比較實(shí)用的綜合醫(yī)院考勤管理制度(專業(yè)版)
【正文】 員工因公外出不能正常打卡時(shí)，應(yīng)填寫《打卡異常備案表》，并在 2日內(nèi)交到 行政總值班 備案。 月內(nèi)累計(jì)存休超過 3 天的部分，折算為加班工資計(jì)入當(dāng)月工資（優(yōu)先折算延時(shí)加班部分）。 （ 4）病假遇節(jié)假日不順延。 (2)當(dāng)天缺勤四小時(shí)及以上者，不再享受哺乳假。 臨床雙人科室（含收費(fèi)室） 周一至周五二人對接上班，周六周日一人上一天 班，另一人休息一天，上班時(shí)間為上午 8 時(shí)至晚上 8 時(shí) 30 分，總體折算成月休 4 天月加班 4 天； 行管后勤人員 周一至周五上班，周六周日 雙休；參加總值班的行管人員每周休一天。 喪假：員工直系親屬（父母、配偶父母、配偶、子女）去世，享受一次性喪假三天。 （ 3） 當(dāng)月累計(jì)有三天出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象后，自第四日發(fā)生遲到、早退情況起，當(dāng)日按曠工半日處理。 （ 1）未經(jīng)批準(zhǔn)，不上班； （ 2）上班時(shí)間脫崗、干私活、辦私事或拒絕服從工作安排者 ； （ 3） 全天無打卡記錄，且無備案； （ 4） 因個(gè)人原因打架斗毆致傷，因違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)收審、拘留、傳訊等不能到崗工作 （ 5）。確屬指紋無法識別的員工需到 行政辦公室 核準(zhǔn)備案，之后方可以簽字方式進(jìn)行考勤登記，要求字跡清晰，字體前后統(tǒng)一，否則考勤登記無效。 填寫《打卡異常備案表》 科主任 簽字 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 審核、收存 。 無特殊情況， 任何人不得以任何借口不打卡。此種情況只能申請事假 1天，到崗后 2 日內(nèi)應(yīng)補(bǔ)辦相關(guān)請假手續(xù)。 （ 2）早退：擅自提前 (5分鐘以內(nèi) )離崗為早退。 婚假：員工領(lǐng)取結(jié)婚證書后，可一次性享受婚假三天。 員工 在 8:00 前 打卡 上 班 ， 上班時(shí)間 不得 提前到食堂 用餐或離崗，否則按違紀(jì) 處理 。 (2)未采取節(jié)育措施造成人工流產(chǎn)休假，須經(jīng)醫(yī)院出具有效證明。 （ 2）如工作需要或請假理由不充分時(shí)，主管領(lǐng)導(dǎo)可以不批或少批事假天數(shù)。 (七 ) 考勤 考勤是計(jì)發(fā)員工工資，進(jìn)行績效考核的重要依據(jù) 。 打卡異常 備案 流程： （ 1）早晨
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