酬福利管理制度doc-人事制度表格-閱讀頁(yè)
2024-09-07 19:50本頁(yè)面
【正文】 固定工資 包括基本工資、崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資 、 全勤獎(jiǎng)、福利構(gòu)成。 2) 崗位工資：按照崗位評(píng)價(jià)的結(jié)果確定，體現(xiàn)了崗位的內(nèi)在價(jià)值和員工技能因素。它是根據(jù)員工在公司工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)計(jì)量，每年進(jìn)行一次調(diào)整，它的目的是用來(lái)加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性，減少員工流動(dòng)率，使公司擁有一支穩(wěn)定可靠的團(tuán)隊(duì)。 5) 績(jī)效工資：績(jī)效工資與每月的考核結(jié)果掛鉤，體現(xiàn)員工在當(dāng)前崗位和現(xiàn)有技能水平上通過(guò)自身努力為公司實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。 間接薪資是公司為員工提供的福利組成。 2） 季度獎(jiǎng)金與季 度考核結(jié)果和公司 季度經(jīng)營(yíng)情況掛鉤，針對(duì)在物業(yè)公司內(nèi)部表現(xiàn)優(yōu)異，并 通過(guò)自身努力為公司實(shí)現(xiàn)的價(jià)值 的優(yōu)秀員工 發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。 其他薪酬規(guī)定 1）員工在新入職培訓(xùn)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：保潔人員 1000 元 /月，秩序維護(hù)員 1500 元 /月，管理員為 1700 元 /月，維修人員 1800— 2020元 /月。試用期時(shí)間：保潔員、秩序維護(hù)員試用期為 1 個(gè)月，管理員及維修人員 2 個(gè)月。 3）物業(yè)公司所有員工在試用期間內(nèi)干不滿 15 天則不予發(fā)放工資，以上規(guī)定不包括培訓(xùn)期間的天
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