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正文內(nèi)容

教師作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(參考版)

2024-11-04 23:05本頁(yè)面
  

【正文】 二0一一年八月五日。創(chuàng)新督查問(wèn)責(zé)制度。創(chuàng)新效能提升制度。把加強(qiáng)干部教育管理作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),創(chuàng)新干部教育制度、崗位管理制度、績(jī)效考核制度、責(zé)任追究制度、效能監(jiān)察制度。根據(jù)排查出來(lái)的突出問(wèn)題,認(rèn)真制定整改方案,明確責(zé)任分工,采取有效措施,有步驟、有計(jì)劃地抓好整改工作的落實(shí),著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。設(shè)立和公布投訴舉報(bào)電話(huà),每月對(duì)服務(wù)對(duì)象反映的作風(fēng)方面的問(wèn)題進(jìn)行一次梳理匯總;對(duì)基層單位和群眾提出的意見(jiàn)建議及時(shí)進(jìn)行梳理歸納和分析研究,分輕重緩急建立工作臺(tái)賬,明確解決的辦法、措施、時(shí)限和責(zé)任人。在干部職工中開(kāi)展單位職能職責(zé)、個(gè)人履行崗位職責(zé)和遵守工作紀(jì)律的教育培訓(xùn)。要采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記及省委劉奇葆書(shū)記在中、省建黨90周年慶祝大會(huì)上的講話(huà)和市第六次黨代會(huì)精神,《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及?四個(gè)服從?等黨內(nèi)法規(guī),中央紀(jì)委、中央組織部?5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律?、省委組織部?3個(gè)‘五嚴(yán)禁’?和市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律確保換屆工作順利進(jìn)行的通知》(*紀(jì)發(fā)“2010”29號(hào))和區(qū)紀(jì)委《關(guān)于換屆期間嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律的緊急通知》(*安紀(jì)發(fā)“2010”12號(hào))等紀(jì)律要求。四、實(shí)施步驟(一)學(xué)習(xí)討論階段(8月8日至8月20日)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì),進(jìn)一步明確開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的目的、意義和目標(biāo)要求,對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。(四)著力加強(qiáng)制度建設(shè),鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。(三)著力制定整改措施,確保突出問(wèn)題得到有效解決。以近年作風(fēng)建設(shè)查找出來(lái)的問(wèn)題為基礎(chǔ),以目標(biāo)考核為契機(jī),采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì)等方式,主動(dòng)查找在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)流程等方面存在的問(wèn)題和意見(jiàn)。組織全系統(tǒng)干部開(kāi)展崗位職責(zé)教育培訓(xùn),明確職責(zé)任務(wù),提高履職盡責(zé)的自覺(jué)性;由局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行履行工作職責(zé)和工作紀(jì)律教育,每個(gè)季度定期對(duì)全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行崗位職責(zé)、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行督查;對(duì)干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,分析存在問(wèn)題,提出整改措施。二、成立開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭(zhēng)一流”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng):****************************副組長(zhǎng):***************************成員:*********************************************************************************開(kāi)展?強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭(zhēng)一流?作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在局辦公室,負(fù)責(zé)全局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的日常工作,辦公室主任由*****同志兼任。經(jīng)局黨組研究決定,我局從二〇一一年年八月八日開(kāi)始到二〇一一年十月底,在全區(qū)畜牧系統(tǒng)干部職工中開(kāi)展?強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭(zhēng)一流?為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。深化作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),必須常抓不懈,要深入貫徹縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)去年各地各單位加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和今年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn),要認(rèn)真總結(jié),及時(shí)推廣,不斷建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。各單位要認(rèn)真總結(jié)本地本單位加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施,形成階段性總結(jié),經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,及時(shí)報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??h作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要派出指導(dǎo)檢查組,通過(guò)明察暗訪(fǎng)、走訪(fǎng)群眾、實(shí)地察看等形式,對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣直單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查,推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)的落實(shí),確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。各級(jí)各部門(mén)要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,狠抓作風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)。要把機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)與平時(shí)思想教育結(jié)合起來(lái),建立經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機(jī)制,開(kāi)展有針對(duì)性的教育,不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想水平;要與黨委換屆結(jié)合起來(lái),確保換屆工作的風(fēng)清氣正;要與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),切實(shí)提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì);要與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作結(jié)合起來(lái),把作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)化為自律行為;要與黨的建設(shè)其他各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),把專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)貫穿各項(xiàng)工作的始終。2.創(chuàng)新活動(dòng)載體??h作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組由黃席華同志任常務(wù)副組長(zhǎng)。三、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二是要推行信訪(fǎng)維穩(wěn)工作銷(xiāo)號(hào)制,按照屬地管理和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,落實(shí)信訪(fǎng)維穩(wěn)責(zé)任單位和責(zé)任人,實(shí)行包片、包項(xiàng)目、包案工作制度,解決一個(gè)銷(xiāo)號(hào)一個(gè),切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。3.實(shí)行項(xiàng)目銷(xiāo)號(hào)制。結(jié)合考核,對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議定檔,納入干部考核的重要內(nèi)容,樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。2.開(kāi)展考核評(píng)議。(10月中旬年底)重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作:1.樹(shù)立“五化”理念。各級(jí)各部門(mén)要重點(diǎn)圍繞職權(quán)法定、公開(kāi)透明、績(jī)效評(píng)估、查究問(wèn)責(zé)四個(gè)方面建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。3.切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。2.實(shí)行目標(biāo)倒逼管理。(8月初10月初)重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作: 1.實(shí)行首問(wèn)首辦責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項(xiàng)沒(méi)有按時(shí)完成的,因干部作風(fēng)原因,如行政不作為、亂作為、緩作為,以及行政許可、行政審批和行政執(zhí)法方面的問(wèn)題導(dǎo)致群體性事件和重大事故的,對(duì)下屬單位、下屬股室發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,或在民主評(píng)議、綜合測(cè)評(píng)和考核打分處于本行業(yè)末位的,給予效能追究或問(wèn)責(zé)追究;情節(jié)嚴(yán)重的,給予組織處理和紀(jì)律處分。具備條件的行政管理事項(xiàng)實(shí)行超時(shí)默認(rèn)制,凡超過(guò)規(guī)定期限未作出決定的,一律視為同意。2.實(shí)行限時(shí)辦結(jié)。各單位根據(jù)實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照去年公開(kāi)承諾的內(nèi)容,結(jié)合今年的工作任務(wù)和目標(biāo),對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行修訂完善,力求承諾內(nèi)容更加貼近實(shí)際,更加符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。(三)圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,開(kāi)展“大承諾”活動(dòng)。2.開(kāi)展集中攻堅(jiān)活動(dòng)。主要圍繞干部思想教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)、依法行政、為民辦實(shí)事、廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)等情況,采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)函等形式廣泛征求服務(wù)對(duì)象、職能部門(mén)的意見(jiàn),對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總,形成分析檢查報(bào)告,并結(jié)合本單位的實(shí)際,制定整改落實(shí)方案,建立整改臺(tái)帳,認(rèn)真進(jìn)行整改。(4月中旬6月中旬)重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作: 1.開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)。牢固樹(shù)立發(fā)展是最大的政治、優(yōu)化環(huán)境是最大的績(jī)效和不抓發(fā)展環(huán)境就是失職、抓不好發(fā)展環(huán)境就是不稱(chēng)職理念,增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感。3.開(kāi)展大討論。2.開(kāi)展走訪(fǎng)調(diào)研。(3月初4月初)重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作: 1.開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。要在全面落實(shí)2010年“七治”工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)解決“服務(wù)不優(yōu)、責(zé)任不擔(dān)、工作不力、效果不佳”四大問(wèn)題,切實(shí)為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。瀘西縣中樞鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年8月第四篇:作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案新黨發(fā)〔2011〕14號(hào)中共新邵縣委 新邵縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展作風(fēng)
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