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管理培訓(xùn)-資訊時代人力資源管理(ppt36)-管理培訓(xùn)-文庫吧資料

2024-08-26 13:54本頁面
  

【正文】 黃金時代 ( 2)國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀 ? 社會價值觀念的轉(zhuǎn)型 ——“錢 ” 途無量 ? 社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化 ——民營企業(yè)的比重 ? 第三代企業(yè)家的崛起 ——儒商時代 二、 WTO與中國當(dāng)代企業(yè)的 “ 諾亞方舟 ” 世界咨詢師網(wǎng)站提供 ( 3)不同類型的企業(yè)管理水平分析 ? 國營企業(yè) ——優(yōu)勢、體制與人才流失 ? 三資企業(yè) ——戰(zhàn)略眼光、先進(jìn)機(jī)制、搶灘中國 ? 民營企業(yè) ——家族化與轉(zhuǎn)型期的瓶頸 中國加入 WTO與信息資訊時代 ( 1) Inter網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與信息革命 ( 2)世界無時無刻不在變化之中 ( 3)世界 500強(qiáng)在中國的跨國經(jīng)營戰(zhàn)略 ( 4) WTO之后國內(nèi)企業(yè)如何 “ 與狼共舞 ” 二、 WTO與中國當(dāng)代企業(yè)的 “ 諾亞方舟 ” 世界咨詢師網(wǎng)站提供 WTO與中國企業(yè)的 “ 諾亞方舟 ” (十大對策) ( 1)認(rèn)清形勢,弄通思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極準(zhǔn)備 ( 2)迅速掌握和熟知 WTO的有關(guān)規(guī)則 ( 3)對未來市場變化的基本趨勢進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測 ( 4)眼睛向內(nèi),自我診斷,解剖病灶,對癥下藥 ( 5)審時度勢,整合資源,調(diào)整戰(zhàn)略,制定對策 ( 6)全體動員,振奮精神,打好人才爭奪第一仗 ( 7)建立學(xué)習(xí)型組織,提高人才隊伍戰(zhàn)斗力 ( 8)與國際市場接軌,全面建立現(xiàn)代企業(yè)制度 ( 9)強(qiáng)化造血功能,穩(wěn)扎穩(wěn)打,積極推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營 ( 10)壯大實力,把握時機(jī),參與國際市場競爭 二、 WTO與中國當(dāng)代企業(yè)的 “ 諾亞方舟 ” 世界咨詢師網(wǎng)站提供 美國企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略 ( 1)高度市場化的美國企業(yè)人力資源配置 ——優(yōu)勝劣汰的自由競爭法則,對企業(yè)和員工帶 來雙重壓力與動力 ( 2)崇尚自由、冒險、創(chuàng)新的文化傳統(tǒng) ——從美國短暫的歷史與移民心態(tài)說起 ( 3)國
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