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2024-08-20 16:08本頁面
【正文】 。 ⑸對惹是生非、打架鬧事、體罰學生等造成不良影響者，一律書面檢討，批評教育，扣除當月考評獎，取消當年評優(yōu)評先資格；情節(jié)嚴重者，扣除本學期考評獎，并報縣教委按有關(guān)規(guī)定處理。 ⑶在培訓、會議、教科研活動和公益活動時間，遲到或早退1次扣罰1元，月累計3次按3元/次扣罰；缺席1次，扣罰3元，月累計3次按8元/次扣除。 ⑴無故缺課1節(jié)扣10元。 ⑶因特殊原因遲到者，教師需向值勤行政領(lǐng)導說明情況（其他人員按管理層次履行），不說明的發(fā)現(xiàn)一次扣5元。 ⑴上課遲到、課中隨意離開教室或提前下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除5元。 在崗考核（不扣除獎金） ⑵函授學習請假，只停發(fā)假內(nèi)課時津貼（按日平均數(shù)計算）。 ⑴病、事假均停發(fā)假內(nèi)的課時津貼（按日平均數(shù)計算），、2元扣發(fā)出勤獎；月累計事假達4天者，扣發(fā)當月出勤獎的50%。 外單位借調(diào)人員，停發(fā)學校一切獎金，不再享受學校的任何
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