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20xx年工作參考總結(jié)人力資源個(gè)人工作參考總結(jié)通用范本-文庫(kù)吧資料

2025-03-25 23:05本頁(yè)面
  

【正文】 和行為三個(gè)層面組成,對(duì)員工的歸屬感、行為方式、價(jià)值觀念、工作態(tài)度等方面的具有潛移默化的阻礙。另外,缺乏高質(zhì)量的系統(tǒng)的培訓(xùn)教材,每次培訓(xùn)的內(nèi)容具有特別大的隨機(jī)性,培訓(xùn)者和被培訓(xùn)人都不明白培訓(xùn)的目的,導(dǎo)致培訓(xùn)流于方式。培訓(xùn)需要投入,不僅包括人力本錢(qián)的投入,還包括資金的投入。  (二)員工培訓(xùn)力度薄弱  員工培訓(xùn)是人力資源開(kāi)發(fā)的重要手段,也是一項(xiàng)重要的投資。二是制度缺乏可行性和可操作性,有些制度由于原則性太強(qiáng),或者是過(guò)于復(fù)雜脫離公司實(shí)際,對(duì)一些詳細(xì)的、突發(fā)的事件沒(méi)有明確規(guī)定,造成制度執(zhí)行過(guò)程中困難重重。20xx年人力資源部積極處理了以下幾個(gè)方面的事務(wù)性工作:簡(jiǎn)歷選擇及面試通知、面試及面試組織、工資表制造及上報(bào)、技術(shù)文檔的翻譯、績(jī)效考核的組織及施行、員工轉(zhuǎn)正組織及施行、年度考核組織及施行等。主要包括:xxx政府采購(gòu)目錄、iso質(zhì)量治理認(rèn)證、商密資質(zhì)申請(qǐng)、海淀區(qū)自主創(chuàng)新產(chǎn)品、國(guó)家自主創(chuàng)新產(chǎn)品、科技部科技型企業(yè)創(chuàng)新資金、海淀園嚴(yán)峻產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)、海淀科委根本計(jì)劃、公司年度工作總結(jié)及規(guī)劃起草、重要通知起草及發(fā)布、重要會(huì)議組織及紀(jì)要發(fā)布等。五是施行工號(hào)及工作證治理制度,提高員工歸屬感。三員積極地進(jìn)展員工日常的教育與引導(dǎo),提高員工工作積極性。20xx年人力資源部主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作:一是穩(wěn)妥處理員工離任,減少勞動(dòng)糾紛和負(fù)面阻礙。20xx年人力資源部主導(dǎo)和參與修訂了《費(fèi)用報(bào)銷及差旅治理制度》、《銷售治理暫行規(guī)定》、《工程治理暫行規(guī)定》、《版本發(fā)布及施行流程》、《個(gè)人購(gòu)置筆記本電腦補(bǔ)貼暫行規(guī)定》、《考勤治理暫行規(guī)定》、《辦事處治理暫行規(guī)定》、《工號(hào)編制規(guī)則及工作證治理暫行規(guī)定》、《勞動(dòng)合同范本》等相關(guān)制度流程。20xx年共組織新員工培訓(xùn)xx次,技術(shù)培訓(xùn)xx次,起草并制定新員工培訓(xùn)方案。人力資源部作為公司重要的職能部門(mén),在保障人才供應(yīng)及公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)方面發(fā)揮了重要作用。按照各種工作計(jì)劃,注重落實(shí)。對(duì)各工地上報(bào)的報(bào)表認(rèn)真匯總、審核,按照公司規(guī)定的時(shí)間及時(shí)上報(bào)各職能部門(mén)。具有團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí),工作認(rèn)真,自覺(jué)主動(dòng)保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作?! 〈嬖诘恼髟冾}和缺乏:  工作的方式、方法還有待在工作中探究和改良,各項(xiàng)工作的治理知識(shí)掌握的還不夠,還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高。要做好工作就要提高技能、不斷學(xué)習(xí)。做人就要老實(shí)守信。在工作中要注重溝通,留意工作各環(huán)節(jié)的順暢。按照每個(gè)人的工作實(shí)際認(rèn)真統(tǒng)計(jì)人員的績(jī)效考核情況,按照公司的實(shí)際薪酬福利制度認(rèn)真上報(bào)。對(duì)公司的業(yè)務(wù)及核算數(shù)據(jù),保守機(jī)密,維護(hù)公司利益。在搞好核算工作地同時(shí),注重和企業(yè)部門(mén)的溝通,及時(shí)理解工作事項(xiàng)的開(kāi)展進(jìn)程,及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷,探究工作地開(kāi)展規(guī)律,加強(qiáng)對(duì)工作事項(xiàng)的預(yù)判力。對(duì)各部門(mén)的上報(bào)的報(bào)表認(rèn)真匯總、審核,按照公司規(guī)定的時(shí)間及時(shí)上報(bào)各職能部門(mén)?! ?二)做好核算,正確反映公司本錢(qián)核算  過(guò)程按照我一貫的工
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