建筑公司員工崗位證書管理辦法(試行)(參考版)
2024-12-19 17:24本頁面
【正文】 。 第五章 附 則 第 三十 條 本辦法由 有限公司 負(fù)責(zé)解釋。 （一） 取得證書后一年內(nèi)與公司解除 勞動 合同 ，或證書不再服從企業(yè)調(diào)配的 ，則 須 退回一次性獎勵和報銷費(fèi)用，并 向公司 補(bǔ)償 等額 經(jīng)濟(jì) 損失； （二） 取得證書后 二 年內(nèi)與公司解除 勞動 合同 ，或證書不再服從企業(yè)調(diào)配的 ，則 須 退回一次性獎勵和報銷費(fèi)用 ； （三） 取得證書后三年內(nèi)與公司解除合同的，則 須 退回一次性獎勵和報銷費(fèi)用總額的 50%。 第 二十 七 條 持證人員應(yīng)積極參加公司安排的繼續(xù)教育，如未及時參加繼續(xù)教育導(dǎo)致證書失效的，公司 則 扣除當(dāng)年度全部工程補(bǔ)貼，并由持證人員承擔(dān)全部后果。 第二十 六 條 在證書使用過程中， 所在項(xiàng)目 發(fā)生安全、質(zhì)量事故導(dǎo)致證書吊銷的， 公司 根據(jù)工程性質(zhì) 和被吊銷證書的性質(zhì) ， 可對責(zé)任項(xiàng)目部處以工程合同額 10％的罰金 。 第 二十 四 條 證書在使用過程中，發(fā)生污損、遺失 、超期押證等情況，公司 根據(jù)工程性質(zhì) ， 按 工程 補(bǔ)貼基數(shù)的 2 倍向責(zé)任 項(xiàng)目部按月計取罰金， 直至證書復(fù)原或補(bǔ)證為止， 不足一月的按一個月計算 。 第 二十 三 條 風(fēng)險項(xiàng)目結(jié) 束后，風(fēng)險項(xiàng)目部應(yīng)及時辦理竣工驗(yàn)收和 寧波市建設(shè)行政主管部門信用信息系統(tǒng) 解鎖程序。 第 二十一 條 公司承接業(yè)務(wù) 使用風(fēng)險項(xiàng)目部員工崗位證書的，公司 按工程補(bǔ)貼額 支付該員工崗位證書所對應(yīng)的補(bǔ)貼 ，按月進(jìn)行計算，不滿一月的按一個月計算 。 第十 九 條 風(fēng)險項(xiàng)目 部 借用公司在編人員 崗位證書的， 公司 按工程補(bǔ)貼額 倍 向風(fēng)險項(xiàng)目部計取各類崗位證書 補(bǔ)貼， 證書借用時間按月進(jìn)行計算， 自工程項(xiàng)目中標(biāo)開始至工程 竣工驗(yàn)收 結(jié)束或各類崗位證 書解禁 為 止 ， 不滿一月的按一
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