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正文內(nèi)容

講述真實(shí)的萬科物業(yè)(參考版)

2024-11-05 03:03本頁面
  

【正文】 基于以上的歷史積淀,萬科物業(yè)有信心將更多客戶的居住夢想變成現(xiàn)實(shí),與客戶共同建立一個(gè)展現(xiàn)自我的理想生活環(huán)境。物業(yè)服務(wù)行業(yè)未來的發(fā)展方向,是以更加人性化的服務(wù)模式,建立長效的客戶關(guān)系,通過完善的服務(wù)增進(jìn)客戶的理解和信任,從而贏得客戶忠誠。對于園區(qū)紅線外的管理職責(zé)外的事情,只要涉及萬科業(yè)主,同樣積極去協(xié)調(diào)解決,樹立起了萬科“負(fù)責(zé)任的企業(yè)”的業(yè)界誠信品牌形象。使管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),都有章可循,有法可依,避免因人為的因素造成操作中的隨意性。重點(diǎn)著眼于以客戶為導(dǎo)向,改變管理思維,從發(fā)掘客戶需求入手,把握服務(wù)關(guān)鍵點(diǎn),在與客戶直接接觸的各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中,為客戶提供更加主動(dòng)、貼切、用心、到位的服務(wù),建立更為和諧、融洽的客戶關(guān)系。2005年,萬科物業(yè)推出“五步一法”創(chuàng)新服務(wù)體系,管理處更名為物業(yè)服務(wù)中心,“五步”是指在物業(yè)服務(wù)中和客戶深度接觸的認(rèn)識客戶、了解客戶、幫助客戶、理解客戶、感動(dòng)客戶五個(gè)關(guān)鍵步驟,“一法”則是指以滿足客戶成功需求為出發(fā)點(diǎn)的服務(wù)法則。公司堅(jiān)持“服務(wù)至誠、精益求精、管理規(guī)范、進(jìn)取創(chuàng)新”的質(zhì)量管理十六字方針,確立了“持續(xù)超越客戶不斷增長的期望值”的服務(wù)宗旨,其服務(wù)核心理念是“全心全意全為您”,致力于“營造高尚社區(qū),倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)生活”。通過以上活動(dòng),加強(qiáng)鄰里互動(dòng),營造了濃郁的萬科園區(qū)大家庭氛圍。萬科物業(yè)致力于建設(shè)和諧社區(qū),為業(yè)主組織了豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng)。公司致力于規(guī)范化、專業(yè)化、親情化管理,針對各管理小區(qū)的特點(diǎn)分別制訂服務(wù)方案,關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié),營造物業(yè)管理特色,不斷提升服務(wù)品質(zhì)。作為一家全國性的品牌公司,萬科物業(yè)持續(xù)將國內(nèi)外物業(yè)管理的先進(jìn)理念導(dǎo)入北京,提升行業(yè)整體管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2007年6月25日,在萬科集團(tuán)的統(tǒng)一部署下,北京萬科物業(yè)管理有限公司正式更名為北京萬科物業(yè)服務(wù)有限公司。品牌、運(yùn)營、人才優(yōu)勢明顯的萬科物業(yè)已完成戰(zhàn)略布署,將迎來又一個(gè)跳躍式的黃金發(fā)展期。順應(yīng)中國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展趨勢,萬科物業(yè)2008年順利完成了與地產(chǎn)之間的建管分離,組織變革后萬科物業(yè)目標(biāo)明確,矢志成為中國最讓客戶安心、最具競爭優(yōu)勢的物業(yè)服務(wù)提供商。不僅規(guī)模優(yōu)勢傲領(lǐng)同儕,通過在業(yè)務(wù)多元化發(fā)展、專業(yè)資源整合、資產(chǎn)良性運(yùn)營等方面不斷探索與總結(jié),品牌內(nèi)涵也更趨豐滿。2006年, 嚴(yán)格按照物管法規(guī)操作的深圳萬科四季花城物業(yè)服務(wù)費(fèi)上調(diào)成功,打破了業(yè)內(nèi)普遍存在的按法定程序上調(diào)物業(yè)費(fèi)幾無成功可能的存疑,透明的程序加上深厚的客戶基礎(chǔ),對解決老住宅區(qū)物業(yè)服務(wù)的可持續(xù)、良性化發(fā)展,具有標(biāo)本式的意義。2005年,萬科物業(yè)率先將旗下70多個(gè)“物業(yè)管理處”統(tǒng)一更名為“物業(yè)服務(wù)中心”,明確展示以客戶滿意為終極價(jià)值的企業(yè)定位,清晰界定了服務(wù)性行業(yè)的本質(zhì)屬性。目前萬科物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)已有深圳、上海、北京、天津、成都等五家公司獲得國家一級企業(yè)資質(zhì)。2001年,萬科物業(yè)獲得建設(shè)部首批頒發(fā)的物業(yè)管理一級資質(zhì)證書。2000年,萬科物業(yè)與潤迅合作成立國內(nèi)第一家物業(yè)服務(wù)“呼叫中心”;2001年萬科創(chuàng)建“投訴萬科論壇”,成為國內(nèi)首家也是唯一一家在公開網(wǎng)站開通網(wǎng)上投訴論壇的企業(yè)。1996年,萬科物業(yè)在中國首次物業(yè)管理公開招標(biāo)中一舉奪魁,獲得了深圳鹿丹村小區(qū)的物業(yè)管理權(quán),次年在全國第二次物業(yè)管理公開招標(biāo)中再次折桂。1995年,天景花園成為萬科首個(gè)創(chuàng)建國家優(yōu)秀示范小區(qū)達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目;14年后的今天,萬科物業(yè)已有28個(gè)服務(wù)項(xiàng)目獲得“國家示范小區(qū)(大廈)”稱號,雄居行業(yè)榜首。從1992年1月萬科旗下第一家物業(yè)管理公司成立至今,萬科物業(yè)相繼布局全國31個(gè)大中城市,截止2009年12月31日萬科物業(yè)已接管各類物業(yè)管理項(xiàng)目176個(gè),在管面積3078萬平方米,業(yè)已發(fā)展成為國內(nèi)規(guī)模最大、兼具優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象及客戶口碑的物業(yè)服務(wù)領(lǐng)航企業(yè)。:領(lǐng)悟上級主管的意圖,工作高效率,有服務(wù)意識,工作環(huán)節(jié)“零缺陷”。比如工作內(nèi)容為:人事檔案管理人事考核作業(yè)員工教育培訓(xùn)作息考勤管理獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行各類公告的發(fā)布招聘、錄用、升遷、離退職的辦理各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作1辦公用品的預(yù)算及購買應(yīng)具備的條件::必須對企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。工作內(nèi)容:協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);考核和指導(dǎo)行政部工作;協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;會務(wù)安排。公司將繼續(xù)堅(jiān)持以顧客為中心的指導(dǎo)思想,持續(xù)進(jìn)取,使公司的管理服務(wù)水平再上一個(gè)新的臺階。2001年9月,公司的質(zhì)量管理體系完成了由ISO9002:1994向ISO9001:2000的轉(zhuǎn)版工作。后出于戰(zhàn)略調(diào)整的考慮,公司于2005年7月整體轉(zhuǎn)讓汽車美容業(yè)務(wù),于2005年8月退出福景外校項(xiàng)目,2005年12月退出清湖工業(yè)園項(xiàng)目,2006年7月退出交警局(含監(jiān)控中心)項(xiàng)目,2006年9月退出青年學(xué)院項(xiàng)目,2006年10月退出英達(dá)利項(xiàng)目,2007年2月退出桃源村項(xiàng)目,專注于萬科開發(fā)的住宅物業(yè)服務(wù)的相關(guān)領(lǐng)域;公司在小區(qū)安防系統(tǒng)工程施工方面積累了大量的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)人才,是萬科社區(qū)智能化不斷提升的推動(dòng)者,業(yè)務(wù)已擴(kuò)展到上海、北京、武漢、重慶、南京、成都等十余個(gè)中心城市。同時(shí),公司在汽車美容、小區(qū)智能化工程、物業(yè)租賃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域也頗有建樹。2003年11月,公司中標(biāo)東莞行政中心和東莞人民大會堂物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目,標(biāo)志著公司在珠三角公共物業(yè)的拓展進(jìn)入了一個(gè)新的階段。2000年9月,公司又在深圳市交通管理局的物業(yè)管理招標(biāo)中一舉中標(biāo),標(biāo)志著公司在公共物業(yè)管理服務(wù)方面進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。在物業(yè)服務(wù)市場化方面,1996年12月3日,公司在全國首次物業(yè)管理公開招標(biāo)中,一舉奪得鹿丹村住宅小區(qū)的物業(yè)管理權(quán),從而打破了“誰開發(fā),誰管理”的局面;1997年8月4日,公司在全國第二次物業(yè)管理公開招標(biāo)中,再次獲得深圳市最大的微利房住宅小區(qū)——“桃源村”的物業(yè)管理權(quán)。2007年5月,在萬科集團(tuán)的統(tǒng)一布署下,公司正式更名為“深圳市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司”,本次更名,是萬科物業(yè)尊重客戶、理解客戶,“全心全意全為您”的服務(wù)理念的再度升華,也標(biāo)志著萬科物業(yè)全面邁入“物業(yè)服務(wù)”新時(shí)代。2006年4月,公司在集團(tuán)物業(yè)部的統(tǒng)一要求下,推行加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì)
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