比較實用的綜合醫(yī)院考勤管理制度(參考版)
2025-05-17 19:41本頁面
【正文】 填寫《打卡異常備案表》 科主任 簽字 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 審核、收存 。 1上述所有相關(guān)備案手續(xù)均須嚴(yán)格按流程執(zhí)行，超過 2 日補(bǔ)辦手續(xù)的視為無效。 管理所負(fù)責(zé)人員的出勤情況， 月底 審核、 收存 《加班申請表》、 《請假申請單》、 《打卡異常備案表》、并于每月 3 日（節(jié)假日順延）前根據(jù)指紋機(jī)下載的考勤數(shù)據(jù)完成《考勤統(tǒng)計表 》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后報集團(tuán)人力資源部審核、計發(fā)工資。 遇交通堵塞或 車輛 發(fā)生故障等原因造成班車遲到，乘車人員應(yīng)按實際到崗時間進(jìn)行指紋打卡， 并按規(guī)定及時辦理打卡異常備案，備案人員視同正常出勤。 忘打卡者，應(yīng)填寫《打卡異常備案表》，并在 2 日內(nèi)交到總值班 備案。 員工 因故 不能正常 出勤 ，須及時辦理請假備案手續(xù)。 員工上下班、因公外出或因病、事假等原因中途到、離崗均須進(jìn)行指紋打卡，否則按忘打卡處 理。確屬指紋無法識別的員工需到 行政辦公室 核準(zhǔn)備案，之后方可以簽字方式進(jìn)行考勤登記，要求字跡清晰，字體前后統(tǒng)一，否則考勤登記無效。 無特殊情況， 任何人不得以任何借口不打卡。全體員工上、下班必須按規(guī)定進(jìn)行指紋打卡。 醫(yī)院 考勤采取指紋打卡方式 和考勤表兩種方式 。 特殊崗位員工 ，工作時間服從工作需要，不享受延時加班待遇，節(jié)假日工作可作為加班進(jìn)行 累計，如需倒休，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)。 加班時應(yīng)按考勤規(guī)定進(jìn)行指紋打卡，打卡記錄不全，不予核算加班 加班按存休進(jìn)行累計，可倒休或沖抵病、事假等，但 不得以后期加班沖抵前期病、事假等。 員工加班必須事先填寫《加班審批表》，詳細(xì)寫明加班日期、時間、工作內(nèi)容等，由部門負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報考勤員審核備案。 審批權(quán)限： 審批單位 科主任 行政 科主任 醫(yī)政科 主任 業(yè)務(wù) 副院長 院長 公司 總經(jīng)理 備注 院 長 √ 每超過 3 天 再加一級 審批 常務(wù)副 院長 √ 醫(yī)政科主任 √ √ 早晨上班前電話告知
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