怎樣做好部門(mén)員工的思想政治工作(存儲(chǔ)版)
【正文】 職工排憂解難，就會(huì)贏得職工的理解和信賴。曉之以理，要堅(jiān)持因人而異。在遵紀(jì)守法的基礎(chǔ)上，積極為群眾謀求物質(zhì)利益，解決好群眾的“柴米油鹽”問(wèn)題，是維護(hù)群眾正當(dāng)利益的重要內(nèi)容。要處理好盡力而為與量力而行的關(guān)系。一、作為思想政治工作者，對(duì)做好思想政治工作談一點(diǎn)感受當(dāng)前，一些人認(rèn)為思想政治工作是一項(xiàng)務(wù)虛的工作，我并不以為然。要采取多種靈活的方式組織員工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育，讓員工明確各自的職責(zé)，崗位的重要性，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，有一種光榮的責(zé)任感，這樣才能充分發(fā)揮員工的積極潛能，有高昂的工作熱情。人是要有一點(diǎn)精神的，尤其是思想政治工作者。思想政治工作要真正說(shuō)服人，一靠真理的力量，二靠人格的力量。思想政治工作當(dāng)然要講道理，幫助員工解決思想疙瘩。我們要用健全的工作制度、科學(xué)的工作方法和高超的工作藝術(shù)做好思想政治工作，言傳身教相得益彰，將大大增強(qiáng)思想政治工作的威力、效力和號(hào)召力，將大大增強(qiáng)我們事業(yè)的凝聚力、向心力和吸引力，也將大大調(diào)動(dòng)起工作對(duì)象的潛力、向上力和創(chuàng)造力。貼近生活，就是貼近群眾的生活實(shí)際幫助群眾解決生活中的實(shí)際問(wèn)題，做到急群眾之所急，想群眾之想，憂群眾之憂，使思想政治充滿色彩。思想政治工作根本的一點(diǎn)就是客觀由簡(jiǎn)單說(shuō)教向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變，用細(xì)致入微的思想政治工作統(tǒng)一思想，服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展的大局。三是家住農(nóng)村的職工增多，隨著職工隊(duì)伍的更新，農(nóng)民輪換工逐漸增多，從而使整個(gè)職工隊(duì)伍生活習(xí)慣帶來(lái)了許多新的變化，在對(duì)礦上的感性上，一些過(guò)去認(rèn)為煤礦危險(xiǎn)的職工轉(zhuǎn)變了觀念，深感煤礦可愛(ài)，有干頭，有奔頭。以理服人，動(dòng)之以情，曉之以理。從熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題中找出帶有傾向性的疑難問(wèn)題。關(guān)心人是思想政治工作的根本特征，思想政治工作者要時(shí)刻裝著職工，要真正體諒職工，要善待職工為職工排優(yōu)解難，接近同職工的距離，增進(jìn)同職工的感情，從職工關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題出發(fā)，抓住實(shí)際，不搞“馬拉板”有針對(duì)性地解決傾向性問(wèn)題，要有強(qiáng)烈的時(shí)間和效益觀念。用真理的力量啟迪人心，用人格的力量激勵(lì)人心，用情感的力量溫暖人心，用民主的力量凝聚人心。大多數(shù)戰(zhàn)斗在采掘第一線，已經(jīng)成為煤礦生產(chǎn)的主力軍。思想政治工作的“三貼近”前提是觀念、內(nèi)容、方法的貼近。貼近實(shí)際就是堅(jiān)持立足于社會(huì)主義初級(jí)階段這個(gè)最大的實(shí)際。只有這樣，才能把思想政治工作做到人們心里去，入耳入腦，盡可能地使更多的人高興、舒暢、痛快，最大限度地調(diào)動(dòng)一切積極因素。思想政治工作者在團(tuán)結(jié)同志方面要率先做到“十要十不”：一要謙虛謹(jǐn)慎，不輕狂傲慢；二要嚴(yán)于律己，不苛責(zé)他人；三要尊重理解，不盲目猜疑；四要見(jiàn)賢思齊，不嫉賢妒能；五要坦坦蕩蕩，不耍小聰明；六要埋頭苦干，不自吹自擂；七要抵制流言，不隨波逐流；八要多琢磨事，少琢磨人；九要豁達(dá)大度，不小肚雞腸；十要廣結(jié)善緣，不到處結(jié)怨。閉目塞聽(tīng)，孤陋寡聞，是做不好思想政治工作的。奉獻(xiàn)者講奉獻(xiàn)精神，才有說(shuō)服力，才有號(hào)召力，才有感染力。其次，不管是大道理，還是小道理，關(guān)鍵在于道理怎樣講才有效，講有效的道理要有方法。實(shí)踐證明，開(kāi)展思想政治工作，重在行動(dòng)。要處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系。三、系之以利這個(gè)“利”字就是在做到情真理切，情理結(jié)合的基礎(chǔ)上，努力把好事、實(shí)事、體現(xiàn)利益的事結(jié)合起來(lái)。原則性問(wèn)題，不能用“私情”來(lái)遷就，必須從講政治，講正氣的高度予以揭露、批評(píng)，加強(qiáng)道德、紀(jì)律和法律教育，做到有錯(cuò)必糾，弘揚(yáng)正氣。一、曉之以情這個(gè)“情”就是具有共同的目標(biāo)、共同的理想，既符合黨的根本宗旨和群眾路線，又符合實(shí)際情況的“人情味”。有些思想工作也不一定非通過(guò)開(kāi)大會(huì)，找談話才能解決問(wèn)題。在思想上，工作上與企業(yè)發(fā)展是相輔相成的。思想政治工作，不是靠一天兩天就可以完成，企業(yè)就受益，思想政治工作是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，要想靠談一次話，上一堂政治課就能解決問(wèn)題的想法是不可能的。第二篇：怎樣做好員工思想政治工作怎樣做好員工思想政治工作思想政治工作是激勵(lì)和啟發(fā)員工自覺(jué)性。二是要讓職工享有企業(yè)改革發(fā)展的知情權(quán)和參與權(quán)。身教與言教相結(jié)合，做出榜樣，就能起到示范和引路的作用。同時(shí)要注意調(diào)動(dòng)廣大職工提高自身政治素質(zhì)的積極性。政治思想工作者一定要旗幟鮮明，支持什么，反對(duì)什么，一定要有明確的態(tài)度，要多看到職工的長(zhǎng)處，以表?yè)P(yáng)為主，對(duì)缺點(diǎn)可以進(jìn)行教育，幫助他們改正。要充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，就得關(guān)心、理解職工，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。部門(mén)思想政治工作的對(duì)象是部門(mén)內(nèi)的全體職工，這就決定了做思想政治工作的同志要認(rèn)真地下功夫去分析掌握每名職工的思想狀況和變化情況，從而做到真正了解人。只有關(guān)心群眾，才能更好地教育和引導(dǎo)群眾；只有把提高群眾的思想認(rèn)識(shí)同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把教育群眾同服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)，尊重人、理解人、關(guān)心人，善于從群眾最關(guān)心、與群眾切身利益最密切的問(wèn)題入手，才能增強(qiáng)企業(yè)思想工作
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