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駐外員工休假制度【可編輯版】-文庫吧資料

2025-04-05 04:32本頁面
  

【正文】 據(jù)現(xiàn)場工作需要,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后統(tǒng)籌安排符合休假條件的公司員工休假,同時負(fù)責(zé)安排休假人員的工作交接。 駐外施工時間需連續(xù)超過3個月,且圓滿完成工作的項目人員。一、享受駐外人員休假基本條件: 因工作需要由公司派出在施工現(xiàn)場工作的人員。四、非公司規(guī)定節(jié)日假外的公休假需預(yù)先辦理休假申請手續(xù),在按排好工作的前提下,經(jīng)駐外辦負(fù)責(zé)人,部門經(jīng)理同意、報請總經(jīng)理批準(zhǔn)、報送黨政部備案后,方可離崗休假,未履行手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)者,將按公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定處理。二、駐外機(jī)構(gòu)人員
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