【正文】 包頭平祿骨科醫(yī)院 2012年4月23日。注重相互促進，統(tǒng)籌各項工作。四、工作措施精心組織實施，落實工作責任。對已有的規(guī)章制度進行一次清理和自查，進一步健全和完善崗位制等，規(guī)范行為，以制度管人管事。職工結(jié)合各自工作實際，寫出1至2篇對改進作風、提質(zhì)增效有促進作用的調(diào)研報告或心得體會。（三）調(diào)查研究。（二）查找問題。要根據(jù)工作任務(wù)，明確工作重點、工作進度、完成時限、責任人和進度計劃等具體事項。第二階段：突出重點，增強工作效能（7月—10月）主要任務(wù)是：梳理重點工作、查找突出問題、開展調(diào)查研究、創(chuàng)新完善制度。（二）營造氛圍。要制定學習計劃，集中時間，集中精力，結(jié)合實際，采取個人自學、集中學習、黨小組學習、理論輔導、專題講座等方式相結(jié)合，切實增強教育的實效性。（一）強化教育。全面貫徹落實市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局安排部署的各項工作，工作措施更加到位，工作效果更加明顯，為推進跨越式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。各項工作的辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果進一步公開，行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作運行機制逐步形成。所有職工的服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識、責任意識牢固樹立，“想辦事”的熱情和“會辦事”的本領(lǐng)不斷增強。我院所有職工要以病人為中心，想病人所想，急病人所急，讓患者有一種如家的感覺，樹立起良好形象。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“改進工作作風、提升工作和服務(wù)質(zhì)量、增強工作效能、促進工作落實、推動跨越發(fā)展”為主題，以目標管理、績效考評為載體，以效能督查為手段，加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，推動工作落實，通過治庸提能力、治懶提效率、治散正風氣，切實提高我院服務(wù)質(zhì)量和辦事效能，為更好的服務(wù)患者而努力。同時，要增強新聞宣傳意識，意識，規(guī)范學校宣傳行為，重視社會輿論，堅持做好正面宣傳，多形式地大力宣傳學校的教育成果，宣傳健康積極的良好精神風貌，宣傳黨委政府、教育局和社會，宣傳黨委政府、教育局和社會各界對學校教育的重視、支持和幫助，樹立師德高尚、教藝精湛的優(yōu)秀人民教師。深入開展各種以廉政文化為主要內(nèi)容的宣傳教育活動。積極爭取黨政領(lǐng)導的重視，千方百計增加教育投入，進一步落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強基礎(chǔ)教育的有關(guān)政策。為學生提供服務(wù)性收費必須堅持學生自愿、家長自愿的原則，堅決保證服務(wù)質(zhì)量。三是建立和完善相關(guān)的規(guī)章制度，加強收費責任追究制度，完善收費公示和校公開制度，加強監(jiān)督檢查。二是強化機制。一是深化認識。嚴格執(zhí)行征訂教材、教輔資料的有關(guān)規(guī)定。五是結(jié)合學校實際情況，進一步擴展和深化行風建設(shè)的內(nèi)容，有創(chuàng)造性地建設(shè)具有自身特色的校園文化。一是開展“兩愛活動”，大力倡導依法執(zhí)教、嚴潔從教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生。全校教師廉潔從教，強化紀律，嚴格責任追究，切實執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。健全崗位責任制，嚴格考勤制度。切實落實校務(wù)公開制度，做到及時、真實、規(guī)范，自覺接受監(jiān)督。屬于學校范圍內(nèi)的相關(guān)事宜必須承諾辦理并首問責任人向相關(guān)對象作出完全解釋。切實兌現(xiàn)各項承諾，為廣大師生、家長辦實事、辦好事。堅持全體教師的政治、業(yè)務(wù)學習，保證全校教職工理解和執(zhí)行政策無差錯。六、工作措施和要求（一）主要措施進一步規(guī)范學校管理。結(jié)合自身、健全機制。整改措施和落實情況要采取適當?shù)姆绞讲扇∵m當?shù)墓?，接受社會監(jiān)督。總結(jié)驗收。第三階段：督查評議、總結(jié)驗收階段（2011年11月至12月）監(jiān)督檢查。召開民主生活會、自查自糾，揭示問題，逐項逐條落實到人。個人要做好讀書筆記，寫出心得體會，把學習上的收獲內(nèi)化為引領(lǐng)學生學習的具體措施，切實做到學以致用、用有所成。五、步驟與活動安排第一階段：宣傳發(fā)動，征求意見階段（時間：2011年2月28日至2011年4月）制定作風建設(shè)年活動實施方案。（2））個別教師不以校為家，每天往返在家和學校之間，不僅存在安全隱患，還有從事第二職業(yè)的嫌疑，更重要的是沒有優(yōu)秀的完成教育教學。（2）不學習、不創(chuàng)新、懶散、疲沓不認真履行自己的崗位責任，不為學校著想、不為教師著想，只想借機晃蕩。三、主要內(nèi)容 根據(jù)縣教育局《“根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展“作風建設(shè)年”實施方案》的要求，切實加強學校領(lǐng)導作風建設(shè)和師德師風建設(shè)，強化監(jiān)督，確保取得實效，結(jié)合我校領(lǐng)導、教師隊伍作風建設(shè)實際，采取集中學習、分散學習、教研學習等形式，建設(shè)實際，采取集中學習、分散學習、教研學習等形式，廣泛開展職能責任教育，抓好“作風建設(shè)行動”，加快我校教育教學的我校教育教學的更快發(fā)展。堅持以“辦人民滿意的教育、創(chuàng)人民滿意的學校、做人民滿意的教師”為目標，以學校領(lǐng)導作風和師德師風建設(shè)為切點，著力解決學校領(lǐng)導、教師思想作風、學習作風、教師思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的突出問題，促進學風、教風、校風、行風進一步轉(zhuǎn)變，使學校領(lǐng)導、教師事業(yè)責任感明顯增強，能力素質(zhì)明顯提升，教育教學質(zhì)量取得新成果。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)科學發(fā)展觀深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揚黨的黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，全面加強教師隊伍作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現(xiàn)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，全面加強教師隊伍作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現(xiàn)教師作風進一步轉(zhuǎn)換，教風學風進一步優(yōu)化，教師作風進一步轉(zhuǎn)換，教風學風進一步優(yōu)化，工作效率進一步提升，為本校的教育教學又好又快、好又快、更好更好更快發(fā)展提供強有力的保障。根據(jù)中心校決定，以及我校實際情況開展“作風建設(shè)年”活動。2012年3月26日第四篇：作風建設(shè)年實施方案關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的實施方案為貫徹落實科學發(fā)展觀，加強作風建設(shè)，教育引領(lǐng)營盤小學教職工大力弘揚求真務(wù)實、廉潔高效、教育育人的優(yōu)良作風，促進我校教育持續(xù)、健康、和諧發(fā)展，根據(jù)大方縣教育局相關(guān)文件精神，開展以“狠抓作風、帶動作風、促進新風、振興校風”為主題，以“五項主要措施”和建設(shè)“六型”學校為目標。堅持邊整邊改，把整改貫穿活動始終。四、方法步驟按照突出重點、務(wù)求實效的原則，分三個階段實施：（一）宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想（3月－4月）召開 “作風建設(shè)年”活動動員會議，深入學xxx省、濟南市和市委的一系列決策部署，充分認識加強作風建設(shè)的重要性和必要性。大力加強黨風廉政建設(shè)，嚴格對干部職工的教育、監(jiān)督和管理，營造風清氣正的良好氛圍。結(jié)合自身實際，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)當先鋒，我為發(fā)展做貢獻大討論活動，開展心貼心、面對面服務(wù)企業(yè)職工活動，開展與困難群眾結(jié)對服務(wù)活動，開展走訪困難活動，通過系列活動，進一步提高服務(wù)意識和工作協(xié)調(diào)能力，提高愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性，增強服務(wù)發(fā)展、時不我待的責任感和緊迫感。結(jié)合全市開展的大討論，認真查找影響工作質(zhì)量、效率和機關(guān)形象的突出問題，制定整改方案，迅速整改提高，努力形成符合科學發(fā)展觀和市委要求的思想觀念、思維方式和價值取向，促進臺辦工作規(guī)范化、制度化、標準化。堅持集體學習與個人自學相結(jié)合，健全學習制度，創(chuàng)新學習形式，進一步增強學習的針對性和實效性，提高知識層次和綜合素養(yǎng)，用過硬的本領(lǐng)保證工作水平的不斷提升。一是打造學習型機關(guān)，培育過硬本領(lǐng)。著力解決制約和影響工作質(zhì)量的突出問題，注重從細節(jié)入手，理順運行機制，提升工作質(zhì)量。重點查擺解決工作節(jié)奏慢、效率低、質(zhì)量差的問題。（三）提效能一是健全制度規(guī)范。三是主動靠前為企業(yè)、為基層、為群眾服務(wù)。（二）重服務(wù)一是端正服務(wù)態(tài)度，努力做到嚴謹細致、精益求精，耐心周到、滿腔熱情，提高服務(wù)質(zhì)量。三是大興心系群眾、真誠服務(wù)之風，進一步增強群眾觀念和服務(wù)意識，努力為群眾服好務(wù)。(一)轉(zhuǎn)作風一是大興勇于負責、敢于擔當之風，進一步健全工作機制，堅決杜絕職責不清、推諉扯皮等不良現(xiàn)象。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委提出的“強素質(zhì)、正風紀、樹形象，推動科學發(fā)展、促進社會和諧”的活動主題，以“轉(zhuǎn)作風、重服務(wù)、提效能”為目標，著力解決日常工作中存在的突出問題，建立健全作風建設(shè)長效機制，進一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，更好地為全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局服務(wù)。堅持把監(jiān)督檢查貫穿到整個作風建設(shè)提升年活動的各個階段，確保各環(huán)節(jié)工作組織有力、措施有效、推進有序。要積極總結(jié)推廣活動中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗好做法，大力選樹、宣傳群眾公認的作風建設(shè)先進典型。２、注重氛圍營造。四、保障措施 １、加強組織領(lǐng)導。認真總結(jié)活動中的經(jīng)驗做法，鞏固活動成果，務(wù)求取得實效。要抓住群眾投訴相對集中的問題，有的放矢、細化措施、扎實整改，并在活動中不斷檢驗整改成果，擴大整改效應。２、精心組織，查糾整改（４月 中旬—１１月）。三、實施步驟 １、制訂方案，動員部署（４月 上旬）。（四）深化服務(wù)品牌創(chuàng)建，進一步提升群眾滿意指數(shù) ８、繼續(xù)深入開展“用心管理城市、真情服務(wù)市民” 服務(wù)創(chuàng)牌活動，不斷完善和豐富服務(wù)品牌內(nèi)涵，擴大城管服務(wù)品牌的群眾認可度和社會影響力。７、減輕基層和企業(yè)負擔。落實“非禁即可” 原則和省市“六放” 要求，在承接和落實好上級下放權(quán)力的同時，對審批權(quán)力事項進行全面清理。針對行政執(zhí)法審批“中梗阻”現(xiàn)象，開展“科室爭先進、科長爭優(yōu)秀、群眾評作風” 活動，強化對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的動力和活力； 針對“三公” 經(jīng)費使用制度執(zhí)行不到位現(xiàn)象，開展厲行節(jié)約專項行動，強化節(jié)約清廉習慣的養(yǎng)成，進一步大幅壓降“三公” 經(jīng)費； 針對監(jiān)督檢查流于形式，建立明察暗訪制度，加大明查暗訪力度和頻次，每季一通報、每半年一曝光，狠剎作風頑癥，切實解決機關(guān)作風“庸懶散奢拖” 問題。圍繞全年城市管理重點工作和重大舉措，建立健全目標責任體系和績效考核體系，加強對推進力度和時間節(jié)點的監(jiān)督檢查，切實解決 “有令不行、有禁不止”“上有政策、下有對策” 以及在貫徹執(zhí)行中打折扣、做選擇、搞變通等問題，確保各項任務(wù)有效落實。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員、新聞媒體等方面的監(jiān)督作用，廣泛收集群眾意見及建議，及時發(fā)現(xiàn)解決突出問題。３、暢通群眾訴求反映渠道。２、完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認真學習中央《八項規(guī)定》和省市區(qū)委《十項規(guī)定》，把握精神內(nèi)涵，針對自身存在的問題制訂具體改進措施。一、總體要求 以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以全面深化改革為動力，以突出反對 “四風”為抓手，切實解決作風建設(shè)、制度建設(shè)和效能建設(shè)等方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)部門形象有新轉(zhuǎn)變，工作效能有新提升，優(yōu)化服務(wù)有新改善，制度執(zhí)行有新加強，推動發(fā)展有新成效，為實現(xiàn)城市管理工作目標提供堅強保證。對查出的頂風違紀者，不僅追究當事人的責任，還要追究科室負責人的管理責任，確保全局作風建設(shè)年活動取得扎實成效。局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室要對局屬各科室、二級機構(gòu)作風建設(shè)年活動開展情況進行督查，堅持日常堅持與抓典型相結(jié)合，采取明察與暗訪相結(jié)合的方式，進行不定期的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、處理存在的突出問題，防止作風建設(shè)年活動流于形式。信息宣傳教育科要發(fā)揮輿論宣傳的監(jiān)督和導向作用，要開辟專題專欄，負責宣傳報道工作，及時向市作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室上報典型做法和經(jīng)驗，營造濃厚的輿論氛圍。（二）通力合作，密切配合。局機關(guān)成立作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組，局黨組書記、局長劉天望為我局作風建設(shè)年活動第一責任人，各科室、二級機構(gòu)負責人為本部門作風建設(shè)年活動第一責任人，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察室，郭會龍同志任辦公室主任。通過整頓，形成主動服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)的工作氛圍。嚴肅查處以權(quán)謀私、吃拿卡要、不給好處不辦事等發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。要切實增強服務(wù)意識和群眾觀念，從文明禮貌用語、笑臉相迎、起身相送等言行舉止做起，著力轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。要進一步加大督查問責力度，對督查中發(fā)現(xiàn)的工作效率低下、辦事推諉扯皮、工作時效性不強以及落實上級要求不到位、不徹底、不及時等問題，嚴格追究相關(guān)責任人的責任。要不斷深化行政審批制度改革，進一步精簡審批事項，優(yōu)化辦事程序，壓縮辦理周期，嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制、首問負責制，徹底解決接辦 兩張皮 的現(xiàn)象，切實提高業(yè)務(wù)辦理效率。逐步將安監(jiān)工作核心業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)納入監(jiān)管范圍，保留權(quán)力運行動態(tài)記錄，努力實現(xiàn)對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約。建立健全制度執(zhí)行問責機制，嚴肅查處有法律制度不執(zhí)行、執(zhí)行不到位的人和事。著力推進依法行政。要進一步強化紀律觀念，嚴明政治紀律，確保局黨組各項決策部署的貫徹落實，堅決制止和糾正有令不行、有禁不止的行為，對違反紀律的人和事要嚴肅問責。著力改變一些干部職工進取心不強，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，精神狀態(tài)不佳，萎靡不振，得過且過的狀況