【正文】 ***辦公室2010年*月*日。將作風建設主題活動作為全年目標管理考核的重要內容，加大考評分值。要從實際出發(fā)，防止形式主義，在找準問題、落實整改這個環(huán)節(jié)上下功夫，花力氣，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。2．找準問題，加強整改落實。成立縣委辦公室作風建設月活動領導小組，**辦主任***任組長，***辦主任***、***任副組長，***、***、***、***為成員。對體制機制建設，結合工作實際完善、修訂制度，確保各項制度行得通、管得住、用得好、有長效，努力營造推進科學發(fā)展、率先發(fā)展的良好制度環(huán)境。第三階段：建章立制，總結提高（2010年4月上旬）。第二階段：全面展開，扎實推進（2010年3月中旬—3月底）。四、實施步驟整個主題活動按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，堅持集中解決與以月帶年相結合、個案分析研究與以點帶面相結合，集中活動從3月上旬開始到4月上旬結束，分三個階段實施：第一階段：組織動員，統(tǒng)籌安排（2010年3月上旬）。突出以重大決策、重要活動、重點工程項目開展督查，推動工作落實，為經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展貢獻力量。加強與基層、群眾的聯(lián)系。二是大興求真務實之風。加強對公務用車的管理，切實降低油耗。嚴格實行文件、會議申報審批制度，堅持少發(fā)文、發(fā)短文和開簡會、開省會、開合會。辦公室全體干部職工牢固樹立節(jié)約意識，堅持從一點一滴的小事做起，在機關形成浪費可恥節(jié)約光榮的良好風尚。對安排的工作任務粗枝大葉，考慮問題不全面、不細致，出現(xiàn)差錯、疏漏，影響工作開展和單位形象的，責令整改并予以扣分，與本干部績效考評掛鉤。4．治?粗?：按照?規(guī)范、精細、嚴密?的要求，注重工作效率與工作質量的統(tǒng)一。對工作不負責任，不在狀態(tài)，不能完成工作任務或者拖拉、進展緩慢，工作讓領導來催辦，嚴重超出工作要求時限，使本單位、組室工作陷于被動的，由分管領導談心，情節(jié)嚴重的，按照黨政干部問責有關規(guī)定進行問責。針對個別同志存在的懶于想事，平時不收集情況，不研究問題，沒有思路，不會總結和提煉工作規(guī)律；懶于干事，怕吃苦、怕加班、怕寫材料，滿足于工作的低標準的問題，完善學習考評辦法，加強思想教育，嚴格崗位責任制度和績效考評制度，建立激勵機制。三、方法措施按照****的部署，結合我辦實際，重點抓好?四治兩興?活動。第五篇：作風建設實施方案“轉變方式，真抓實干”作風建設主題活動實施方案為加強機關和干部作風建設，切實增強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分履行職能職責，服務?四化兩型?建設，根據(jù)****號文件精神，結合本辦工作實際，就深入開展?轉變方式促‘四化兩型’，真抓實干建‘民生工程’?作風建設主題活動制定如下實施方案：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委經(jīng)濟工作會議和縣人大政協(xié)?兩會?精神，著力加強領導班子和干部隊伍建設，強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，重點解決思想、工作、作風等方面存在的問題，以良好的作風推動辦公室工作再上新臺階，為促進全縣縣域經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展再作新貢獻。加大對干部職工的教育培訓力度，加強行風建設，完善政務公開、服務承諾、責任追究等長效管理機制。第四階段（2011年12月底—2012年1月）：總結經(jīng)驗、建立長效機制。能改的立即改，立即改由困難的，分別列出時間表和指定責任人，限期進行整改。第三階段（6月—12月底）：集中整改、建章立制。第二階段（2011年1月—5月底）：學習討論、查擺問題。一是在處機關召開“作風建設年”活動動員大會，認真?zhèn)鬟_省廳、省局“作風建設年”動員會議精神，下發(fā)活動實施方案，全面部署“作風建設年”活動。以學習是基礎、服務時根本、效能是目標、廉潔是保證的理念，建設為民、務實、高效、清廉的高官隊伍。要按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，以黨的組織書記履行抓基層黨建工作責任為重點，全面落實黨建工作責任制，不斷提高黨建工作科學化水平。按照高定位、高起點、高標準要求，使工作在原有基礎上有較大突破，推動各項業(yè)務工作上一個新臺階。各隊（站）、科（室）要圍繞“十二五”奮斗目標，根據(jù)工作職能，結合工作實際，在2011年1月底前，提出各自的追比進位的具體目標。2011年元旦春節(jié)期間，各單位要開展一次“心連心、手拉手”下基層、送溫暖活動——在公開承諾和追比進位上創(chuàng)先爭優(yōu)。各單位要結合本職工作，確定幫促對象，明確幫促目標，落實幫促責任。要把學習教育與高速公路的工作實際結合起來，貫穿在創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，反復學習、深入教育，形成解放思想、積極進取、勇于探索、爭創(chuàng)一流的良好氛圍?！趯W習教育上創(chuàng)先爭優(yōu)。——體制機制進一步完善?！怀鰡栴}進一步解決?！芰λ刭|進一步提升?！嘛L正氣進一步樹立。——進一步增強發(fā)展意識。處宣傳法規(guī)科和辦公室負責活動的宣傳報道等工作，各科（室）要通力協(xié)作、合力推動，形成齊抓共管的工作局面。處“三個建設年”活動在處總支統(tǒng)一領導下開展工作，黨政主要領導負總責親自抓，處黨總支會議定期聽取工作匯報，處分管領導牽頭落實，協(xié)調解決相關重大問題。三、組織領導為加強組織領導，我處成立“作風建設年”活動領導小組。二、目的意義為全面落實科學發(fā)展觀，深入進行以“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，”著力解決干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，努力打造一支品德好、有能力、會干事的干部隊伍。一、指導思想按照省委“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的總要求，高舉發(fā)展、團結、奮斗三面旗幟，把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上。緊緊全局工作重點，嚴格按照?每周一巡查、每月一通報、每季一點評、半年一評議、年終一考核?要求，制定《督查計劃》，對各股室作風建設和重點工作推進工作情況進行督查。公開各股室重點工作及崗位目標責任；按照突出重點、注重實效、方便操作的原則，進一步完善工作目標考核辦法，確保工作安排有序、落實有力；充分利用局機關黨務政務公開欄、任務進度欄、簡報等形式，將辦事程序、工作進度、工作信息及時公開，接受監(jiān)督，提高工作效率。完善選人用人制度，樹牢選人用人正確導向，確保用好的作風選人，選作風好的人，激發(fā)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。（三）創(chuàng)新制度階段（10月1日至10月30日）創(chuàng)新教育管理制度。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，采取扎實有效方式，主動查找在思想作風、工作作風、學風、生活作風等方面存在的突出問題。從2011年8月起，領導小組每月對干部履職情況、辦事效率、服務態(tài)度進行總結評價，分析存在問題，提出改進措施。（二）集中整治階段（8月20日至9月30日）。從2011年8月開始，組織開展作風建設宣傳教育，公布作風建設年工作領導小組辦公室舉報電話。緊扣?十二五?期間畜牧生產、疫病防疫、畜產品安全工作目標，特別是2011工作目標任務，把作風建設活動與服務型黨組織創(chuàng)建、?六項公開?、爭先創(chuàng)優(yōu)活動有機結合，建立健全領導機制、工作機制、考核機制，切實推行崗位責任、首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結制等。要對查出的問題及時進行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺賬，本著有什么問題改什么的原則，有針對性地研究整改措施，每一項整改措施都要力求具體實在，做什么、怎么做、什么時間做、要達到什么樣的目標、如何進行檢驗等都要進行明確，并把任務落實到股室、責任到人，確保整改措施落到實處、產生實效。設立和公布投訴電話，定期對服務對象反映的作風方面的問題進行一次梳理匯總。（二）著力查找突出問題，選準作風建設突破口。三、主要工作任務和工作措施（一）著力強化崗位職責，提高服務發(fā)展自覺性。為使該項活動順利有效開展，現(xiàn)制定如下方案：一、指導思想緊緊圍繞全區(qū)工作目標和大局，以鄧小平理論、?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實區(qū)委《關于開展?講黨性、守紀律、強素質?作風建設活動的意見》（**發(fā)“*****”*****號）文件精神，以?強素質、講執(zhí)行、爭一流?為主題，堅持?領導帶頭、開門整風、突出重點、創(chuàng)新制度、推動發(fā)展?的原則，深入整治干部作風方面的突出問題，切實將全區(qū)畜牧系統(tǒng)干部職工的思想和行動與區(qū)委、區(qū)政府工作思路保持高度一致，扎實推動全區(qū)畜牧事業(yè)又好又快發(fā)展。第三篇：作風建設實施方案畜牧食品局局關于開展“強素質、講執(zhí)行、爭一流”作風建設活動的實施方案根據(jù)市、***的統(tǒng)一部署，按照***委《*作風建設活動的意見》（***發(fā)“***”12號）按排，為進一步抓好全區(qū)畜牧系統(tǒng)干部職工的作風建設，切實推動畜牧事業(yè)又好又快發(fā)展。要充分利用報刊、廣播、黑板報等新聞媒體和采取編發(fā)簡報信息、張貼標語、出板報等形式，對開展干部作風集中整頓和建設活動進行廣泛深入的宣傳，爭取社會各界和廣大群眾的積極參與和支持，努力為活動的順利開展營造良好的輿論氛圍。要把作風集中整頓和建設活動融入日常工作，與學習貫徹胡錦濤總書記?七一?重要講話、黨的十七屆六中全會精神和省委常委（擴大）會議、州第八次黨代會、縣第十三次黨代會精神、鄉(xiāng)第八次黨代會相結合，與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習楊善洲活動相結合，與推動當前各項工作相結合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好干部作風集中整頓和建設活動與中心工作的關系，與部門業(yè)務工作的關系，做到?兩手抓、兩不誤、兩促進?，努力完成今年各項工作任務。（三）精心組織，務求實效。各村掛點領導要指導好掛點聯(lián)系村的干部作風集中整頓和