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醫(yī)院財務經營管理制度(doc23)(參考版)

2025-05-17 22:35本頁面
  

【正文】 。 注重工作經驗的總結和積累,提高工作效率。 加強與新農合患者的溝通,保持與科主任和臨床醫(yī)務人員的聯(lián)系。 正確掌握醫(yī)院新農合實施方案及管理要求,熟悉各項診療制度和操作規(guī)范。 營造積極和諧的工作氛圍,發(fā)揚 團結 協(xié)作, 互尊互助 工作作風 。 加強網絡管理,不準私自更改程序 , 凡人為或過失造成系統(tǒng)癱瘓者,追究當事人的責任。 自覺 遵守 醫(yī)院各項規(guī)章制度, 堅守工作崗位, 不遲到、不早退,有事履行 請假 手續(xù)。 服務熱情 周到, 工作踏實、認真 , 嚴禁以職謀私,優(yōu)親厚友。 經常深入病房,核查醫(yī)保、農合患者身份,征求各方面意見和建議。 按時向市區(qū)醫(yī)保經辦中心和各縣社保局、縣區(qū)合療辦報送各種報表及材料,及時核對帳務。 定期或不定期對醫(yī)保、農合住院患 者的費用控制和診療情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)傾向性問題及時解決。 對醫(yī)保、農合患者在住院診治過程中出現(xiàn)的特殊問題應進行了解和解釋,不確定之處要及時與相關部門聯(lián)系,妥善解決,不拖延,不推委。 嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極宣傳醫(yī)保、合療政策,做好臨床科室醫(yī)保、新農合政策及規(guī)定執(zhí)行情況的督管工作。 7.認真做好醫(yī)院核算及分配的臨時性突擊工作。 5.堅持按勞分配,多勞多得,實事求是,兼顧公平的分配原則,嚴格按照醫(yī)院院科兩級核算和薪酬分配方案實施管理,充分調動全院職工的工作積極性。 按照成本收益匹配原則,每月及時準確完成科室收支核算工作,建立科室直接支出、完全支出報表體系,并在規(guī)定時間內將核算結果反饋到科室,不斷提高科室成本管理意識。 2.在成本核算工作中,認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī),遵守財經紀律,堅持原則,不徇私情。 ⑶ 、審計檔案局的借閱和保管期限可按《關于審計報告管理若干問題的暫行規(guī)定》執(zhí)行。 有關審計檔案的管理要求: ⑴ 、同一類別、同一問題的審計材料可組一卷或多卷號管理,同時可將主要問題排列在前,對跨年度的文件、資料可放入結案的年度卷類。 ⑴ 、按分類及時裝訂、立卷、分科室立卷。 審計檔案是研究審計歷史的珍貴材料,搞好審計檔案的管理,對于保護審計工作的正常進行和其保密性,積極推動審計工作的開展,具有重要的作用和意義。 ⒀ 、審計工作總結。 ⑾ 、審計報告和審計結論及處理決定。 ⑼ 、被審查當事人提供的情況和交代材料。 ⑺ 、審計通知。 ⑸ 、醫(yī)院內部審計工作計劃和工作底稿等。 ⑶ 、群眾和醫(yī)院職工有關舉報、揭發(fā)、檢舉的各種信件材料。 審計檔案的具體范圍有: ⑴ 、上級審計機關負責人的審計文件。 二十四、審計檔案管理制度 審計檔案是醫(yī)院審計工作的組成部分,包括醫(yī)院內部的審計和上級單位的審計檔案。審計報告應在審計項目結束后三天內完成。對高、精、尖項目實行事前審計和效益審計。 審計員在使用審計資料時必須保持資料的完整,不得損毀,涂改丟失,破壞原狀。 審計員有權要求被審計人按規(guī)定報送財務收支計劃、基建預算執(zhí)行情況、藥品物資采購財務報表等有關經濟活動資料, 被審計人不得拒絕、拖延、謊報。 ⑦ 院領導委托的其他審計事項。 ⑤ 執(zhí)行國家財經法紀和部門規(guī)章制度。 ③ 對內部控制制度的健全、有效與執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 審計員要謹慎、誠實、客觀、公正地辦理審計事項,開展如下審計項目: ① 對資金財產的完整安全進行監(jiān)督檢查。 二十三、審計工作制度 醫(yī)院內 部審計由審計部獨立 完成。 對審計工作中的重大事項,應及時向院領導報告,需向上級機關反映的應按程序整理好資料報送,并協(xié)助立案,做好專項審計工作。 審計部是根據國家法律、法規(guī)、財經制度和有關政策進行審計監(jiān)督,對醫(yī)院財 務狀況和經營成果的真實性、正確性及會計資料所反映的財務數(shù)據進行審查。 二十二、審計部工作制度 醫(yī)院審計部是醫(yī)院黨政組織對醫(yī)院的經濟管理進行審計和監(jiān)督,保證黨和國家的法律、法規(guī)的執(zhí)行,提高醫(yī)院經濟效益的監(jiān)督機構。 各科室如發(fā)現(xiàn)對患者記費有誤,請及時辦理退費手續(xù)。 患者入院時,對患者進行查詢卡使用宣教,幫助患者正確使用查詢卡。 科室每天要及時準確的將“一日清單”交給患者 核對 ,如患者對清單的項目記費有疑問需查詢時,必須有人接待并做出明確解答。 要做到收費按標準、記帳按憑證,準確無誤,經得起患者的核對和上級的檢查。所減免的醫(yī)療優(yōu)惠費用必須經主管院長簽字后,上報財務部單獨作賬。除此以外,如藥品費等,一律不享受減免。避免重復檢查,使用最基本的藥品,在保證醫(yī)療安全與醫(yī)療質量的前提下,確保真 正的救助對象得到救助。 五、各臨床科室在科主任負責和指導下,對扶貧病房患者進行診治。家屬準備好相關證件或證明,補辦完相關手續(xù)后,方可按扶貧救助患者對待。審查無誤后,方可辦理入院手續(xù)?;颊叩结t(yī)教部加蓋“扶貧病房”專用章,并報主管院長審批,方可在住院處辦理住院手續(xù)。 一、城鎮(zhèn)貧困職工患者憑市總工會頒發(fā)的《特困職工優(yōu)待證》、農村“五保戶”憑《五保證》)可入住“扶貧病房”,享受扶貧病房醫(yī)療優(yōu)惠。 五、半年和年終的業(yè)務考試,根據院科安排的業(yè)務學習講座出題,考試成績列入技術檔案,作為外出進修、學習、晉級、晉升和評選先進的重要條件。 三、物價、收費人員的業(yè)務學習原則上每月進行一次, 可邀請上級業(yè)務部門的專家進行 。 物價、收費人員的業(yè)務學習計劃及執(zhí)行情況包括學習內容、地點、主持人,應報醫(yī)教部,醫(yī)教部定期檢查并抽查個人學習筆記,根據各科執(zhí)行情況記分。 業(yè)務學習制度 物價、收費等科室的業(yè)務學習,原則上每周一次。并將實施結果作為晉升和派出學習的依據。 繼續(xù)教育制度 科室對物價、收費人員培養(yǎng)要有計劃,有目標,科室對低年資物價、收費人員要逐年進行考試、考核。 ( 2)有針對性地組織受強化教育人員學習有關物價政策法規(guī),幫助疏通思想,提高覺悟,自覺認識,改正錯誤。 強化教育措施 ( 1)強化教育采取集中與分散,學習與勞動相結合的方式進行。 強化教育對象 ( 1)醫(yī)院物價、收費人員中組織紀律觀念薄弱者,醫(yī)德醫(yī)風極差者,以及嚴重違犯物價規(guī)章制度但尚未觸犯刑律者; ( 2)物價、收費人員在社會上違章、違紀或有其他違法行為但尚未構成犯罪、上級責成教育或其他單位要求協(xié)助解決者; ( 3)科室不聘返回院方者 ; ( 4)判刑后緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和刑滿釋放人員; ( 5)犯罪后免訴和 受行政拘留 人員; ()受黨紀、 政紀處分人員。 二、崗前教育制度 每年新進職工(主要是大、中專畢業(yè)分配和新招工進院人員)進行五至七天的崗前教育,考試合格者,分配上崗。 (五)每年進行兩次醫(yī)德醫(yī)風教育。 (三)每年進行一次物價政策法規(guī)教育。第四季度組織測驗。 十九、物價、收費人員教育培訓制度 一、全員教育制度 (一)堅持每月兩小時物價制度學習。負責收集、登記患者提出 的各種意見或建議,及時向物價管理部門及有關領導反映,以便醫(yī)院做出正確決擇。 5.住院患者實行一日清單費用告知制度,并可在查詢機上查詢已花費用的藥品、檢查、治療等費用,隨時掌握預交金的使用情況。在門診各科室和住院各病區(qū)墻上的醒目位置懸掛統(tǒng)一制定的物價公示牌,內容包括項目名稱、計價單位、最高限價、項目內容等,并配有內容全面、詳細的物價公示本,并便于患者隨時查閱。 2.對于藥品價格的公示,采取在門診大廳開設 24 小時電子滾動顯示屏的方式,公示藥品的價格,具體公示內容包括:藥品規(guī)格、生產廠家、單價等。 十、各科室必須將常用收費項目及標準公開,并向病人出具收費清單,以利于病人對醫(yī)院收費進行監(jiān)督。 八、非醫(yī)療方面的對外服務收費,必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準,無明文規(guī)定的收費項目,由各單位先寫出報告,經醫(yī)院辦公室、物價組審核,報市、區(qū)物價部門批復同意。統(tǒng)一調整價格的藥品由藥品會計及時對庫存藥品進行盤存調整。 六、醫(yī)院藥品價格按國家規(guī)定的醫(yī)療機構藥品零售價作價方法核價。 四、各科室各項檢查、治療、手術等按物價標準可收取材料費的項目,必須按照物價標準執(zhí)行,不得任意多記或少記。 二、院內所有新增檢查治療項目收費標準必須先由科室寫出報告,經院領導審核,審定價格上報物價部門批準后方可執(zhí)行。 (1)因藥房無藥或醫(yī)生寫錯劑量造成的退費; (2)因科室原因使患者未能得到相應的檢查、治療、化驗而造成的退費; (3)患者自己不愿接受檢查、治療、化驗而造成的退費。財務部稽核會計要逐筆復核,對違反制度、私留病人發(fā)票、不符合退款手續(xù)、舞弊行為的視為貪污,及時向領導報告。 3.因計算機網絡出現(xiàn)故障,產生如垃圾數(shù)字等情況的,由計算機管理中心專人核實處理,寫出具體原因及影響數(shù)字并簽字確認后,再經收費處組長簽字,準 予退掉。 (1)因機器故障造成的打壞票、未打印票或記上賬未出票; (2)因收費員看錯科室或藥費劑量造成的退票; (3)收費員打印出票后,患者因錢款不夠或暫不購買時造成的退票。 財務重地,非收費處工作人員嚴禁入內。 愛護機器,做好計算機的維護保養(yǎng)工作。 每天的門診現(xiàn)金收入,除備用金外,要及時、足額上交財務部出納或送存銀行,以做到日清日結。 要熟練掌握電腦收費技能,準確掌握項目收費標準。 遵守勞動紀律,不遲到,不早退,每天上班要提前 10 分鐘做好工作前的準備。 財務重地,非 住院 收費處工作人員嚴禁入內。 病人出院時,住院收費處需憑科室出院通知單 (住院病歷) ,結算各項費用,核對預交款和各項費用無誤后,辦理出院手續(xù),開住院發(fā)票。住院收費處出納收取病人的現(xiàn)金時,要唱收唱付,當面點清現(xiàn)金。 住院收費處實行分工責任制,負責做好病人住院的收費結算和報帳工作。 住院病人實行預交款(押金)制度,病人入院前,應根據住院通知書上診斷的病情,收取住院病人押金。 2.上班必須堅守工作崗位,不得擅離職守, 因脫崗而造成的損失由當事人負責。 十四、住院收費處工作制度 嚴格遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,一切以病人為中心。
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