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正文內(nèi)容

考勤管理制度(參考版)

2024-08-15 13:49本頁面
  

【正文】 審批:     部門負(fù)責(zé)人:         考勤員:7。 對(duì)需發(fā)放加班工資的員工,該表作為《加班統(tǒng)計(jì)匯總表》的附件一同上報(bào)。 附件三:加班申請(qǐng)登記表* 部門:             項(xiàng)目組: 工號(hào):   姓名::              月份:    年 月 日期加班內(nèi)容起止時(shí)間加班時(shí)數(shù)主管審批審批日期復(fù)核時(shí)數(shù)實(shí)際加班時(shí)數(shù)合計(jì): 小時(shí) 注:此表由員工本人在加班前填寫,并于下月初經(jīng)部門考勤員統(tǒng)一審核。員工必須按要求填寫申請(qǐng)單。請(qǐng)假、外出公干結(jié)束后,應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)銷假時(shí)間。三、本制度的廢止和修改權(quán)在公司,解釋權(quán)在公司行政部。二、本制度自簽發(fā)之日起生效。如果前一天下班忘刷卡,或者刷卡時(shí)間在21:30之前,則不滿足彈性上班時(shí)間的要求。跟單的相應(yīng)彈性時(shí)間為:晚上加班超過18:30,打卡時(shí)間是19:00,即第二天上班時(shí)間可以推遲到10:00。第六章 彈性上班時(shí)間 如因工作需要,超過下班時(shí)間,則第二天上班時(shí)間可以推遲到昨天加班的時(shí)間。曠工2天,扣除當(dāng)日基本工資+扣2天基本工資。 擅自離崗按事假工資雙倍在月結(jié)。二、 擅自離崗、曠工工作時(shí)間
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