勞動(dòng)法規(guī)與用工管理(參考版)
2024-11-03 23:19本頁(yè)面
【正文】 ,。標(biāo)準(zhǔn)效力低，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一。崗位淘汰與末位淘汰。劉女士同意支付(zhīf249。公司表示離任可以，但應(yīng)支付(zhīf249。1年2年的—60日。自然淘汰原有員工——終止勞動(dòng)合同。ir243。 xie)！,43,第四十三頁(yè)，共四十四頁(yè)。i)企業(yè)進(jìn)步員工關(guān)系管理、降低風(fēng)險(xiǎn)的根本要求 強(qiáng)化管理的法律意識(shí)是尋找最正確解決方案的根底 法律運(yùn)用需要注意操作、手續(xù)等細(xì)節(jié)完美,42,第四十二頁(yè)，共四十四頁(yè)。),勞動(dòng)合同與用工管理是企業(yè)管理中具有對(duì)抗性的內(nèi)容，應(yīng)進(jìn)步重視程度 掌握并有效運(yùn)用勞動(dòng)法規(guī)是現(xiàn)代(xi224。 tong)意識(shí)，堵塞各種破綻 積極借用外腦，積極化解糾紛,41,第四十一頁(yè)，共四十四頁(yè)。od242。)，重程序 用人單位負(fù)有較重的管理、舉證等 職責(zé) 調(diào)解是主要手段,40,第四十頁(yè)，共四十四頁(yè)。ng)爭(zhēng)議處理的一般性原那么,保護(hù)弱者 重證據(jù)(zh232。,勞動(dòng)(l225。ng)爭(zhēng)議處理程序和特點(diǎn),一裁兩審 時(shí)間長(zhǎng)、變化大 標(biāo)準(zhǔn)效力低，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一 易與當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)?dāngd236。,勞動(dòng)(l225。,逾期終止(zhōngzhǐ)的風(fēng)險(xiǎn),員工同意，可以解除并付補(bǔ)償金 員工不同意，不得解除，至少(zh236。tā)法律法規(guī)規(guī)定的。,合同到期(d224。 tong)終止沖突處理,用人單位有義務(wù)提早通知，不履行通知義務(wù)要承擔(dān)賠償責(zé)任； 用人單位有權(quán)利到期終止；權(quán)利不用，過(guò)期作廢 法定情形存在終止制止的保護(hù)(bǎoh249。ng xing)變化的處理原那么,重大情形是指不可抗力、資產(chǎn)、組織(zǔzhī) 構(gòu)造變化等情況 變化必須是帶來(lái)了合同無(wú)法繼續(xù)的結(jié) 果 必需要有協(xié)商變更的前置程序 需要提早30日書(shū)面通知 按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,35,第三十五頁(yè)，共四十四頁(yè)。i) 不勝任是崗位淘汰前提，末位實(shí)現(xiàn)的也應(yīng)該是崗位淘汰的結(jié)果 末位淘汰不是法定解除合同情形,34,第三十四頁(yè)，共四十四頁(yè)。i),崗位不勝任不同于末位(m242。i)與末位淘汰(t225。,崗位淘汰(t225。后，公司即以不勝任工作為由，提早30日通知(tōngzhī)該員工解除勞動(dòng)合同。在此期間，公司安排員工到另外一個(gè)部門進(jìn)展試崗，但該員工沒(méi)有通過(guò)試崗考核，未能實(shí)現(xiàn)上崗。公司在參加競(jìng)標(biāo)中失利，該員工負(fù)責(zé)的一家長(zhǎng)期客戶流失。,32,第三十二頁(yè)，共四十四頁(yè)。i)淘汰,?勞動(dòng)法?第26條第2款確立了崗位淘汰制度，這也是法律對(duì)企業(yè)正常推出機(jī)制確實(shí)認(rèn)。,31,第三十一頁(yè)，共四十四頁(yè)。,協(xié)商(xi233。她認(rèn)為自己在不知有重病的情況下，訂立的解除合同協(xié)議無(wú)效，要求回公司繼續(xù)履行合同，并享受醫(yī)療期待遇。)。,案例 某公司實(shí)行裁員方案，小潘在合同終止前被解除，并支付了補(bǔ)償金，雙方訂立理解除合同協(xié)議(xi233。n)、調(diào)整與沖突處理,協(xié)商(xi233。,裁員(c225。u p224。,處理(chǔlǐ)違紀(jì)職工的三項(xiàng)根本原那么,“瞻前顧后〞、切記“感情用事〞 “左顧右盼(zuǒ g249。ng)、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。)的舉證責(zé)任,因用人單位作出的開(kāi)除、除名(c
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