就業(yè)指導(dǎo)試卷(一)(新)(參考版)
2024-10-28 20:09本頁面
【正文】 要求：結(jié)合所應(yīng)聘單位具體情況和崗位要求，有的放矢，表明自身的優(yōu)勢。（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：缺少一點(diǎn)扣除相應(yīng)分）。祝貴單位興旺發(fā)達(dá)！此致敬禮！第四篇：就業(yè)指導(dǎo)課試卷2013——2014學(xué)年第二學(xué)期《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課》考試試卷（二年級(jí)）系別：電 子 系班級(jí)：12電子測量技術(shù)與儀器2學(xué)號(hào)：G1210714姓名： 陳康日期：電話：***就業(yè)指導(dǎo)課考試試題第五篇：2009大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)試卷《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》期末考試試卷一、名詞解釋（每個(gè)2分，共18分）：。給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)盡職盡責(zé)，不僅將讓您滿意，更將還給你一片驚喜！在此，我期待您的慧眼垂青，靜候佳音。所以在我即將離校的時(shí)候，我攜帶著學(xué)到的知識(shí)和年輕人滿腔的熱情與夢想，真誠而又衷心地向貴單位自薦。昨天的各種努力已成為歷史，未來的輝煌還要靠自己腳踏實(shí)地堅(jiān)持不懈地努力去實(shí)現(xiàn)。計(jì)算機(jī)二級(jí)（C語言），熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等OFFICE系列辦公軟件。掌握C/C++,java語言和Matlab等軟件的運(yùn)用，具有團(tuán)結(jié)合作精神良好溝通交流能力，做事耐心細(xì)致，有責(zé)任心。自己設(shè)計(jì)過《基于單片機(jī)的光電脈搏測量儀》并參加校舉辦的電子設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)。大學(xué)期間，本人始終積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，在各方面都取得良好的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。在幾年的學(xué)習(xí)生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了電氣工程與自動(dòng)化等專業(yè)知識(shí)，通過一系列的實(shí)習(xí)積累和豐富了工作經(jīng)驗(yàn)。感謝您能在我即將踏上人生又一嶄新征程的時(shí)候，給我一次寶貴的自薦機(jī)會(huì)。改派時(shí)間為畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年九月至次年六月就業(yè)方案的形成原則？落實(shí)單位的畢業(yè)生，直接派往用人單位，發(fā)放《就業(yè)報(bào)到證》；未落實(shí)單位的畢業(yè)生，派回生源所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，甘肅生源發(fā)放《擇業(yè)通知書》，外省生源發(fā)放《就業(yè)報(bào)到證》；考研的同學(xué)不發(fā)放《就業(yè)報(bào)到證》；出國的同學(xué)，按有關(guān)規(guī)定辦理出國手續(xù)，檔案戶口派回生源地，或掛靠在人才中心；定向生原則上派回定向地區(qū)。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》來處理畢業(yè)生辦理改派手續(xù)流程是什么？ 省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門下達(dá)就業(yè)方案后，畢業(yè)生與單位達(dá)成解除就業(yè)意向，由用人單位出具退函，畢業(yè)生向?qū)W校提出改派申請(qǐng)。勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同簽訂后。并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，所享有的權(quán)利和義務(wù)。雖然兩者都是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但是有著本質(zhì)的不同。就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的關(guān)系畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要注意與勞動(dòng)合同的銜接，有的單位是在畢業(yè)生報(bào)到后簽訂《勞動(dòng)合同》，有的單位是畢業(yè)生試用期結(jié)束后才簽訂《勞動(dòng)合同》。三、論述題辦理違約手續(xù)的程序是什么？出具同用人單位解除協(xié)議的證明材料；交回一式三份就業(yè)協(xié)議書；按有關(guān)規(guī)定辦理違約手續(xù)。離校后到單位報(bào)到是應(yīng)注意哪些問題？ 材料的準(zhǔn)備：《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶籍遷轉(zhuǎn)單、黨團(tuán)關(guān)系、照片等；報(bào)到期限：嚴(yán)格按照規(guī)定期限報(bào)到；報(bào)到受阻，積極和單位聯(lián)系，如若不成和單位上級(jí)部門聯(lián)系；不要過分強(qiáng)調(diào)工作環(huán)境和生活質(zhì)量；要有主人翁的意識(shí)，不要有做客思想。簽約時(shí)應(yīng)注意哪些問題？①充分了解就業(yè)政策，法規(guī)和規(guī)定；②注意用人單位的性質(zhì)、級(jí)別和單位主管部門；③了解部分省市的特殊要求；④注意用人單位的主體合法；⑤按規(guī)定的程序簽約；⑥有關(guān)條款內(nèi)容必須明確；⑦注意與勞動(dòng)合同的銜接；⑧對(duì)違約情況做事先約定。對(duì)高校而言，要根據(jù)用人單位的要求如實(shí)介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，并在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果學(xué)生在報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)違約責(zé)任。改派：改派是指畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)已派遣到具體用人單位，現(xiàn)與原單位違約，找到新的單位，需要重新派遣的畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。勞動(dòng)合同：根據(jù)《勞動(dòng)法》第十六條的規(guī)定，勞動(dòng)合同由勞動(dòng)者與用人單位簽訂的確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。第三篇：就業(yè)指導(dǎo)課試卷一、名詞解釋就業(yè)： 通過自身勞動(dòng)獲得合法收入就稱之為就業(yè)?！比A為的面試。財(cái)務(wù)是十分繁雜的工作，沒有足夠的耐
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