“三重一大”決策制度實施細則-文庫吧資料
2025-02-15 23:21本頁面
【正文】 責人應最后發(fā)表結論性意見。 第十條決策事項應至少提前三天告知所有參與決策人員，必要時可事先聽取反饋意見。研究決定改制和經(jīng)營管理方面的重大問題、涉及員工群眾切身利益的重大事項、制定重要的規(guī)章制度，應通過適當形式廣泛聽取員工群眾意見和建議。重要人事任免要堅持黨管干部原則，并事先征求紀檢監(jiān)察部門意見?！ 〉诰艞l“三重一大”事項提交會議集體決策前應認真調查研究，經(jīng)過必要的研究論證程序，充分吸收各方意見。主要包括超預算的資金調動和使用，對外大額捐贈和贊助，以及其他大額度資金運作事項。主要包括投資項目，重大工程建設項目，以及其他重大項目安排事項。按照管理權限向公司推薦或直接向托管控股公司委派股東代表、董事會、監(jiān)事會成員和經(jīng)理、財務負責人(科級)，以及其他重要人事任免事項?！ 〉谖鍡l重要人事任免事項是指黨委管理的科級干部職務調整和重要獎懲?！ 〉诙聸Q策范圍 第四條重大決策事項是指依照國家有關法律法規(guī)以及集團公司、公司相關管理制度等規(guī)定，由黨委會、礦長辦公會決定的事項?！ ?四)堅持民主決策。
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