【摘要】文檔變更控制文檔名稱:xxx公司員工考勤管理制度文檔編號:001號編制單位:行政部本次修改日期:審核單位:歷史修改累記:2次審核領(lǐng)導(dǎo):版本:版本修改版本標(biāo)題修改原因作者日期第一版創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-11 02:36
【摘要】xxx有限公司員工行為規(guī)范第一章崗位規(guī)范從上班到下班●遵守上班時間。因故遲到和請假時,必須事先通知,來不及時必須用電話向部門經(jīng)理請假,并后補假條?!褡龊霉ぷ髑暗臏?zhǔn)備,首先應(yīng)拉開窗簾,保證辦公室內(nèi)光線的充足;其次,檢查、清理辦公設(shè)備,保持辦公室的潔凈、整齊;部門主管提倡提前10分鐘到崗,按上一個工作日所制定的工作計劃安排當(dāng)日工作及部署?!裆习鄷r間一到
2025-04-21 00:34
【摘要】xxx有限公司規(guī)章制度管理規(guī)定第一章目的為了更好的規(guī)范公司各部門的工作流程,提高公司各部門員工的工作效率,貫徹落實“務(wù)實高效誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,遵循“制度面前人人平等”的原則,特制定本規(guī)定。第二章規(guī)章制度的制定、下發(fā)。:管理規(guī)定、管理制度、操作流程、操作規(guī)范、部門職責(zé)、崗位職責(zé)及崗職規(guī)范等。規(guī)范員工的行為
2025-04-21 23:49
【摘要】利潤中心管理制度□總則第一條本辦法制定利潤中心有關(guān)的基本精神、組織原則、管理方式、次產(chǎn)劃分及酬金第二條本公司推行利潤中心制度,旨在激勵員工發(fā)揮自動自發(fā)精神,工作更加勤奮,俾使全體股東獲得更多的投資報酬,出力員工獲得合理的酬金,借以提高敬業(yè)的精神,從而第三條利潤中心制度的推行,各部(中心)均須制定必須達(dá)成的年度盈利
2024-09-03 12:18
【摘要】考勤管理制度為維護(hù)公司的正常生產(chǎn)和工作秩序、保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成、結(jié)合我公司實際,特制定本考勤制度。公司全體員工:工作時間:按國家規(guī)定每周工作五天,每天八小時。上午上班時間8:30-12:00,下午上班時間13:30-18:00。:全體員工上下班必須打卡,辦公室和生產(chǎn)系統(tǒng)員工每日打四次,加班另打,每次打卡間隔時間須在10分鐘以上。
2025-04-10 21:39
【摘要】第二章利潤中心管理制度一、綜合性公司的利潤中心制度□總則第一條本辦法制定利潤中心有關(guān)的基本精神、組織原則、管理方式、次產(chǎn)劃分及酬金分配等基本事項。第二條本公司推行利潤中心制度,旨在激勵員工發(fā)揮自動自發(fā)精神,工作更加勤奮,俾使全體股東獲得更多的投資報酬,出力員工獲得合理的酬金,借以提高敬業(yè)的精神,從而加速公司的成長與發(fā)展。第三條利潤中心制度的
2025-04-11 02:16
2025-04-11 02:06
【摘要】183。1183。(試行)一、目的為加強(qiáng)勞動紀(jì)律,提高工作效率,建立良好的工作秩序,特制定《考勤管理制度》。二、適用范圍適用于公司全體員工三、職責(zé)劃分人事辦公室負(fù)責(zé)公司考勤管理工作;各部門直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門考勤的執(zhí)行;各部門指定本部門專人負(fù)責(zé)本部門日??记谏蠄蟆R總工作;四、工作
2024-12-20 09:40
【摘要】考勤管理制度考勤管理規(guī)定員工考勤工作注意事項員工出勤管理辦法出勤及獎懲薪辦法員工考勤和休假的規(guī)定企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定請假休假管理規(guī)定員工給假細(xì)則員工給假實施細(xì)則員工輪休辦法春節(jié)放假細(xì)則值勤細(xì)則值日值夜及餐費給付辦法商業(yè)企業(yè)加班管理辦法員工加班細(xì)則加班管理規(guī)則員工定期輪調(diào)辦法派赴國內(nèi)關(guān)聯(lián)公司人員管理辦法一
2025-04-15 11:50
2025-04-11 02:14
【摘要】7/8考勤管理制度為加強(qiáng)公司勞動管理,提高工作效率,保證職工合法權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,特制定本制度。一、作息時間:工作時間是員工依照公司的規(guī)定,在工作場所執(zhí)行所指派任務(wù)的時間1、周一至周五正常工作時間為:8:30—12:00,13:00—17:30。2、周六、周日休息。3、各部門因工作要求,需要調(diào)整部
2025-04-12 00:14
【摘要】9/9考勤管理辦法(試行)【制度-09號】第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范員工行為,建立正常的工作秩序,保障工作正常進(jìn)行,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司全體員工的考勤管理。第三條職責(zé)劃分一、人力資源部負(fù)責(zé)公司考勤管理工作。二、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門考勤的執(zhí)行
2025-04-11 11:37
【摘要】考勤管理制度考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高工作效率,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行,加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律,力求做到既有嚴(yán)肅認(rèn)真,又有靈活實際、有章可循的考勤管理,特制定本制度。一、工作時間:除生產(chǎn)期期間生產(chǎn)部工種(實行兩班倒工作制)外,員工每星期工作時間為六天,即周一至周六上班,每天八個小時,周日休息。作息時間:冬季:上午10:00~
2025-04-11 11:36
【摘要】9/11考勤管理制度為員工能明確工作和休息時間,明確考勤部門的工作范圍、職責(zé),保障工作效率,特制定本管理制度。除高級管理人員和特殊職位以外,其他所有員工應(yīng)按本考勤制度執(zhí)行(一)工作時長公司實行定時工作制。執(zhí)行定時工作制的員工,每周五個工作日,即周一至周五上班,周六、周日休息;每日工作八小時,每周平均工作時間為40小時。(二)出勤時間上班時間8:15,中
2025-04-11 00:32
【摘要】蝦盟資料網(wǎng)提供企業(yè)管理,人力資源,品牌策劃,文書范本等等,海量,天天更新!蝦盟資料網(wǎng)提供企業(yè)管理,人力資源,品牌策劃,文書范本等等,海量,天天更新!考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,第三條員工正常工作時間為上午8時
2024-11-17 05:47