【正文】 。從熱點焦點問題中找出帶有傾向性的疑難問題。關(guān)心人是思想政治工作的根本特征，思想政治工作者要時刻裝著職工，要真正體諒職工，要善待職工為職工排優(yōu)解難，接近同職工的距離，增進同職工的感情，從職工關(guān)心的熱點，難點問題出發(fā)，抓住實際，不搞“馬拉板”有針對性地解決傾向性問題，要有強烈的時間和效益觀念。對此思想政治工作要緊緊抓住，知民情、順民意、謀民利立一根本。官僚注意。以理服人，動之以情，曉之以理。用真理的力量啟迪人心，用人格的力量激勵人心，用情感的力量溫暖人心，用民主的力量凝聚人心。應(yīng)該看到，職工這些變化，是廣大職工在提高物質(zhì)文明、精神文明生活以后的正?，F(xiàn)象，而我們建設(shè)小康社會的目的就是為了廣大人民群眾的生活過得更加美好，我們的思想政治工作不要去限制人們的吃穿信行，而要因勢立異，鼓勵職工上班積極干，下班痛快玩。接受新事物強，在生活方式上，現(xiàn)在的職工求實、求美、求新、求樂。三是家住農(nóng)村的職工增多，隨著職工隊伍的更新，農(nóng)民輪換工逐漸增多，從而使整個職工隊伍生活習慣帶來了許多新的變化，在對礦上的感性上，一些過去認為煤礦危險的職工轉(zhuǎn)變了觀念，深感煤礦可愛，有干頭，有奔頭。大多數(shù)戰(zhàn)斗在采掘第一線，已經(jīng)成為煤礦生產(chǎn)的主力軍。職工隊伍在結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)上，對礦山的感性上、思維方式上都發(fā)生了很大的變化。及時了解分析和把握干部和職工的思想動態(tài)和實際問題。思想政治工作根本的一點就是客觀由簡單說教向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變，用細致入微的思想政治工作統(tǒng)一思想，服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展的大局。思想政治工作的“三貼近”前提是觀念、內(nèi)容、方法的貼近。思想方式、政治作單靠傳統(tǒng)的工作報告，開大會搞運動已經(jīng)不完全適應(yīng)新的形勢發(fā)展。貼近群眾，即聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，求真務(wù)實，歷戒虛浮，始終與群眾保持密切的聯(lián)系。貼近生活，就是貼近群眾的生活實際幫助群眾解決生活中的實際問題，做到急群眾之所急，想群眾之想，憂群眾之憂，使思想政治充滿色彩。貼近實際就是堅持立足于社會主義初級階段這個最大的實際。這些方面的內(nèi)容如何？是否能夠起到預(yù)期作用，人們是否能夠接受這些東西，是思想政治工作能否取得成效的關(guān)鍵。所謂三“貼近”就是貼近實際要求，貼近群眾，貼近生活，它們是對思想工作的實際要求，思想政治工作的一條歷史經(jīng)驗，是思想政治工作所遵循的一個基本方針，也是，也是思想政治工作增強針對性，實效性的根本保證，新形勢下堅持“三貼近”是貫徹“三個代表”重要思想，實現(xiàn)思想政治價值的重安全經(jīng)。我們要用健全的工作制度、科學的工作方法和高超的工作藝術(shù)做好思想政治工作，言傳身教相得益彰，將大大增強思想政治工作的威力、效力和號召力，將大大增強我們事業(yè)的凝聚力、向心力和吸引力，也將大大調(diào)動起工作對象的潛力、向上力和創(chuàng)造力。只有這樣，才能把思想政治工作做到人們心里去，入耳入腦，盡可能地使更多的人高興、舒暢、痛快，最大限度地調(diào)動一切積極因素。尊重人、理解人、關(guān)心人是黨的根本宗旨和群眾觀點在思想政治工作中的體現(xiàn)。想員工所想，急員工所急，扎扎實實為員工辦實事，了解他們的疾苦，正是為了使員工從切身的小事情中領(lǐng)悟出大道理，增強他們的主人翁責任感和自豪感。思想政治工作當然要講道理，幫助員工解決思想疙瘩。思想政治工作者在團結(jié)同志方面要率先做到“十要十不”：一要謙虛謹慎，不輕狂傲慢；二要嚴于律己，不苛責他人；三要尊重理解，不盲目猜疑；四要見賢思齊，不嫉賢妒能；五要坦坦蕩蕩，不耍小聰明；六要埋頭苦干，不自吹自擂；七要抵制流言，不隨波逐流；八要多琢磨事，少琢磨人；九要豁達大度，不小肚雞腸；十要廣結(jié)善緣，不到處結(jié)怨。員工對思想政治工作者，不僅要聽其言，而且要觀其行。公生明，廉生威。思想政治工作要真正說服人，一靠真理的力量，二靠人格的力量。閉目塞聽，孤陋寡聞，是做不好思想政治工作的。只有勤奮學習，練就一身好內(nèi)功，才能有本事，只能有本事才能有實實在在的干事能力；才能有實實在在的開拓創(chuàng)新精神、吃苦精神、實干精神、不怕困難的拼搏精神；才能真正把“三個代表”落到實處。在勤奮學習方面要作出表率。人是要有一點精神的，尤其是思想政治工作者。奉獻者講奉獻精神，才有說服力，才有號召力，才有感染力。在無私奉獻方面要做出表率。當疑問解釋清楚了，困惑沒有了，思想想通了，工作思路清晰了，工作自然會做得扎實有效。要采取多種靈活的方式組織員工進行愛崗敬業(yè)教育，讓員工明確各自的職責，崗位的重要性，統(tǒng)一思想認識，有一種光榮的責任感，這樣才能充分發(fā)揮員工的積極潛能，有高昂的工作熱情。其次，不管是大道理，還是小道理，關(guān)鍵在于道理怎樣講才有效，講有效的道理要有方法。也就是說，不管要做那項工作或工作要做得怎么樣，我們要把握住關(guān)鍵，就是要充分做好人的思想工作，必須與崗位職責相結(jié)合，將思想工作滲透到業(yè)務(wù)工作中去，選準切入點，有的放矢出發(fā)，才能取得良好的效果。因此，做思想政治工