freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

重慶淘寶格有限公司、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃書(參考版)

2024-12-20 20:12本頁面
  

【正文】 TAOBAOGE 多元化經(jīng)營的校園格子鋪公司 Copyright 2021 淘寶格創(chuàng)業(yè)小組 第 37 頁 大學(xué)生兼職渠道問卷調(diào)查 親愛的同學(xué)們: 你好 ! 我 們 是 在校大學(xué)生 ,正在 進行 關(guān)于大學(xué)生兼職狀況的 問卷 調(diào)查 ,愿您 能 助我 們 ,謝謝 ! ? ? A 大一 B. 大二 C. 大三 D. 大四 ? A. 親戚介紹 B. 朋友介紹 C. 學(xué)校 D. 招聘廣告 E. 中介 ? A. 會 B. 或多或少 C. 完全不會 ? A. 是 B. 否 C. 隨意 ?(可多選 ) A. 家教 檢學(xué) ? ,減輕家庭負擔(dān) ,提升實踐水平 ,為就業(yè)做準備 E. 其他 、周日 E. 根據(jù)課余情況而定 ? TAOBAOGE 多元化經(jīng)營的校園格子鋪公司 Copyright 2021 淘寶格創(chuàng)業(yè)小組 第 38 頁 ? A. 200元以下 B. 200— 350元 — 500元 — 650元 ? A. 完全相關(guān) B. 多少有一點相關(guān) C. 不相關(guān) ? A. 兼職信息太少 B. 中介機構(gòu)收費太高 C. 擔(dān)心受騙 ? A. 消費水平提高 B. 個人實踐能力有了巨大提高 C. 交到好朋友 D. 獲得了工作經(jīng)驗,豐富了人生閱歷 E. 其他 ? A. 作為生活費,減輕家里的經(jīng)濟負擔(dān) B. 作為額外的零花錢 C. 交往朋友 (包括戀愛 ) D. 滿足自己一個長久愿望 (包括旅游、投資等 ) ? A. 支持 B. 不過問 C. 不支持 ? A. 很大提高 B. 一般提高 C. 和原來差不多 D. 完全沒有 ,你會 A. 逃課去做兼職 B. 放棄兼職 C. 不一定,有時逃課做兼職, ,你愿意付 10元 前往 咨詢嗎? 校園 兼職 咨詢渠道 的建議? TAOBAOGE 多元化經(jīng)營的校園格子鋪公司 Copyright 2021 淘寶格創(chuàng)業(yè)小組 第 39 頁 重慶淘寶格 有限 公司 。 抽中梅花、黑桃 都 不打折 ,(表示你太霉了)。 抽中方塊 牌打 9折 。 (飛鏢飛出你的膽量,一起來吧!) 三、撲克 消費者須在購買商品后參與抽取撲克活動 。 投中第三環(huán) 打 8折 。 投 中靶心打 6折 。 拿取獲獎 單 到商家處進行打折 。 保持區(qū)域清潔 ,歸還桌子時請擺放整齊。 ( 在 圖書管二樓、三樓 ,請禮貌用語 ) 張貼系別和個性口號。 領(lǐng)取銷售區(qū)域號碼 。 本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。甲方應(yīng)將乙方已預(yù)交的租金退還給乙方。乙方已交納定金后,甲方未能按期完好向乙方移交出租的格子 ,屬于甲方違約。 (五) 在本合同期滿后,乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。 (三)按合同內(nèi)容交納租金及其它費用。 二、 乙方 (一)在國家法律、法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)寄賣物品。 (二)對乙方所租賃的格 子 鋪裝飾或改造時的方案進行監(jiān)督和審查并及時提出意見。 五 、 按銷售金額的 5 %提成,于每月甲乙雙方結(jié)賬時支付 。 二、甲方為乙方提供的房間內(nèi)有:銷售 人員 、格 子 及供配電 、廣告宣傳 等。就格 子 租賃的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下: 第一條 租賃內(nèi)容 一、甲方將位于 ______區(qū) 內(nèi) ______ 號格仔租賃給乙方。這是一份針對“格子鋪”的問卷調(diào)查,感謝您愿意抽出寶貴的時間填寫。由此可見,創(chuàng)辦這樣一家公司,最終能使投資者有效地實現(xiàn)社會責(zé)任與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一。 質(zhì)量風(fēng)險 售后問題:由于大多數(shù)產(chǎn)品屬于手工,或工廠貨源,沒有統(tǒng)一的質(zhì)量保證書,若發(fā)生質(zhì)量糾紛,責(zé)任由誰來負,因此必須有一份詳細的合同 。 2)產(chǎn)品易損或易盜:由于店面格子多,產(chǎn)品一般較小,試看試戴過程中比較易損或易盜。 快遞 :平均 1200/月 . 總計一個連鎖店每年基本收入: 1215萬 . 第二年 連鎖 店數(shù)量預(yù)計 510家 ,總計 利潤 60150萬 。 每個月可以凈賺: 140007950=6050 元 按此計劃步入市場正常經(jīng)營后,預(yù)計每年可獲利 。 第七章 財務(wù)分析 下面是一個連鎖店的財務(wù)分析表: 資金預(yù)算如下:本計劃資金預(yù)算如下: 房租 2021元 /月 裝修 10000元 分四個月攤銷,即 2500元 /月 水電費 300元 /月 納稅 1300元 /月 宣傳費用 1000元,分四個月攤銷,即 250元 /月 銷售員工資 1200元 /月 +格主銷售提成 記賬員工資 1500元 /月 店長工資 2200元 /月 流動資金 5000元 準備金總計=2021*4+10000+300*4+1300*4+1000+1200*4+1500*4+1300*4+2200*4+5000=50000 元 本店鋪初期預(yù)定二百個格子,租金從 30~ 300元,平均價格 100元,按出租比例為 70%計算。 這一階段的目標是不斷完善公司各職能部門,使其符合上市公司的要求, 爭取在五年 內(nèi)實現(xiàn)公司的上市。同時在生產(chǎn)部與營銷部里分離出質(zhì)量監(jiān)督與售后服務(wù)這兩職能,成立服務(wù)部。 公司名稱:重慶淘寶格有限 公司 公司性質(zhì):有限 公司 中 期 的 組 織 結(jié) 構(gòu) 如 下 圖 : 不再由董事長兼任總經(jīng)理,聘請專業(yè)經(jīng)營管理人士擔(dān)任總經(jīng)理一職。(附錄中已分別詳細的列出了所有的表格,此處不再累述。把公司員工分為四個類別,分別是:普通員工、專業(yè)技術(shù)人員、中層管理人員、高層管理人員。 更為重要的就是精神上的激勵:廣泛的員工參與、 優(yōu)美的工作環(huán)境、具有挑戰(zhàn)和適合個人發(fā)展的工作激勵、 公司員工之間和睦相處的感情激勵、 設(shè)立各種榮譽獎項。 技術(shù)人員:突出強調(diào)榮譽方面的獎勵及比較適合的培訓(xùn)安排。 管理人員:有年終分紅、股票期權(quán)。 那么我們員工的最終獲得的薪酬如下圖十四所示: TAOBAOGE 多元化經(jīng)營的校園格子鋪公司 Copyright 2021 淘寶格創(chuàng)業(yè)小組 第 21 頁 激勵措施與績效考核 一個企業(yè)的激勵機制是非常重要的。每升高一級基本工資增加50元。當該名高級員工到達 30級時,根據(jù)董事會的決定可授予其終生員工的最高榮譽及更誘人的待遇??梢韵硎芤欢ǖ拇?。員工的基薪不與職位持鉤,只要認真工做,在本職崗位也能拿到高工資、受到尊重。只有達到一定的級別才能升遷、調(diào)職,但這只是一個基礎(chǔ)條件,具體是否升遷還應(yīng)由人事部及總經(jīng)理依公司制度決定。 薪酬結(jié)構(gòu) 以人為本,使每個人都能充分發(fā)揮其主觀能動 性的企業(yè)文化應(yīng)體現(xiàn)在制度上,因此設(shè)計了如下的直上型的員工等級模式: 1 、 公 司 全 體 員 工 分 為 三 大 類 共 30 個級別。 人員、薪酬、激勵及績效考核 人員數(shù)量 以下列出了五年內(nèi)的人員增長情況: 級 別 第一年 人數(shù) 第二年人 數(shù) 第三年 人數(shù) 第四年 人數(shù) 第五年 人數(shù) 高層管理 5 5 6 6 6 中層及專業(yè)人員 10 10 10 18 25 一般員工 13 22 29 30 30 合 計 : 28 37 45 54 61 公司初期只需 28名員工。 公司創(chuàng)辦初期 ,在資金、人力不是很充足的情況下,運用租賃及業(yè)務(wù)外包等對外合作方 ,如物流的外包,信息管理的 ASP系統(tǒng),與高校科研單位合作等等。公司成立之初就開始建立起適合自身的一整套信息系統(tǒng)。監(jiān)事的任期每屆為三年,任期屆滿,可連選連任。監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為 3:2。監(jiān)事會成員由股東及公司員工代表組成。創(chuàng)業(yè)初期為使權(quán)力集中、機構(gòu)精簡,可由董事長兼任總經(jīng)理一職。 以總經(jīng)理 —— 營銷部 —— 技術(shù)部 —— 財務(wù)部為核心,借助先進信息管理系統(tǒng)提高工作效率及透明度,形成一個鐵三角形支撐起整個公司。 公司名稱: 重慶淘寶格有限 責(zé)任 公司 公司類型 : 有限責(zé)任 公司 初期公司組織結(jié)構(gòu)圖及說明 處于創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè),商品的采購及其銷售尤其重要。鑒于這種集資方式,我們的公司將以有限 公司為組織形式。相信有您們 的支持 , 我們能在自己的創(chuàng)業(yè)路上走的更遠。四川省瀘縣第一中學(xué) 39。把源遠流長的創(chuàng)業(yè)文化發(fā)揚光大,從而營造出我們企業(yè)的公司理念 —— 艱苦創(chuàng)業(yè),自立根生。 公司形象( CI) 企業(yè)形象:艱苦創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生群 —— 實現(xiàn)創(chuàng)業(yè) TAOBAOGE 多元化經(jīng)營的校園格子鋪公司 Copyright 2021 淘寶格創(chuàng)業(yè)小組 第 16 頁 公司愿景 經(jīng)過我們的不懈奮斗與努 力,三年后的今天,我們的公司將是如下的一番景象。我們的企業(yè)文化如下: 公司經(jīng)營理念 本公司以格子出租、校園兼職 咨詢、快遞、書吧為主營業(yè)務(wù),緊密圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè),自立根生”打造 出大學(xué)生勤工助學(xué)這一主題特色的企業(yè)文化。 第五章 管理團隊 企業(yè)文化 當今,企業(yè)之間的區(qū)別與競爭歸根到底就是企業(yè)文化 的競爭。 4 郵件列表 利用電子郵件許可營銷對公司網(wǎng)站進行針對性、廣泛性的電子郵件推廣。 2 商務(wù)信息平臺發(fā)布 同阿里巴巴、環(huán)球資源、溫州商務(wù)等商務(wù)平臺合作,使公司網(wǎng)站及其服務(wù)及時有效的出現(xiàn)在廣大客戶眼前。每名員工都有自己的賬號及密碼進入屬于個人的空間。 淘寶格兼職業(yè)務(wù) 加盟商 提供各種相關(guān)信息及交流空間。(后期使用三維全景技術(shù),用戶能虛擬參觀本公司) 格子鋪商品特色 提供給消費者權(quán)威、詳細的各種商品用法、功能以及使用方法。(后期逐步完善給付手段) 主要是 批量訂購 公司介紹 公司概況及各種照片。買者選擇合適的產(chǎn)品后就可下訂單。 網(wǎng)頁針對不同地區(qū),有簡體中文頁面、繁體中文頁面、英文頁面(后期可發(fā)展到更多的語言) 網(wǎng) 站 欄 目 名 稱 簡 介 備注 LOGO LOGO 是一幅有著本公司特色的 Flash,以它作為我們公司的鏈接,鏈接入公司的首頁。 ④當貨物到達后,銀行自己動將貨款劃撥到公司賬下。 ②購買者在本公司網(wǎng)站選購自己的商品品種及數(shù)量,還有選擇送貨方式和時間??梢圆捎妙愃菩庞米C的支付 方式,與銀行合作,借助銀行的信用保證,使交易順利進行。 在每一項工作項目完成后,同步公布信息到訂購方信息平臺并且利用電子郵件告知顧客貨物的進展情況,如商檢、運輸?shù)取? TAOBAOGE 多元化經(jīng)營的校園格子鋪公司 Copyright 2021 淘寶格創(chuàng)業(yè)小組 第 14 頁 網(wǎng)絡(luò)營銷策略 開展網(wǎng)絡(luò)會員制,依據(jù)會員以往的交易記錄,給予適當折扣,鼓勵網(wǎng)上交易。通過企業(yè)網(wǎng)站展示公司優(yōu)秀商品,讓客戶能夠了解公司,能夠?qū)Ω信d趣的商品作詳細了解,并通過網(wǎng)站提交 產(chǎn)品反饋信息。 借助公司管理信息系統(tǒng),監(jiān)控產(chǎn)品成本與收益之間的比例,分析市場占有率同收益率之間的關(guān)系,保證公司健康發(fā)展。 (2) 若在校外出租,當遭受競爭對手降價出租時,公司可憑借我們公司的高附加值,結(jié)合適度降價策略,有效應(yīng)對對手攻擊,以彌補 市場損失。 保持市場占有率,建立動態(tài)防御體系 (1) 隨著格子鋪數(shù)量逐漸增多,本公司原占有市場份額面臨被搶占的風(fēng)險相應(yīng)增加。 成熟期 通過 品牌化運作,推向各大學(xué),樹立品牌,為高校學(xué)生推出加盟代理,成為一體化運作。 成長期 與校社團組織強強合作,贊助校園活動,進行免費促銷,真誠為學(xué)生提供實實在在服務(wù)。 目標市場戰(zhàn)略實施 連鎖店的宗旨 給大學(xué)生提供勤工助學(xué)的平臺 連鎖店 結(jié)構(gòu) 主管 1 名
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1