供電公司三重一大事項(xiàng)決策實(shí)施細(xì)則--文庫(kù)吧資料
2025-04-12 21:12本頁(yè)面
【正文】 應(yīng)當(dāng)由本單位工會(huì)通過(guò)適當(dāng)形式聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議；（二）經(jīng)經(jīng)理或黨委書(shū)記同意后確定決策議題；（三）分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)議題召集有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行初步審核，提出可行性論證方案和推薦意見(jiàn)，提交會(huì)議討論決定；（四）按照公司黨委議事規(guī)則和經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則，根據(jù)不同內(nèi)容、不同情況選擇討論決定的方式，分別召開(kāi)黨委會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)研究決策。第十八條重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)需要進(jìn)行法律論證的，應(yīng)在集體決策會(huì)議前向法律事務(wù)部門(mén)提供書(shū)面材料，由法律事務(wù)部門(mén)出具法律意見(jiàn)。若存在嚴(yán)重分歧，一般應(yīng)當(dāng)推遲作出決定。第十六條在經(jīng)會(huì)議集體討論、參會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn)之后，由會(huì)議主持人作出通過(guò)、原則通過(guò)、再次審議、試點(diǎn)試行或暫緩實(shí)施等決定。因故未到會(huì)的參會(huì)人員可以書(shū)面形式表達(dá)意見(jiàn)。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐項(xiàng)研究決定。第十四條沒(méi)有列入議題的決策事項(xiàng)不得臨時(shí)動(dòng)議。會(huì)議召開(kāi)過(guò)程中，可由分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人或具體經(jīng)辦人員對(duì)議題內(nèi)容、決策建議進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)。臨時(shí)決定人對(duì)決策情況負(fù)責(zé)，黨委、經(jīng)理班子應(yīng)當(dāng)在事后按程序予以追認(rèn)。黨政主要負(fù)責(zé)人如無(wú)特殊情況應(yīng)同時(shí)參與討論和決策，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員應(yīng)根據(jù)規(guī)定參加會(huì)議。需經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。第九條三重一大事項(xiàng)決策的具體事項(xiàng)參照中國(guó)共產(chǎn)黨供電公司黨委議事規(guī)則、供電公司經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則、供電公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則以及公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部管理、財(cái)務(wù)資金管理、投資管理、綜合計(jì)劃管理、招標(biāo)采購(gòu)管理等管理制度執(zhí)行。第八條大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)是指按照有關(guān)規(guī)定，超出公司本部領(lǐng)導(dǎo)干部有權(quán)調(diào)動(dòng)和使用限額的資金調(diào)動(dòng)和使用。第七條重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)是指對(duì)企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利能力以及電網(wǎng)裝備、科技研發(fā)、信息技術(shù)等產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目的設(shè)立和安排。第六條重要人事任免事項(xiàng)是指公司黨委直接管理的領(lǐng)導(dǎo)干部及經(jīng)營(yíng)管理人員的職務(wù)調(diào)整等事項(xiàng)。主要包括：（一）貫徹上級(jí)重大決定、重要指示、重要工作部署的意見(jiàn)和措施；（二）公司改革發(fā)展的戰(zhàn)略、目標(biāo)、重大經(jīng)營(yíng)策略、管理體制；（三）公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃事項(xiàng)；（四）公司年度綜合計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算（決算）、自有資金分配方案、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重要資產(chǎn)出租、重要資產(chǎn)處置
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