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怎樣做好部門員工的思想政治工作(完整版)

2024-11-14 19:50上一頁面

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【正文】 要堅(jiān)持原則,破除“私情”。從“情、理、利”三個(gè)方面入手,是做好新形勢下思想政治工作的重要法寶。只有通情才達(dá)理。要講明我公司上市前面臨的形勢,使員工明確當(dāng)前的工作任務(wù)是我公司形勢發(fā)展的需要,加強(qiáng)和改善服務(wù),把企業(yè)的發(fā)展與自己命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起。一、思想政治工作要堅(jiān)持經(jīng)常性??傊?,公司要發(fā)展,部門要進(jìn)步,就要全力依靠和團(tuán)結(jié)部門內(nèi)的廣大員工,并做好他們的思想政治工作,形成合力和凝聚力,團(tuán)結(jié)一心,為了共同的目標(biāo)而努力。要從關(guān)心職工的實(shí)際困難、維護(hù)職工的切身利益出發(fā),尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人,充分調(diào)動廣大職工的積極性。領(lǐng)導(dǎo)干部要引導(dǎo),并把它付諸實(shí)踐。要真正理解人,就得處處公心,不能摻進(jìn)個(gè)人恩怨和私心雜念。政工干部要學(xué)會運(yùn)用發(fā)展的觀點(diǎn)觀察問題、分析問題,必須把握影響職工情緒的各種問題,靈活地開展思想政治工作,從干部職工的思想動態(tài)變化中找出規(guī)律性、代表性、傾向性的問題,研究與之相適應(yīng)的工作方法,做到把握發(fā)展方向,以變應(yīng)變,要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作必須遵循的準(zhǔn)則。加強(qiáng)和改善思想政治工作,要把思想政治工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,改革和管理實(shí)際,職工的思想實(shí)際等方面有機(jī)地結(jié)合起來。職工由于年齡、思想覺悟、文化程度等的不同,做思想政治工作采用的方法、手段也應(yīng)該是不同的,有人總結(jié)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)得出的“一把鑰匙開一把鎖”是有道理的,思想政治工作了解、分析職工各種不同的思想狀況和變化情況很重要。人不被人理解是最苦惱的,思想政治工作如果不能理解人,工作是不會取得很好效果的。這些都將直接影響職工思想變化。一個(gè)班子中,一把手的素質(zhì)好、能力強(qiáng),就能帶好班子、管好干部,否則就帶不好班子、管不好干部。六、樹立緊緊依靠職工做工作的觀點(diǎn)作為部門的管理者,想問題辦事情必須堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),走群眾路線,做到相信和信靠職工,一刻也不能脫離職工,堅(jiān)持民主管理、民主決策,充分發(fā)揮廣大干部、職工的職明才智,避免自恃高明、自以為是、個(gè)人專斷、官僚主義等。一方面要堅(jiān)持正面引導(dǎo),加強(qiáng)理想信念教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,另一方面從抓身邊典型入手,通過表彰職工身邊的人和事,對職工進(jìn)行引導(dǎo),把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素。由于市場經(jīng)濟(jì)體制改革和通信運(yùn)營商競爭激烈。對于即將到來的競爭上崗,機(jī)構(gòu)調(diào)整改革,“四?!钡裙ぷ魅鄙傩睦韷毫?。三、思想政治工作要與解決員工的實(shí)際問題結(jié)合起來。有很多不高興,不愉快的事即會煙消云散。要從感情上及時(shí)給予接近、體貼和幫助。曉之以理,要注意掌握時(shí)機(jī)。如果忽視這個(gè)理念,人們就會局限于物質(zhì)利益的追求,在政治上、精神上就會迷失方向,思想政治工作就走進(jìn)了“死穴”。只要我們真正采取了積極措施,堅(jiān)持不懈地努力了,群眾是會理解的。因此,做思想政治工作應(yīng)該結(jié)合到具體的工作上去。當(dāng)疑問解釋清楚了,困惑沒有了,思想想通了,工作思路清晰了,工作自然會做得扎實(shí)有效。在勤奮學(xué)習(xí)方面要作出表率。公生明,廉生威。想員工所想,急員工所急,扎扎實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事,了解他們的疾苦,正是為了使員工從切身的小事情中領(lǐng)悟出大道理,增強(qiáng)他們的主人翁責(zé)任感和自豪感。所謂三“貼近”就是貼近實(shí)際要求,貼近群眾,貼近生活,它們是對思想工作的實(shí)際要求,思想政治工作的一條歷史經(jīng)驗(yàn),是思想政治工作所遵循的一個(gè)基本方針,也是,也是思想政治工作增強(qiáng)針對性,實(shí)效性的根本保證,新形勢下堅(jiān)持“三貼近”是貫徹“三個(gè)代表”重要思想,實(shí)現(xiàn)思想政治價(jià)值的重安全經(jīng)。貼近群眾,即聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,求真務(wù)實(shí),歷戒虛浮,始終與群眾保持密切的聯(lián)系。及時(shí)了解分析和把握干部和職工的思想動態(tài)和實(shí)際問題。接受新事物強(qiáng),在生活方式上,現(xiàn)在的職工求實(shí)、求美、求新、求樂。官僚注意。對此思想政治工作要緊緊抓住,知民情、順民意、謀民利立一根本。應(yīng)該看到,職工這些變化,是廣大職工在提高物質(zhì)文明、精神文明生活以后的正?,F(xiàn)象,而我們建設(shè)小康社會的目的就是為了廣大人民群眾的生活過得更加美好,我們的思想政治工作不要去限制人們的吃穿信行,而要因勢立異,鼓勵職工上班積極干,下班痛快玩。職工隊(duì)伍在結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)上,對礦山的感性上、思維方式上都發(fā)生了很大的變化。思想方式、政治作單靠傳統(tǒng)的工作報(bào)告,開大會搞運(yùn)動已經(jīng)不完全適應(yīng)新的形勢發(fā)展。這些方面的內(nèi)容如何?是否能夠起到預(yù)期作用,人們是否能夠接受這些東西,是思想政治工作能否取得成效的關(guān)鍵。尊重人、理解人、關(guān)心人是黨的根本宗旨和群眾觀點(diǎn)在思想政治工作中的體現(xiàn)。員工對思想政治工作者,不僅要聽其言,而且要觀其行。只有勤奮學(xué)習(xí),練就一身好內(nèi)功,才能有本事,只能有本事才能有實(shí)實(shí)在在的干事能力;才能有實(shí)實(shí)在在的開拓創(chuàng)新精神、吃苦精神、實(shí)干精神、不怕困難的拼搏精神;才能真正把“三個(gè)代表”落到實(shí)處。在無私奉獻(xiàn)方面要做出表率。也就是說,不管要做那項(xiàng)工作或工作要做得怎
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