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農(nóng)村養(yǎng)老保險現(xiàn)狀問題及對策的思考(參考版)

2024-11-14 18:09本頁面
  

【正文】 基于這一抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)的分析側(cè)重于比較不同人群參保率差異,而不在于精確衡量參保率絕對水平。調(diào)查地點(diǎn)為在北京市朝陽區(qū)、浙江省嘉興市、福建省廈門市、山東省青島市、河南省鄭州市、廣東省深圳市和中山市、四川省成都市等八城市(區(qū)),有效樣本15999個,其中農(nóng)民工樣本13927個。國家衛(wèi)生計生委流動人口司從2010年開始,每年進(jìn)行全國范圍的流動人口動態(tài)監(jiān)測調(diào)查。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,嚴(yán)格查處侵犯農(nóng)民工養(yǎng)老保險權(quán)益的各類行為,依法處罰不為農(nóng)民工參保,少報、瞞報繳費(fèi)人數(shù),擅自更改繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率,少繳、欠繳保險費(fèi)用的用人單位。(六)加大對農(nóng)民工養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳的監(jiān)察執(zhí)法力度大力加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)(如建筑業(yè))、重點(diǎn)企業(yè)(私營企業(yè)、中小企業(yè)等)、重點(diǎn)人群(如靈活就業(yè)農(nóng)民工)的養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作。用人單位不主動承擔(dān)的,由社保征收部門責(zé)令其承擔(dān)補(bǔ)繳費(fèi)用。應(yīng)依據(jù)國家和地方相關(guān)法律法規(guī),合理確定補(bǔ)繳起始時間。充分發(fā)揮“金保工程”“一卡通”等信息化手段的作用,加快優(yōu)化養(yǎng)老保險跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)流程、環(huán)節(jié)和手續(xù),豐富服務(wù)渠道,創(chuàng)新服務(wù)方式,不斷提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平。人力資源和社會保障部應(yīng)指定或成立專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)的協(xié)調(diào)和監(jiān)管,對轉(zhuǎn)移的個人賬戶進(jìn)行統(tǒng)一要求,對轉(zhuǎn)移接續(xù)程序進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,對跨省轉(zhuǎn)移過程中出現(xiàn)的爭議和問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。(四)健全農(nóng)民工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)體制機(jī)制國家應(yīng)從宏觀上平衡養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出地與轉(zhuǎn)入地之間的利益關(guān)系,為養(yǎng)老保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)創(chuàng)造更充分的條件。加強(qiáng)對勞務(wù)派遣公司的監(jiān)督管理,防止以勞務(wù)派遣為名逃避為農(nóng)民工參保。在建設(shè)領(lǐng)域嚴(yán)格推行工資保證金制度和“月薪制”。社保管理部門應(yīng)完善相應(yīng)的登記繳費(fèi)辦法,提供更為便利的經(jīng)辦服務(wù)。(三)完善靈活就業(yè)農(nóng)民工、建筑業(yè)農(nóng)民工等參保困難群體的參保辦法允許非本地戶籍的靈活就業(yè)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)個體工商戶在就業(yè)地參加或接續(xù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。為保證農(nóng)民工養(yǎng)老金待遇水平,可以在低繳費(fèi)的基礎(chǔ)上對個人賬戶進(jìn)行一定財政補(bǔ)貼。對于靈活就業(yè)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)個體工商戶,應(yīng)鼓勵其參與基本養(yǎng)老保險,對其個人繳費(fèi)進(jìn)行適當(dāng)?shù)呢斦a(bǔ)貼,減輕其繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。應(yīng)盡快選擇部分中央企業(yè)和部分省份開展試點(diǎn),加快建立國有資本劃轉(zhuǎn)和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口逐步彌補(bǔ)相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。為確?;攫B(yǎng)老保險基金收支平衡,并為降低養(yǎng)老保險費(fèi)率和繳費(fèi)負(fù)擔(dān)創(chuàng)造條件,應(yīng)實(shí)行劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社會保障基金的政策。目前應(yīng)先實(shí)現(xiàn)和鞏固省級統(tǒng)籌,并從建立城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度開始,通過中央調(diào)劑基金在全國范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑,在此基礎(chǔ)上走向真正意義上的全國統(tǒng)籌。三、健全農(nóng)民工養(yǎng)老保險的對策建議(一)加快推進(jìn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,劃轉(zhuǎn)國有資本充實(shí)社會保障基金目前基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次低造成各地制度不統(tǒng)一、養(yǎng)老負(fù)擔(dān)畸輕畸重、基金互濟(jì)性差、養(yǎng)老保險關(guān)系地區(qū)間轉(zhuǎn)移接續(xù)難等突出問題。企業(yè)作為經(jīng)營主體,內(nèi)在具有減少成本的沖動,在企業(yè)各項(xiàng)社保繳費(fèi)超過工資總額的30%、而政府監(jiān)管無力的情況下,其經(jīng)營管理者更是會能省則省、能逃則逃。前文數(shù)據(jù)分析表明,私營企業(yè)農(nóng)民工參加職工養(yǎng)老保險的比例比較低。前文數(shù)據(jù)分析表明,50歲及以上高齡農(nóng)民工參加職工養(yǎng)老保險的比例明顯低于全部農(nóng)民工的平均水平。(五)高齡農(nóng)民工養(yǎng)老保險問題亟待解決國家統(tǒng)計局監(jiān)測數(shù)據(jù)表明,農(nóng)民工群體正逐步高齡化,2010―2016年,%%,40―%%。一些地方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映,在跨省轉(zhuǎn)移中,由于各地轉(zhuǎn)移接續(xù)操作流程不統(tǒng)一,有些個人賬戶記錄方式不規(guī)范,很容易造成轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無法接收。因此,地方社保機(jī)構(gòu)接受養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入的積極性不高。(四)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)依然存在體制機(jī)制問題雖然近年養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的制度框架日趨完善,但現(xiàn)實(shí)表明,其實(shí)踐操作仍然面臨不少問題。在繳費(fèi)方面,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個人賬戶。這就造成一些?`活就業(yè)農(nóng)民工的職工養(yǎng)老保險關(guān)系既不能接續(xù),也無法退出。有些地方雖然允許本地進(jìn)城農(nóng)民工以靈活就業(yè)人員身份參保,卻不允許外來農(nóng)民工如此。這表明,現(xiàn)行法律對靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險作出了選擇性規(guī)定。(三)靈活就業(yè)農(nóng)民工參加職工養(yǎng)老保險面臨制度障礙數(shù)據(jù)表明,在農(nóng)民工參加職工養(yǎng)老保險方面,靈活就業(yè)農(nóng)民工、個體工商戶是非常明顯的“短板”。如果出現(xiàn)階段性失業(yè)、半失業(yè),其養(yǎng)老保險延續(xù)會面臨更多麻煩。在高流動性情況下,如果要保證養(yǎng)老保險連續(xù)性,就要頻繁辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。缺乏較穩(wěn)定、正式的勞動關(guān)系直接造成用人單位或雇主逃避為建筑業(yè)農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險。(二)目前養(yǎng)老保險制度難以適應(yīng)農(nóng)民工的高流動性建筑業(yè)農(nóng)民工的低參保率與其高流動性、就業(yè)不穩(wěn)定性密切相關(guān),目前城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險在繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移接續(xù)等方面的機(jī)制設(shè)計和運(yùn)行效率很難適應(yīng)這種高流動性。而據(jù)國家統(tǒng)計局2015年監(jiān)測調(diào)查,%。2016年全國農(nóng)民工平均月收入為3275元,若以此為繳費(fèi)基數(shù),按8%的個人繳費(fèi)比例計算,個人應(yīng)繳262元/月。二、農(nóng)民工養(yǎng)老保險發(fā)展面臨的問題(一)農(nóng)民工整體收入偏低造成其繳費(fèi)能力不足低收入農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人數(shù)比例明顯更低,這說明收入水平相對低下制約了農(nóng)民工的社保繳費(fèi)能力,降低了其參保的可能性。分單位性質(zhì)看,靈活就業(yè)農(nóng)民工、個體工商戶、私營企業(yè)農(nóng)民工參保率特別低。分收入水平看,低收入農(nóng)民工參保率明顯更低。新生代農(nóng)民工(1980年及以后出生)%,%,前者稍高于后者?;趪倚l(wèi)生計生委2014年流動人口動態(tài)監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù)分析顯示,%,%,建筑業(yè)農(nóng)民工參保比例最低,%。盡管這一統(tǒng)計數(shù)據(jù)與國家統(tǒng)計局抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)存在一定差異,但兩項(xiàng)數(shù)據(jù)都表明目前農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險的比例很低。國家統(tǒng)計局抽樣調(diào)查表明,2008―%%,仍然處于很低的水平。本文集中探討如何健全和發(fā)展農(nóng)民工養(yǎng)老保險。這要求社會保障體系公平覆蓋各個社會群體。農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的推進(jìn),可以按人群和地區(qū)分類、分步進(jìn)行。=、堅持“強(qiáng)制投保為主、自愿投保為輔”的原則。=、各級政府要高度重視農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。四、農(nóng)村養(yǎng)老保險的發(fā)展方向和對策目前,我國尚處在社會主義初級階段,生產(chǎn)力發(fā)展水平較低,農(nóng)村社會保障能力相對較差,在這種情況下,建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的農(nóng)村社會保障制度,便成了各級政府急待解決的重大戰(zhàn)略問題。受傳統(tǒng)思想的影響,在農(nóng)村養(yǎng)兒防孝的思想還大量存在,特別是在目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,農(nóng)村家庭現(xiàn)金收入增長緩慢,增收困難,文化生活缺乏,束縛了農(nóng)民思想認(rèn)識的發(fā)展,形成了封閉落實(shí)的思想,特別是在一些僻遠(yuǎn)的山區(qū),由于受傳統(tǒng)的思想影響較深,與城市相比在思想認(rèn)識上形成了差距,他們往往只注重眼前利益,卻忽視了近期生存的艱難性和風(fēng)險性,即便有些意識到了全區(qū)養(yǎng)老保險的重要性,卻因?yàn)閷r(nóng)村養(yǎng)老保險了解不多,知知甚少,對農(nóng)村養(yǎng)老持懷疑態(tài)度,因此,也不愿意參加。不僅如此,《方案》沒有按照國際通行的養(yǎng)老保險測算模式進(jìn)行保險費(fèi)和養(yǎng)老待遇的設(shè)計,養(yǎng)老金一經(jīng)領(lǐng)取終身不變,使《方案》很難適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下社會經(jīng)濟(jì)生活的快速變化。根據(jù)測算,如果按照《方案》設(shè)定的最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)=元/月繳納保險費(fèi),==年之后,每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金=.=元,==年后,每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金=.=元,這很難保障農(nóng)民的基本生活。這樣,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險在沒有穩(wěn)定的資金支持的情況下,很難成為真正意義上的社會保險。而《方案》又沒有對國家的責(zé)任通過約束性的規(guī)范加以具體規(guī)定。但在上述三個渠道中,除了對個人繳費(fèi)規(guī)定了具體標(biāo)準(zhǔn)外,其余兩個渠道都缺乏硬約束。(三)政府扶持功能弱化。特別是民政部頒布的《方案》過多地考慮到農(nóng)民的保險觀念不強(qiáng)而強(qiáng)調(diào)農(nóng)民參?!白栽感浴?,資金籌集上堅持“個人繳納為主、集體補(bǔ)助為輔、國家給予政策扶持”的原則。三是制度建設(shè)真正不完善。農(nóng)村養(yǎng)老保險對保障農(nóng)村老齡人“老有所養(yǎng)”,維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定具有十分重要的意義?,F(xiàn)在各街鎮(zhèn)原有==名專職工作人員都已取消,區(qū)民政部門的專職人員也兼職做其它工作,使養(yǎng)老保險的日常管理較為松懈,對退休人員更是談不上進(jìn)行生存調(diào)查,難以避免死亡后虛報冒領(lǐng),造成基金損失。====年國家要求農(nóng)村養(yǎng)老工作全部移交到勞動部門,但到現(xiàn)在仍未移交,致使管理職能不明,工作不得力。在管理機(jī)構(gòu)、政策宣傳、組織實(shí)施、基金管理等方面均未形成完成的管理體系,只是靠著慣性的作用,維系著目前的現(xiàn)狀。(二)管理較為松散。據(jù)統(tǒng)計,我區(qū)農(nóng)業(yè)人口為==萬人,而參加農(nóng)村養(yǎng)老保險的只有=====人,占農(nóng)業(yè)人口的=.=%?;鹄塾嬍杖脒_(dá)====萬元,其中:繳費(fèi)收入====萬元,利息收入===萬元,累計支出達(dá)===萬元,滾存結(jié)余====萬元。目前我區(qū)的農(nóng)村養(yǎng)老保險現(xiàn)狀可以概括為:低水平、窄覆蓋、功能弱、效果差、農(nóng)村養(yǎng)老保險工作陷于停滯不前的局面。====年省政府對養(yǎng)老保險進(jìn)行了專題研究,決定“在農(nóng)村養(yǎng)老保險整頓規(guī)范階段不再接受新業(yè)務(wù)”,至此農(nóng)村養(yǎng)老保險工作處于停滯階段。=、調(diào)整整頓階段(====年—====年):==年,國家發(fā)現(xiàn)農(nóng)村養(yǎng)老保險存在基金擠占挪用、違規(guī)投資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村截留保費(fèi)、基金保值增值難等問題,決定對農(nóng)村養(yǎng)老保險進(jìn)行整頓規(guī)范,一是將農(nóng)村養(yǎng)老保險工作由民政部門移交到勞動部門管理,二是不得從農(nóng)村養(yǎng)老保險基金中提取管理費(fèi),三是清理整改基金違規(guī)問題。==到==年提取了管理費(fèi)===多萬元,一是作為農(nóng)村養(yǎng)老保險工作人員經(jīng)費(fèi),二是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成基金征收任務(wù)的獎勵,極大地提高了工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作積極性。(=)工作經(jīng)費(fèi)較為充足。我區(qū)
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