九星印刷包裝中心：全員薪酬溝通(參考版)
2024-08-15 17:12本頁(yè)面
【正文】 市場(chǎng)普遍操作：不同崗位類(lèi)別體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào) 24 [九星 _薪酬溝通 _2020/04] 翰威特咨詢(xún)公司 浮動(dòng)獎(jiǎng)金與業(yè)績(jī)的掛鉤 員工 群體 商業(yè)的發(fā)展與收益 總監(jiān) 部長(zhǎng) 主管 副部長(zhǎng) 公司利潤(rùn) 24% 回款率 16% 公司利潤(rùn) 18% 回款率 12% 系統(tǒng)目標(biāo) 70% 公司利潤(rùn) 12% 回款率 8% 公司利潤(rùn) 18% 回款率 12% 系統(tǒng)目標(biāo) 80% 系統(tǒng)目標(biāo) 70% 系統(tǒng)目標(biāo) 60% 普遍性 績(jī)效指標(biāo) 針對(duì)性 績(jī)效 指標(biāo) 普通員工 公司利潤(rùn) 9% 回款率 6% 系統(tǒng)目標(biāo) 85% ?公司層面目標(biāo)獎(jiǎng)金的發(fā)放具備門(mén)檻線，利潤(rùn)目標(biāo)上不封頂；公司回款率目標(biāo)具備封頂； ?系統(tǒng)目標(biāo)以等級(jí) 1至 4界定不同獎(jiǎng)金額度 ?雙薪的發(fā)放具備一定的公司目標(biāo)門(mén)檻線 全面實(shí)現(xiàn)績(jī)效與薪酬的掛鉤，激勵(lì)目標(biāo)的超越 25 [九星 _薪酬溝通 _2020/04] 翰威特咨詢(xún)公司 調(diào)薪原則 ? 原則上，優(yōu)秀員工可以享有年度漲薪的待遇 ? 公司將制定調(diào)薪預(yù)算 (優(yōu)秀員工調(diào)薪比例 )，基于： ? 公司業(yè)績(jī)完成狀況 ? 市場(chǎng)調(diào)薪水平 ? 員工的薪酬增長(zhǎng)將不僅僅依賴(lài)職位晉升這一單一渠道，員工可以通過(guò)提高自身能力，最終通過(guò)績(jī)效來(lái)提升自己的收入 個(gè)人業(yè)績(jī)將決定員工今后的職業(yè)發(fā)展和收入 26 [九星 _薪酬溝通 _2020/04] 翰威特咨詢(xún)公司 此次薪資定位的原則 公司總體： ? 在允許的工資總額范圍內(nèi) ? 一定程度上考慮工資結(jié)構(gòu)與當(dāng)前薪酬情況的可延續(xù)性與對(duì)接 員工個(gè)人 ? 根據(jù)職位評(píng)估的結(jié)果進(jìn)入相對(duì)應(yīng)的薪酬級(jí)別內(nèi) ? 在相應(yīng)的薪酬級(jí)別內(nèi)綜合考慮外部市場(chǎng)、個(gè)人工作能力、現(xiàn)有行政級(jí)別等因素的相對(duì)關(guān)系，層層審核，多次研討，確保對(duì)每位員工的高度負(fù)責(zé) 27 [九星 _薪酬溝通 _2020/04] 翰威特咨詢(xún)公司 強(qiáng)調(diào)“薪酬制度公開(kāi)，具體金額保密” ? 秘薪制并非指與薪酬相關(guān)的所有信息都不公開(kāi) ? 制度公開(kāi) ? 讓員工了解公司是如何回報(bào)員工的 ? 讓員工了解薪酬與自己的績(jī)效的關(guān)系 ? 員工可以知道自己所處的工資區(qū)間的情況，以明確其發(fā)展方向 ? 可以同樣保持薪酬透明的優(yōu)點(diǎn) ， 避免暗箱操作 ? 金額保密 ? 避免薪酬透明所帶來(lái)的缺點(diǎn) ? 員工個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)有局限性，容易產(chǎn)生妒忌或自卑心理，不利于團(tuán)隊(duì)合作 ? 可能導(dǎo)致重新走回大鍋飯的老路，無(wú)法體現(xiàn)薪酬與業(yè)績(jī)掛鉤 ? 大大增加了和別人比的可能性，而不是和自己比 28 [九星 _薪酬溝通 _2020/04] 翰威特咨詢(xún)公司 溝通步驟與渠道 ? 翰威特對(duì)總監(jiān)進(jìn)行薪酬溝通的培訓(xùn) ? 提供薪酬溝通的指導(dǎo)手冊(cè) ? 總監(jiān)和所有員工得到相關(guān)參考資料 ? 總監(jiān)與員工進(jìn)行一對(duì)一的薪酬面談 ? 總監(jiān)和人力資源部的日常答疑以及公司內(nèi)部刊物的宣傳 ? 員工若有異議，需以積極的態(tài)度溝通自己的觀點(diǎn)和看法 以積極的心態(tài)，客觀的態(tài)度理解并接受薪酬變化 。 RS=80% MP=30%。 RS=60% MP=25%。靈活 、公正公平 簡(jiǎn)潔明了，績(jī)效導(dǎo)向，關(guān)注市場(chǎng) 10 [九星 _薪酬溝通 _2020/04] 翰威特咨詢(xún)公司 九 星
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