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正文內(nèi)容

江蘇省集體合同條例(2)-文庫(kù)吧資料

2024-12-16 23:58本頁(yè)面
  

【正文】 規(guī)定予以公布。
用人單位應(yīng)當(dāng)將集體合同的履行情況每年至少向職工代表大會(huì)(職工大會(huì))報(bào)告一次。
第二十五條 用人單位和職工方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行檢查,并可以組織專門人員,監(jiān)督集體合同的履行。未提出書(shū)面異議的,集體合同即行生效;提出異議的,用人單位和職工方對(duì)異議部分進(jìn)行協(xié)商修改后,重新報(bào)送。
第二十三條 集體合同簽訂后,用人單位應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門。首席協(xié)商代表的變更不影響集體合同的效力。經(jīng)全體職工代表(職工)半數(shù)以上同意,即獲通過(guò);未獲通過(guò)的草案,由用人單位和職工方協(xié)商代表重新協(xié)商修改后,再次提交職工代表大會(huì)(職工大會(huì))討論通過(guò)。
用人單位年度增長(zhǎng)工資的,提供正常勞動(dòng)的職工應(yīng)當(dāng)?shù)玫皆鲩L(zhǎng)。
第二十一條 用人單位和職工方應(yīng)當(dāng)每年就職工年度工資水平、年度工資調(diào)整辦法和年度工資總收入進(jìn)行協(xié)商,簽訂工資專項(xiàng)集體合同,或者簽訂集體合同附件。
第二十條 省勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)制定集體合同示范文本,并向社會(huì)公布。
集體合同文本應(yīng)當(dāng)用中文書(shū)寫。
集體合同草案應(yīng)當(dāng)載明協(xié)商的內(nèi)容,以及用人單位名稱、地址和雙方首席協(xié)商代表姓名、職務(wù)等基本情況。中止協(xié)商的期限一般不超過(guò)三十日,雙方另有約定的除外。
第十八條 協(xié)商形成一致意見(jiàn),一方要求簽訂集體合同或者專項(xiàng)集體合同的,另一方不得拒絕或者拖延。
第十七條 用人單位和職工方應(yīng)當(dāng)在協(xié)商會(huì)議開(kāi)始五日前如實(shí)向?qū)Ψ教峁﹨f(xié)商所需的情況和資料。
協(xié)商會(huì)議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄,記錄員由雙方協(xié)商指定。
第十六條 平等協(xié)商主要采取協(xié)商會(huì)議的形式。
協(xié)商代表在任期內(nèi),用人單位不得單方變更或者解除其勞動(dòng)(聘用)合同;其勞動(dòng)(聘用)合同期限短于任期的,自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿,但個(gè)人有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度等重大過(guò)失行為、退休或者本人不愿延長(zhǎng)勞動(dòng)(聘用)合同期限的除外。
第十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障協(xié)商代表履行職責(zé)所必需的工作條件和工作時(shí)間。
第十四條 協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)履行職責(zé),真實(shí)反映本方意愿,維護(hù)本方合法權(quán)益,接受本方人員質(zhì)詢和監(jiān)督。
協(xié)商代表和候補(bǔ)協(xié)商代表產(chǎn)生后應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知對(duì)方。
第十三條 用人單位和職工方產(chǎn)生協(xié)商代表時(shí),可以各自確定候補(bǔ)協(xié)商代表一至兩名。工會(huì)女職工委員會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是協(xié)商代表。尚未建立工會(huì)的,職工方協(xié)商代表和首席協(xié)商代表由地方工會(huì)或者行業(yè)工會(huì)指導(dǎo)職工民主推薦,并經(jīng)過(guò)半數(shù)以上職工同意后產(chǎn)生。
職工方協(xié)商代表由本單位職工代表大會(huì)(職工大會(huì))選舉產(chǎn)生,也可以由本單位工會(huì)組織職工推選并公示后產(chǎn)生。
第十二條 用人單位協(xié)商代表由其法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人指定。雙方協(xié)商代表不得相互兼任。
(十四)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商的其他內(nèi)容。
(十二)履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商處理辦法。
雙方還可以就以下事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商:
(一)勞動(dòng)定額;
(二)工作時(shí)間;
(三)休息休假;
(四)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生;
(五)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利
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