【正文】 我們應與時俱進，在創(chuàng)新上、“適應”上多動腦筋，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營服務中體現(xiàn)“生命線”的作用。在思路上，由被動向主動轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。（五）創(chuàng)新。最重要的是要用鄧小平理論教育職工，幫助職工了解改制的具體政策，增強執(zhí)行和自覺性。為了增強思想政治工作的針對性，新時期的思想政治工作應注意在“幫”上下功夫。要由過去的強制性，命令式轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應市場經(jīng)濟要求的參與性、指導性與有情管理相結(jié)合，創(chuàng)造出豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。情是做好企業(yè)思想政治工作的起點，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力。有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動職工的積極性。比如針對任務定內(nèi)容，旨在提高職工隊伍的整體素質(zhì)。（二）細致。而思想政治工作一個重要的方面就是表現(xiàn)在對工作的促進上，它不能離開物資利益這個原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物資利益的制約，利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要動因。受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習慣灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式、圖過場，實際效果不佳。同時要根據(jù)思想政治工作的實際情況和需求，緊密結(jié)合干部、職工對文化生活提出的新要求，及時掌握社會主義市場經(jīng)濟條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點，在克服困難、解決問題的同時，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。第五篇：企業(yè)如何做好思想政治工作企業(yè)如何做好思想政治工作面對新形勢、新問題，創(chuàng)新思想政治工作的觀念思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動企業(yè)進步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏平臺。通過舉辦讀書會、政治理論學習日、研討會、脫產(chǎn)培訓等形式，提高企業(yè)政工干部的理論政策水平，并在實踐中探索思想 政治工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合的途徑。企業(yè)黨政一把手必須親自抓思想政治工作，班子的其他成員也要實行?一崗兩責?，并把?一崗兩責?的 執(zhí)行情況作為考察干部的重要依據(jù)。(五)抓領(lǐng)導，靠健全體系增強思想政治工作的戰(zhàn)斗力。四是榮譽激勵。三是競爭激勵。二是情感激勵。一是實行目標激勵。通過抓兩頭，帶動中間層次。抓好多數(shù)中的少數(shù)，這是馬克思主義 的重要方法。對黨員干部可以利用黨校、黨員電教中心等進行政治業(yè)務培訓。在職工中要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)實際，分別對職工進行政治、技術(shù)、質(zhì)量、6 品牌等方面的教育，自覺為企業(yè)發(fā)展分憂解難，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策。在領(lǐng)導和中層干部中，要經(jīng)常性進行作風整頓和民主評議，落實好?一崗兩責?等 措施，增強其責任感和使命感，當好職工的表率。進行思想教育必須有一定的抓手和 載體，要適合職工特點，貼近生活、貼近實際，有的放矢地抓好思想教育。各級政工干部要增強工作的敏銳性、預見性，善于分析問題，把握動向，把工作做在思想問題萌發(fā)之前。(二)抓動向，靠過細工作增強思想政治工作的感染力。我們一定要正確處理經(jīng)濟工作和思想政治工作的辯證關(guān)系，著力加快企業(yè)內(nèi)部改革，增強企業(yè)活力，提高經(jīng)濟效益，增加職工收入，解決好職工的后顧之憂。經(jīng)濟工作是思想政治工作的基礎(chǔ)，離開經(jīng)濟這個基礎(chǔ)，思想政治工作就成了無源之水，無本之木。三要以 行為感染人。二要典型示范，樹立榜樣，在每個人身上，都有不甘落后、積極向上的自尊心和進取心，只要我們注意引導，用典型示范，人們就會向先進人物學習，象先進人物那樣去做。一要理論聯(lián)系實際。要借助這些好載體、好工具，提高每個人的自我學習能力，激發(fā)每個人的智慧，滿足每個人實現(xiàn)自身價值的需要，把促進人的全面發(fā)展具體化、現(xiàn)實化。針對人的不同特點，拓展工作載體思想政治工作要促進人的全面發(fā)展，必須根據(jù)人們思想形成、發(fā)展、變化的因素所具有的多樣性、復雜性特點，根據(jù)城鄉(xiāng)差別和行業(yè)差別的特點，運用多種載體來開展思想政治工作。思想政治工作要用實事求是的實情，尊重人、關(guān)心人的真情，同志間的感情，去感化人、打動人。三要做到?三以?：以理溝通，以情交融，以法規(guī)范。促進人的全面發(fā)展不僅要靠教育引導，管理約束對人的發(fā)展也有重大影響。思想政治工作要圍繞促進人的全面發(fā)展，積極尋求開展既能滿足群眾各種興趣愛好又能吸引廣大群眾參與，并能陶冶情操、凈化心靈、提高覺悟、增長知識的各種活動。人們的思想行為不僅會因生活環(huán)境不同而產(chǎn)生差異，而且會隨著環(huán)境變化而發(fā)生變化，所以思想政治工作決不能死守一種模式，要因人而異，因時而變，不斷適應新的形勢，緊貼群眾，緊貼實際。一要突出?三因?：因人制宜，因地制宜，因時制宜。采取多種形式宣傳企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營中的先進事跡、先進思想，贊揚先進人物，用身邊的典型人物和先進事跡教育感化干部職工。讓思想政治工作進車間，入班組，上一線，到現(xiàn)場，及時把握職工的脈搏，針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，有的放矢，引導職工做好本職工作；二是貼近職工。由?空洞說教?向?虛功實做?轉(zhuǎn)變。企業(yè)思想政治工作在理論灌輸?shù)耐瑫r，要以平等的態(tài)度待人，加強與職工的溝通與交流，做到以情感人；要樹立以人為本的 管理思想，加強與職工感情上的聯(lián)系，通過過細的工作，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素；要創(chuàng)造一種和諧 的人際關(guān)系，用真誠的感情打動人。由于這些負責人都擁有一定的行政和經(jīng)濟職權(quán)，也最直接貼近實際，因而在解決實際問題時，最直接快捷，可以收到立竿見影的效果，從而消除了專職政工工作的?時間差?和滯后性。由?小政工?向?大政工?轉(zhuǎn)變，采取把思想政治工作作為經(jīng)濟責任指標，層層分解落實，與行政職責、與經(jīng)濟利 2 益直接掛鉤，企業(yè)及科室、車間負責人，同時也是思想政治工作的責任人。要積極推進社會主義民主與法制教育，把著眼點放在增強國民的綜合素質(zhì)上，著重增強和樹立人民當家作主的觀念、公民權(quán)力和義務的觀念、平等觀念、自由和紀律觀念、依法辦事觀念、公共財產(chǎn)神圣不可侵犯的觀念。通過教育，使人們認清形勢，明確任務，把黨的政策變成群眾的自覺行動。在國際形勢教育中，要讓群眾了解國際經(jīng)濟、政治形勢的變化對我國的影響，了解我國的對外政策以及我國的國際地位和作用，從而明確如何抓住機遇，搞好我們的現(xiàn)代化建設(shè)。要認真搞好形勢任務教育。要把用鄧小平理論和?三個代表? 重要思想武裝廣大黨員干部群眾的戰(zhàn)略任務落到實處，引導干部群眾正確認識社會主義的本質(zhì)，提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。二是在內(nèi)容上由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，要適應中心工作的需要，跟上改革的步伐，注入時代的內(nèi)容，拓寬服務的領(lǐng)域，要把思想政治工作與企業(yè) 1 的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機結(jié)合起來，形成綜合效應，使職工在?情?的激勵下愛崗敬業(yè)，在?法?的約束下努力工作。一是在思路上由被動向主動轉(zhuǎn)變。二、要做好思想政治工作必須轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。因此，?以人為本?，就應該從人的合理要求出發(fā)，把尊重人的個性發(fā)展作為思想政治工作的一條原則。作為個體的人來說，人的全面發(fā)展強調(diào)的是人的個性化程度。隨著社會的發(fā)展，人的思想活動的獨立性明顯增強。要堅持把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。思想政治工作一旦離開了人的利益，就會變得空洞，毫無內(nèi)容，沒有意義，沒有效果。胡錦濤同志在學習?三個代表?重要思想理論研討會上的講話中強調(diào)：?實現(xiàn)人民愿望，滿足人民需要，維護人民利益，是‘三個代表’重要思想的根本出發(fā)點和落腳點。物質(zhì)生活方式是人類最基本的生活方式。尊重人與理解人、關(guān)心人聯(lián)系在一起的，是一個互相滲透的辯證統(tǒng)一體，沒有對人的尊重，就談不上理解人；沒有心靈的溝通，就談不上真正的關(guān)心人；沒有真心實意的卓有成效的關(guān)心幫助，尊重、理解也稱不上充分。不懂得尊重人，就是不懂得思想政治工作，