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學(xué)校考勤管理制度(專業(yè)版)

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【正文】 ⑶50歲以上（含50歲）的教師，每月因病可休息1天。（三）考核辦法課間、課外時間不準(zhǔn)授課，要給予學(xué)生充分的活動、鍛煉和娛樂時間。教師因公出差，市縣內(nèi)由分管校長和教導(dǎo)處安排，市外由校長審批，并報教導(dǎo)處備案。假滿返校要及時履行銷假手續(xù)。教師考勤教導(dǎo)處按月匯總。在崗考核 ⑵函授學(xué)習(xí)請假，只停發(fā)假內(nèi)課時津貼（按日平均數(shù)計算）。曠工半天，停發(fā)半月出勤獎；曠工一天，停發(fā)當(dāng)月出勤獎；曠工兩天，停發(fā)當(dāng)月出勤獎和當(dāng)月考核獎；曠工三天，停發(fā)當(dāng)月出勤獎和本學(xué)期考核獎；對長期曠工者要令其在教職工大會上深刻檢討，情節(jié)嚴(yán)重者，報市教委處理。 b、喪假（直系即指祖父母、父母、子女）：市縣內(nèi)3天，市縣外5天。學(xué)?？记诠芾碇贫葹閲?yán)肅校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理，樹立良好的校風(fēng)、校貌，進(jìn)一步穩(wěn)定學(xué)校的教學(xué)秩序，確保教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)

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