【正文】 想政治工作的新思路、新途徑和新方法。要改變傳統(tǒng)的單一教育模式，開拓創(chuàng)新，寓教于學(xué)、寓教于做、寓教于樂(lè)，要善于把思想政治工作與職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，與廣大職工的崗位工作結(jié)合起來(lái)，與各種豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在輕松愉快的環(huán)境氣氛中陶冶情操、提高覺悟。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行是思想政治工作取得成效的關(guān)鍵。多年的工作實(shí)踐，特別是近幾年在公司冶煉廠直接從事管理工作，使我認(rèn)識(shí)到新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治工作，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)，在內(nèi)容、形式和方法上要有所創(chuàng)新。四是較普遍的存在著爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心理。而如今，對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的工作理念難以接受，思想不夠解放，行為缺少主動(dòng)性。作為當(dāng)今社會(huì)最有生機(jī)和活力的“80后”和“90后”青年同志，具有思想解放、精力充沛、感情豐富、可塑性強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、對(duì)新生事物特別敏感等特點(diǎn)。三是注重工作實(shí)效，強(qiáng)化主動(dòng)性，加強(qiáng)思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展。要積極引導(dǎo)職工參加各項(xiàng)活動(dòng)和有益的社會(huì)活動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際情況，在繼承過(guò)去思想政治工作行之有效的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們要勇于面對(duì)國(guó)企員工思想生活的改變和復(fù)雜的思想形勢(shì)，緊扣時(shí)代脈搏，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問(wèn)題，探索新思路，以實(shí)事求是之心，科學(xué)樸實(shí)之理，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、生動(dòng)性和有效性，進(jìn)一步提高思想政治工作的成效和水平。二、豐富工作內(nèi)容，發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的核心作用。通過(guò)設(shè)置董事長(zhǎng)、書記信箱等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決—線生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題；通過(guò)開辟網(wǎng)上思想政治工作陣地，有針對(duì)性地開展網(wǎng)上宣傳教育活動(dòng)，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)政工隊(duì)伍，使網(wǎng)絡(luò)成為開展思想政治工作的有效途徑。ideological and political。四是多種思想意識(shí)激烈碰撞，封建主義、資本主義的腐朽思想、文化乘機(jī)而入，“左”的傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)意識(shí)，都會(huì)長(zhǎng)期發(fā)生影響，唯心論、有神論、偽科學(xué)和反馬克思主義思潮，借助不同渠道和形式公開向馬克思主義主導(dǎo)地位進(jìn)行挑戰(zhàn)。平時(shí)工作中，對(duì)職工的思想疑慮化解不夠，缺乏綜合“會(huì)診”。要拓展思想政治工作的范圍，推動(dòng)思想政治工作由企業(yè)向社會(huì)延最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文伸，團(tuán)結(jié)集聚全社會(huì)的有機(jī)力量，建立健全大政工管理體系，真正形成全社會(huì)齊抓共管、全員參與的思想政治工作新格局，筑牢思想政治工作的統(tǒng)一戰(zhàn)線。當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)發(fā)展取決于技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作者必須率先了解企業(yè)技術(shù)能力、技術(shù)裝備、管理方法和員工素質(zhì)狀況，了解企業(yè)各個(gè)時(shí)期面臨的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和發(fā)展目標(biāo)，深入貫徹十八大精神，通過(guò)分析企業(yè)面臨的新情況、新問(wèn)題和市場(chǎng)變化趨勢(shì)，始終把黨的要求與本單位工作性質(zhì)和特點(diǎn)緊密結(jié)合，才能把握思想政治方向，引導(dǎo)企業(yè)管理層清醒的看到國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，引領(lǐng)企業(yè)職工把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)移到技術(shù)進(jìn)步、質(zhì)量提升和效益最佳上來(lái)，只有思想政治工作到位、思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)變化的要求、思想政治工作符合中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，才能激發(fā)出員工的創(chuàng)新活力、促進(jìn)員工的創(chuàng)新動(dòng)力，為進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部管理，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與改革改制工作穩(wěn)步前進(jìn)，順利完成經(jīng)營(yíng)發(fā)展任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保證。一、調(diào)查分析臨武縣局現(xiàn)有在職干部職工75人，其中干部69人、工人6人（均安排在稅收?qǐng)?zhí)法崗位上），平均年齡近43歲，職務(wù)結(jié)構(gòu)方面縣局領(lǐng)導(dǎo)6人，中層正職13人，中層副職21人，一般干部35人。（二）群眾對(duì)思想政治工作的要求與現(xiàn)實(shí)的差距較大。（四）近幾年對(duì)思想政治工作重視程度有所下降。要善于與群眾溝通，了解群眾的心事，善于發(fā)現(xiàn)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)組織的意見或偏見，通過(guò)思想政治工作及時(shí)把群眾的意見或偏見消化掉。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，使全體干部明確價(jià)值取向，提高精神境界，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。（四）以人為本，以情帶隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。提高政工干部的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇，讓干部群眾想當(dāng)政工干部，爭(zhēng)著當(dāng)政工干部，只有在這樣的情況下才談得上選拔任用高素質(zhì)的政工干部。（五）重視政工部門建設(shè)，提高政工干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。這就迫切要求基層黨組織加強(qiáng)黨組織建設(shè)，必須以創(chuàng)新為重點(diǎn)充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。引導(dǎo)干部職工珍惜工作，把個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步與國(guó)稅事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，把工作當(dāng)事業(yè)做，帶著感情、責(zé)任和追求做工作。想群眾所想，急群眾所急。調(diào)查顯示，干部群眾關(guān)注的福利待遇問(wèn)題占80%、子女就業(yè)問(wèn)題占20%。認(rèn)為思想政治工作沒有建立正常運(yùn)行的保障機(jī)制占95%。總之，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)要求，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，勇于創(chuàng)新，努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提高思想政治工作水平，更好地為改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。使企業(yè)發(fā)展順應(yīng)時(shí)代和市場(chǎng)發(fā)展要求，順應(yīng)黨的大政方針。從某種意義上講，給予職工以人文化的關(guān)懷，切實(shí)解除他們的后顧之憂，也應(yīng)該是思想政治工作的一個(gè)行之有效的方式方法，而且它比任何空洞的說(shuō)教都更具有說(shuō)服力和感染力。有的對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的新問(wèn)題、新特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足，忽視思想政治工作的時(shí)代性，思想觀念滯后，工作方法仍然沿襲傳統(tǒng)方法，滿足于貫徹上級(jí)精神不走樣，以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，缺乏創(chuàng)新精神。利益碰撞使熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題增多，部分職工群眾的思想觀念與形勢(shì)發(fā)展不適應(yīng)，會(huì)造成一些人心態(tài)失衡，人民內(nèi)部矛盾相對(duì)復(fù)雜、集中、突出，群眾性、突發(fā)性事件增加，大量的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題需要解決。關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；問(wèn)題；措施Abstract: Eighteen big reports emphasize, taking economic construction as the center is the only country to, promote the sustained and healthy economic development, achieving the national rich, strong and prosperous, people39。為適應(yīng)新形勢(shì)下的新情況，使企業(yè)思想政治工作卓有成效，就必須探索新的方法。思想工作者要在企業(yè)改革和建設(shè)中有所作為，就必須有開拓創(chuàng)新的精神，這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求。總之，新形勢(shì)下時(shí)代給予了企業(yè)巨大的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。近年來(lái)，我公司把職工住房、子女就學(xué)、“五七工”“家屬工” 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理等工作都列入了議事議程，解除了職工的后顧之憂，穩(wěn)定了人心，鼓舞了士氣。隨著經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)濟(jì)利益的多樣化和生活方式的多樣化，員工的思想觀念也隨著發(fā)生變化。在我公司，面對(duì)受教育程度不同的青年員工，認(rèn)真分析研究他們的特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，教育他們愛崗敬業(yè)，立足崗位做貢獻(xiàn)，同時(shí)加強(qiáng)引導(dǎo)，讓員工把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與推動(dòng)公司發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)。二、改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容