【摘要】職業(yè)經(jīng)理人卓越訓(xùn)練(一)成功心理定律因果:今天的因,是你未來的果堅信:無論你相信什么,就會得到什么掌握:命運掌握在你自己手中期望:信念是開啟潛能的鑰匙,改變事情的結(jié)果心態(tài)篇最明智的選擇一個年輕人,覺得自己懷才不遇,有位老人聽了他的遭遇,隨即把一粒沙子扔在沙灘上,
2025-01-04 05:21
【摘要】----全國工商管理專業(yè)本科生、研究生職業(yè)經(jīng)理的國家級教材職業(yè)經(jīng)理管理能力培訓(xùn)如何成為內(nèi)容三:綜合能力測評技能測試1:個性測量個性特質(zhì)測量表一、完整測試問卷請回答下列210個問題,以“是”或“否”來回答?;卮饡r可以另找一張紙,選擇答案為“是”時,在題后畫“+”,
2025-07-01 08:13
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60
2025-06-02 23:58
【摘要】職業(yè)經(jīng)理能力訓(xùn)練教程(中級)執(zhí)行能力人事部全國人才流動中心職業(yè)經(jīng)理研究中心職業(yè)經(jīng)理評價與培訓(xùn)專家委員會天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632學(xué)習(xí)目標(biāo)2一、將戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為
2024-10-24 23:54
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員(建議總經(jīng)理帶部門經(jīng)理參加)。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗三個維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達到改變行為的目標(biāo)。課程大綱第一站:實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型:SEG
2025-05-09 12:35
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人綜合職業(yè)能力綜合職業(yè)能力第一部分職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)第二部分職業(yè)經(jīng)理人的基本能力第三部分職業(yè)經(jīng)理人的國際化素養(yǎng)01職業(yè)經(jīng)理人綜合職業(yè)能力職業(yè)1、標(biāo)準(zhǔn)釋義:據(jù)《漢典》解釋,“職業(yè)”有兩層含義:
2024-09-06 08:08
【摘要】全國工商管理專業(yè)本科生、研究生職業(yè)經(jīng)理管理能力培訓(xùn)如何成為職業(yè)經(jīng)理的國家級教材內(nèi)容三:綜合能力測評技能測試1:個性測量個性特質(zhì)測量表?一、完整測試問卷?請回答下列210個問題,以“是”或“否”來回答?;卮饡r可以另找一張紙,選擇答案為“是”時,在題后畫“+”,選擇答案為“否”時,在后面畫“-”。如果你覺得很難在“是
2025-04-01 03:30
【摘要】職業(yè)經(jīng)理聯(lián)系方式:13682106160王天虹?先后供職于大型股份上市公司、外資等類型的企業(yè),歷任銷售經(jīng)理、培訓(xùn)部部長、人事行政總監(jiān)等職務(wù)?,F(xiàn)任某國際知名咨詢公司首席咨詢顧問,高級培訓(xùn)講師。?咨詢領(lǐng)域:企業(yè)文化、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力資源體系設(shè)計等。?培訓(xùn)課程:《時間管理》、《溝通技巧》、《商務(wù)禮儀》、《高效面試技巧》、《員工職業(yè)
2025-02-11 00:28
2025-06-03 00:35
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練講師:譚小琥,2歡迎參加培訓(xùn)!我們渴望在職場上發(fā)展順利!我們渴望在工作上享有更多的自主!我們渴望獲得下級的信任!我們渴望遇到導(dǎo)師一樣的上級!我們渴望得到同事的協(xié)作!我們渴望……讓我們打開心扉,分享已有的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)新的理念,向我
2025-01-24 19:20
2025-04-25 00:02
【摘要】1閆海濤職業(yè)經(jīng)理人管理技能提升2目錄第一講管理的基本認(rèn)識第二講職業(yè)經(jīng)理的角色認(rèn)知第三講時間管理第四講職業(yè)經(jīng)理的目標(biāo)管理第五講職業(yè)經(jīng)理的指導(dǎo)管理第六講職業(yè)經(jīng)理的授權(quán)管理第七講職業(yè)經(jīng)理的激勵管理第八講職業(yè)經(jīng)理的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)第九講職業(yè)經(jīng)
2024-08-16 16:22
【摘要】哈佛職業(yè)經(jīng)理素質(zhì)提升講座第一章哈佛經(jīng)理的個人魅力一、風(fēng)流人物的影響力□哈佛經(jīng)理影響力的社會心理依據(jù)影響力一般指一個人在人際交往中,影響和改變他人的心理與行為的能力。哈佛經(jīng)理的影響力,就是哈佛經(jīng)理在領(lǐng)導(dǎo)活動中,有效地影響和改變被領(lǐng)導(dǎo)者的心理與行為,使之納入群體活動目標(biāo)軌道的能力。也就是哈佛經(jīng)理的狀況和行為在被領(lǐng)導(dǎo)者身上產(chǎn)生的心理效應(yīng)。任何領(lǐng)導(dǎo)活動都
2025-07-21 19:07
【摘要】中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價能力測評辦法根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定和要求,為切實做好工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價過程中的能力測評,制定本辦法。一、職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的能力:1、基本能力:包括學(xué)習(xí)能力、寫作能力、語言表達能力、思維分析和想象能力、社交能力等。針對不同等級的職業(yè)經(jīng)理人,基本能力的水平應(yīng)有不同的要求。2、職業(yè)能力:不同等級的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備不同的
2025-04-25 00:00
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人能力素質(zhì)模型一、能力素質(zhì)模型的概念思維路徑?有兩間房子,一間有三個燈泡,分別由另一間的三個開關(guān)控制。?在任何一間房子內(nèi)都看不見另一間房子內(nèi)的東東?問:如何只在兩間屋子內(nèi)各停留一次就能知道哪個開關(guān)控制哪個燈泡??房間一:三個燈泡:ABC?房間二:三
2024-08-28 20:50