博弈論論文：博弈論在人力資源管理中的應(yīng)用分析(參考版)
2025-05-17 23:07本頁(yè)面
【正文】 這就要求我們的研究者具有廣泛的知識(shí)面和深厚的博弈理論基礎(chǔ)。在構(gòu)建博弈模型和模型求解的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)用到其他學(xué)科的理論，例如數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、系統(tǒng)工程等相關(guān)的理論。雖然模型并不是越復(fù)雜越好，一些簡(jiǎn)單的模型可能更有實(shí)用效果，但是對(duì)于基礎(chǔ)理論研究來(lái)說(shuō)，數(shù)學(xué)知識(shí)應(yīng)用得越精確，建立起來(lái)的模型就更具一般性，就越有理論價(jià)值，同時(shí)給進(jìn)一步研究提供了 框架，后來(lái)的研究者對(duì)這些模型進(jìn)行簡(jiǎn)化和變形就能解決實(shí)際的問(wèn)題。 對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的要求。 研究 成果的可操作性。囚徒困境博弈簡(jiǎn)便可行， 但一般靜態(tài)考核多，動(dòng)態(tài)考核少；主觀印象多，客觀衡量少；定性多，定量少；對(duì)定量方法研究仍不多，對(duì)問(wèn)題的分析很多不夠深入。 研究方法單一。在 “ 博弈論 ” 的發(fā)展和普及過(guò)程中 , 還有許多理論和具體應(yīng)用上的難題遠(yuǎn)未得到滿意的解決。當(dāng)然，作為一個(gè)新興的研究思路，博弈論在人力資源管理領(lǐng)域中的研究還存 在某些問(wèn)題與不足，仍有待于學(xué)者們?cè)谖磥?lái)的研究中予以深化和完善。 六、評(píng)價(jià)與展望 通過(guò)前面對(duì)博弈論思想在人力資源管理中運(yùn)用研究的簡(jiǎn)要回顧，我們不難發(fā)現(xiàn)，博弈論憑借自身的理論優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)在人力資源管理研究中取得廣泛的應(yīng)用，特別是近幾年來(lái)，學(xué)者們針對(duì)人力資源管理中的具體問(wèn)題進(jìn)行的建模研究，已經(jīng)取得許多頗有價(jià)值的成果，大大加深了我們對(duì)博弈論的認(rèn)識(shí)。 對(duì)分析人力決策的經(jīng)濟(jì)前提有指導(dǎo)意義。而今天，經(jīng) 濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)日趨強(qiáng)化，人力資源管理 的決策環(huán)境更加復(fù)雜化，以往的工具面對(duì)新的形勢(shì)顯得有心無(wú)力，而博弈論正是面對(duì)理性對(duì)手與之激烈競(jìng)爭(zhēng)的良好決策工具。 對(duì)策論的數(shù)學(xué)工具。將博弈論這一帶有個(gè)體行為特征的概念轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)行為研究中來(lái)，打破了個(gè)體行為與群體行為分開(kāi)的界限，也使各個(gè)體更加緊密地聯(lián)合起來(lái)。雖然在人力資源管理領(lǐng)域中早已運(yùn)用系統(tǒng)論的思想，但是博弈論使管理專家們?cè)谛碌母叨群托碌慕嵌壬现匦聦徱曄到y(tǒng)方法。所以，博弈論對(duì)人力資源管理研究的 意義，首先就在于它對(duì)人力資源管理研究的方法論的影響。 博弈論是研究理性的決策者之間沖突及合作的理論，它可以對(duì)人力資源管理實(shí)踐提供決策的理論基礎(chǔ)和方向指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)的管理理念和方式的改變有重要的指導(dǎo)意義。事實(shí)上，一方面，管理學(xué)研究出現(xiàn)的新傾向迫切需要博弈論來(lái)作為它的工具；另一方面，博弈論又使管理學(xué)研究的新傾向越來(lái)越明顯。但是博弈論的定量分析方法有著很廣闊的研究前景，是現(xiàn)在博弈論在人力資源中管理研究的一個(gè)重要的發(fā)展 方向。博弈論的定量研究的主要問(wèn)題在 于理論模型和現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)的一致性問(wèn)題，研究者很難完整地從現(xiàn)實(shí)中得到建立理論模型所需要的數(shù)據(jù)和關(guān)系。但人力資源管理中的許多決策，如雇傭決策 、員工報(bào)酬、績(jī)效考評(píng)方法的選擇等關(guān)鍵問(wèn)題須輔以定量的分析，才能使決策科學(xué)化。人力資源的管理越來(lái)越受到重視，學(xué)會(huì)有效地利用人力資源可以為企業(yè)管理部門(mén)改善競(jìng)爭(zhēng)力提供最好的機(jī)會(huì)。但是它為博弈論的進(jìn)一步發(fā)展提 供了一條值得人們?nèi)パ芯亢吞剿鞯穆窂?。它是?jīng)濟(jì)學(xué)和生物學(xué)交叉融合的產(chǎn)物，演化博弈論用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)看待群體行為的調(diào)整過(guò)程，它修正了傳統(tǒng)博弈論中受到頗多非議的理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)，擴(kuò)展和豐富了博弈論的 解釋范圍和解釋能力
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