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公司穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制度-文庫(kù)吧資料

2025-04-01 22:15本頁(yè)面

　　

【正文】　　穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)對(duì)象有下列情形之一的，必須進(jìn)行問(wèn)責(zé)：　　不能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策，該解決的問(wèn)題不解決，推諉、拖拉或作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，激化矛盾，導(dǎo)致職工群眾上訪，造成嚴(yán)重后果的；　　不能認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致管理混亂，經(jīng)營(yíng)不善，影響職工切身利益，引發(fā)職工群眾集體上訪，造成嚴(yán)重后果的；　　職工群眾到油田及以上機(jī)關(guān)上訪，未及時(shí)派人到現(xiàn)場(chǎng)處理，造成嚴(yán)重后果的；　　對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及公司信訪部門交辦或督辦的信訪案件，不認(rèn)真調(diào)查處理，未按規(guī)定時(shí)間辦結(jié)，并引發(fā)群眾集體上訪，造成嚴(yán)重后果的；　　因維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制不健全，責(zé)任不明確，措施不到位，導(dǎo)致職工群眾到某某或進(jìn)京上訪，造成嚴(yán)重后果的；　　遲報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)影響穩(wěn)定的重要信息，貽誤時(shí)機(jī)，造成嚴(yán)重后果

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【摘要】公司工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制度第一章總則第一條為強(qiáng)化工作責(zé)任制，減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效”的管理機(jī)制，有效促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，特制定本制度。第二條工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制度根據(jù)“有職就有責(zé)、任職要負(fù)責(zé)、失職要問(wèn)責(zé)”的原則，對(duì)責(zé)任問(wèn)責(zé)對(duì)象在其管轄的部門、單位在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程中，由于故意或者過(guò)失、不履行職責(zé)或者不正確履行職責(zé)，以致造成經(jīng)濟(jì)合同糾

2025-04-18 01:23

2023公司問(wèn)責(zé)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】 2023公司問(wèn)責(zé)制度　公司問(wèn)責(zé)制度　＊**＊**＊＊有限公司問(wèn)責(zé)制度　第一章總則第一條目的為保證8有限公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,增強(qiáng)集團(tuán)公司本部員工和下屬各子公司高管的責(zé)任感和責(zé)任意...

2025-04-06 01:16

公司工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】第1頁(yè)共30頁(yè) 公司工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制度第一章總則第一條為強(qiáng)化工作責(zé)任制，減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效” 的管理機(jī)制，有效促進(jìn)企業(yè)...

2024-09-27 21:37

公司工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：公司工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制度公司工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制度第一章總則第一條為強(qiáng)化工作責(zé)任制，減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效”的管理機(jī)制，有效促進(jìn)企...

2024-10-24 19:46

公司問(wèn)責(zé)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】公司問(wèn)責(zé)制度第一篇：公司問(wèn)責(zé)制度公司員工問(wèn)責(zé)制度第一章總則1)為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制，強(qiáng)化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效”的管理機(jī)制，特制定本制度。2)根據(jù)“有職就有責(zé)、任職要負(fù)責(zé)、失職要問(wèn)責(zé)”的原則，對(duì)責(zé)任問(wèn)責(zé)對(duì)象在其經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程中，由于故意或者過(guò)失、不

2025-03-21 14:27

公司問(wèn)責(zé)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：公司問(wèn)責(zé)制度公司員工問(wèn)責(zé)制度第一章總則 1)為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制，強(qiáng)化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效”的...

2024-10-24 20:08

礦業(yè)公司招投標(biāo)工作問(wèn)責(zé)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】XX礦業(yè)公司招投標(biāo)工作問(wèn)責(zé)制度第一條為保證集團(tuán)公司招投標(biāo)工作能夠本著公平、公正、合規(guī)、合法的原則，保質(zhì)保量的完成，強(qiáng)化工作人員的責(zé)任意識(shí)，根據(jù)有關(guān)問(wèn)責(zé)制度規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。第二條本制度所指的項(xiàng)目包括集團(tuán)公司涉及招投標(biāo)的所有項(xiàng)目。第三條本制度是指對(duì)集團(tuán)各區(qū)域公司及礦井公司、各生產(chǎn)（基建）

2024-08-31 14:21

工作問(wèn)責(zé)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一章目的第一條為確切落實(shí)各崗位人員的崗位責(zé)任、各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、進(jìn)一步界定職責(zé)，建立恪盡職守的管理機(jī)制，減少和防止各類職務(wù)失職行為，保證各員工正確、高效地實(shí)施管理與服務(wù)，特制定本制度。第二章適用范圍第二條適用于公司全體員工。第三章定義第三條本制度所稱的工作過(guò)失，是指工作人員因疏忽或過(guò)失、不履行或不

2024-11-02 15:14

公司問(wèn)責(zé)制度[范文]-文庫(kù)吧資料

【摘要】公司問(wèn)責(zé)制度[范文] 第一條為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制，強(qiáng)化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)懲分明、和諧高效”的管理機(jī)制，特制訂本制度。 ...

2024-09-28 19:52

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【摘要】公司責(zé)任問(wèn)責(zé)制度第一條總責(zé) 一、目的為了促進(jìn)員工忠于職守，樹(shù)立“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，特制定本責(zé)任問(wèn)責(zé)制度，以確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，強(qiáng)化工作責(zé)任，提高工作效率，減少工作失誤和差錯(cuò)。 ...

2024-09-28 19:35

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【摘要】第一篇：公司問(wèn)責(zé)制度[范文] 公司問(wèn)責(zé)制度第一條為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制，強(qiáng)化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)懲分明、和諧高效”的管理機(jī)制...

2024-10-24 20:59

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【摘要】第一篇：公司責(zé)任問(wèn)責(zé)制度公司責(zé)任問(wèn)責(zé)制度（試運(yùn)行稿）第一條總責(zé) 一、目的為了促進(jìn)員工忠于職守，樹(shù)立“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，特制定本責(zé)任問(wèn)責(zé)制度，以確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，強(qiáng)化工作責(zé)任，...

2024-11-09 00:45

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【摘要】第一篇：公司責(zé)任問(wèn)責(zé)制度公司工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制度（試行）第一條目的：為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制，強(qiáng)化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛(ài)崗敬業(yè)、格盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和...

2024-10-24 20:56

知名地產(chǎn)公司問(wèn)責(zé)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】重慶拓新房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)失職問(wèn)責(zé)辦法文件名稱XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)失職問(wèn)責(zé)辦法文件編號(hào)MIB-AS-A-053修訂次數(shù)0版本A編制部門集團(tuán)行政部編制審核批準(zhǔn)生效日期第一章總則

2024-11-06 05:35

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【摘要】公司管理層問(wèn)責(zé)制度公司管理層問(wèn)責(zé)制度第一條制定目的為了對(duì)公司管理層在重大項(xiàng)目投資決策、大額度資金運(yùn)作管理、用人決策、安全生產(chǎn)管理等方面，把問(wèn)責(zé)與效能監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，有責(zé)必問(wèn)...

2024-12-13 22:29