【正文】 18全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作中，計(jì)量測(cè)試工作包括？答：測(cè)試、化驗(yàn)、分析，它是保證計(jì)量準(zhǔn)確和統(tǒng)一，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行，保證零部件互換性和生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的重要手段和方法。17全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)什么質(zhì)量是企業(yè)各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)工作的綜合反映？ 答：產(chǎn)品17使企業(yè)的每一個(gè)人關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量，重視產(chǎn)品質(zhì)量，并且圍繞產(chǎn)品質(zhì)量做好本職工作，體現(xiàn)的是全面管理的什么管理特征？ 答：全員180、全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作中最重要的是？答：質(zhì)量教育工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作、計(jì)量工作、質(zhì)量信息工作和質(zhì)量責(zé)任制。17為了嚴(yán)格管理班組，班組委員可以由哪些的骨干擔(dān)任？ 答：思想上進(jìn)，技術(shù)過硬17嚴(yán)格、認(rèn)真地抓好班組基礎(chǔ)管理，應(yīng)該搞好班組經(jīng)濟(jì)核算什么？ 答：考核制度 17產(chǎn)品質(zhì)量？答：就是指產(chǎn)品適合于規(guī)定用途，滿足社會(huì)和人們一定需要的特征 17質(zhì)量特性？答：性能、壽命、可靠性、安全性、經(jīng)濟(jì)性五個(gè)方面。170、班組管理的主要制度特征？答：以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為主要特征。16現(xiàn)代化管理的核心工作是？答：充分發(fā)揮全班組職工的積極性，團(tuán)結(jié)一致、協(xié)調(diào)配合。16班組的職責(zé)要求加強(qiáng)班組的各項(xiàng)管理，建立健全以崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為核心的班組管理制度，不斷提高？答：班組科學(xué)管理和民主管理的水平。16班組的中心任務(wù)是？答：以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、安全、按時(shí)完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)人才，建設(shè)精神文明。160、工業(yè)企業(yè)的班組根據(jù)它們生產(chǎn)過程中的作用不同，可以劃分為？ 答：生產(chǎn)班組、輔助生產(chǎn)班組和后勤服務(wù)班組等。15《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》中規(guī)定，職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過多少天，企業(yè)有權(quán)授予除名？ 答：十五天 15《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》中規(guī)定，職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過多少天，企業(yè)有權(quán)授予除名？ 答：三十天15審批職工處分時(shí)間，從證實(shí)職工犯錯(cuò)誤之日起，開除處分不得超過幾個(gè)月，其他處分不得超過三個(gè)月。15勞動(dòng)紀(jì)律的實(shí)施原則什么？答：加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的思想教育，提高勞動(dòng)者遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性。15勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容包括？答：組織紀(jì)律、工作時(shí)間紀(jì)律和生產(chǎn)技術(shù)紀(jì)律。14在日常生產(chǎn)和管理中使用的定額屬于什么定額？ 答：現(xiàn)行14勞動(dòng)定額的作用是？答：企業(yè)編制計(jì)劃的重要依據(jù)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要手段，實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算和計(jì)算成本的依據(jù)，正確貫徹按勞分配原則的重要依據(jù)。14勞動(dòng)定額按綜合程度分為？答：產(chǎn)品或綜合定額和單件或單項(xiàng)定額。1勞動(dòng)定員的方法不包括按什么定員？ 答：工作時(shí)間14勞動(dòng)定額作為一種規(guī)定，具有一定的法定規(guī)范性，具有一定的什么？答：強(qiáng)制性和約束性14勞動(dòng)定額概念內(nèi)涵的內(nèi)容是？答：規(guī)范性、相對(duì)性、綜合性、凝固性。13統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度是國(guó)家什么制定的？ 答：統(tǒng)計(jì)局13統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度根據(jù)不同專業(yè)部門分為？答：工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、商業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。13統(tǒng)計(jì)報(bào)表按報(bào)送的周期長(zhǎng)短不同，分為？ 答：日?qǐng)?bào)、旬報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)和年報(bào)。12人口普查、產(chǎn)品產(chǎn)量的全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表，都是什么調(diào)查？ 答：全面12調(diào)查首鋼、寶鋼等數(shù)十個(gè)大型鋼鐵公司，就可了解我國(guó)鋼鐵生產(chǎn)的基本情況，這種調(diào)查屬于什么調(diào)查？ 答：重點(diǎn)調(diào)查12調(diào)查人員親自到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行清點(diǎn)和計(jì)量，以取得統(tǒng)計(jì)資料的調(diào)查是？ 答：采訪法12被調(diào)查單位以各種原始記錄和核算資料為依據(jù)，向有關(guān)單位報(bào)告統(tǒng)計(jì)資料自查方法是？ 答：報(bào)告法12統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法中的采訪法包括兩種方法？ 答：分別是口頭詢問法和被調(diào)查者自填法 12在確定調(diào)查項(xiàng)目時(shí)，要遵循哪兩個(gè)原則？ 答：可測(cè)性和系統(tǒng)性12統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案的內(nèi)容是？答：確定調(diào)查目的；確定調(diào)查對(duì)象和單位；確定調(diào)查項(xiàng)目；制定調(diào)查表；確定調(diào)查時(shí)問；制定調(diào)查的組織實(shí)施計(jì)劃。12統(tǒng)計(jì)調(diào)查按調(diào)查對(duì)象包括范圍不同可分為？ 答：全面調(diào)查和非全面調(diào)查。11賬簿按用途不同可分為？ 答：序時(shí)賬、分類賬和備查賬。11會(huì)計(jì)憑證的整理方法是？答：歸類、整理、粘貼、小計(jì)、檢查。11賬戶？答：是由名稱和結(jié)構(gòu)所組成的。10企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)象按其經(jīng)濟(jì)特征分為？答：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)等六個(gè)會(huì)計(jì)要素。10會(huì)計(jì)的基本職能包括哪兩個(gè)方面？ 答：核算和監(jiān)督10會(huì)計(jì)核算過程中通常使用三種量度是什么？ 答：分別是勞動(dòng)量度、實(shí)物量度和貨幣量度。10檔案管理的最基本要求什么？答：是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理檔案工作，維護(hù)檔案的完整與安全，便于社會(huì)各方面的利用。9“檔案”一詞最早在我國(guó)的什么時(shí)期才出現(xiàn)？ 答：清初100、檔案是由什么轉(zhuǎn)化來的？ 答：文件10檔案與文件的區(qū)別主要表現(xiàn)在？答：完成了文書處理程序的文件才能轉(zhuǎn)化為檔案；具有日后查考價(jià)值的文件才能轉(zhuǎn)化為檔案；經(jīng)過人們系統(tǒng)整理的文件才能轉(zhuǎn)化為檔案。9文書立卷的要求是？答：必須按照機(jī)關(guān)工作活動(dòng)規(guī)律，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系；要區(qū)分文件的價(jià)值，正確劃定案卷的保管期限；組成的案卷要便于保管和使用。9企業(yè)管理是什么組成？ 答： 生產(chǎn)勞動(dòng)的組成部分。90、政企分開的要求之一？答：政府的經(jīng)濟(jì)管理職能和國(guó)有資產(chǎn)所有者的職能分開。8守信就是？答：信守諾言，講信譽(yù)，重信用，忠實(shí)履行自己承擔(dān)的義務(wù) 8做人、做事的基本準(zhǔn)則是什么？ 答：誠實(shí)守信 8什么是守信？答：就是對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)、履行的責(zé)任和義務(wù)的忠實(shí)，毫不保留地實(shí)踐自己的諾言 8企業(yè)的最終目的是追求什么？ 答： 利潤(rùn)8按企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的不同把企業(yè)劃分為？答：國(guó)營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)。80、職業(yè)道德是什么的重要組成部分？答：社會(huì)道德 8敬業(yè)就是？答：愛社會(huì)主義事業(yè)，并為它勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作。7鼠標(biāo)的拖拽操作是利用什么進(jìn)行的？答：左鍵7鍵盤與鼠標(biāo)的接口形式不包括？答：AS 7顯示器后面有兩個(gè)插口，分別是什么？ 答：電源插口和信號(hào)插口。7計(jì)算機(jī)系統(tǒng)包括哪兩大部分？答：硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)7整個(gè)計(jì)算機(jī)的指揮系統(tǒng)是什么？答：控制器7計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)是由什么組成？ 答：主機(jī)和外部設(shè)備組成的。6勞動(dòng)保護(hù)工作任務(wù)中的勞動(dòng)條件這一方面，指的是？答：應(yīng)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，改善勞動(dòng)條件，為勞動(dòng)者創(chuàng)造舒適、良好的作業(yè)環(huán)境。6勞動(dòng)保護(hù)工作的任務(wù)是？答：采取積極有效的組織管理和工程技術(shù)措施，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。6在生產(chǎn)勞動(dòng)中，危及勞動(dòng)者安全與健康的因素很多，歸納起來分為哪兩大類？ 答：分為直接和間接。60、我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬最基本的內(nèi)容是什么？ 答：工資等級(jí)制度6工資形式是按工資等級(jí)制度所規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算職工實(shí)際勞動(dòng)量和應(yīng)得的工資，是什么有機(jī)結(jié)合的方式？ 答：勞動(dòng)與報(bào)酬有機(jī)結(jié)合的方式。5調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及由此產(chǎn)生的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱是什么？答：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及由此產(chǎn)生的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱是勞動(dòng)法。5會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)包括哪兩大部分。5各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員是什么的主體？ 答：內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督主體。50、我國(guó)《會(huì)計(jì)法》第幾條規(guī)定，《會(huì)計(jì)法》適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織？ 答：《會(huì)計(jì)法》第二條規(guī)定，適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織。4廣義的會(huì)計(jì)法是指什么？ 答：會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。4公司的基本義務(wù)有公司必須保護(hù)職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)什么保護(hù)，實(shí)現(xiàn)什么？ 答：公司的基本義務(wù)有公司必須保護(hù)職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。4公司法是什么？答：調(diào)整公司的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。4公司法是什么規(guī)范相結(jié)的法律？答：公司法是一種強(qiáng)制性與任意性規(guī)范相結(jié)合的法律。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的基本能力結(jié)構(gòu)主要由哪幾方面構(gòu)成? 答：①籌劃和決策能力；②改革創(chuàng)新能力；③靈活應(yīng)變能力；④人際交往能力。3經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的組織包括哪些部分? 答：①組織形式；②組織制度；③組織領(lǐng)導(dǎo)。3統(tǒng)計(jì)表填寫規(guī)范化的要求有哪些? 答：①文字書寫工整清晰，數(shù)字位數(shù)對(duì)準(zhǔn)；②同類數(shù)字要有統(tǒng)一的有效位數(shù)；③表內(nèi)數(shù)字為零時(shí)要填寫出來；④表內(nèi)數(shù)字相同時(shí)，應(yīng)全部重寫一遍；⑤特殊需要說明的統(tǒng)計(jì)資料，在統(tǒng)計(jì)表下方加注說明或注出資料來源；⑥制表完畢，經(jīng)審核后，制表人和主管負(fù)責(zé)人分別簽名并加蓋本單位公章。3會(huì)計(jì)電算化組織工作包括哪些? 答：①會(huì)計(jì)電算化的設(shè)置；②會(huì)計(jì)電算化宏觀管理體系的組織；③會(huì)計(jì)電算化隊(duì)伍的組織。3庫存管理包括哪些內(nèi)容? 答：①入庫管理；②出庫管理；③損益管理；④盤點(diǎn)管理；⑤預(yù)警管理；⑥查詢分析?？?jī)效考評(píng)包括哪些內(nèi)容? 答：①是對(duì)個(gè)體能力的評(píng)估；②是對(duì)工作績(jī)效的測(cè)評(píng)，以工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來考核工作人員的現(xiàn)任崗位職務(wù)的工作績(jī)效。2QC小組有哪些活動(dòng)步驟? 答：①選擇課題；②現(xiàn)狀調(diào)查；③分析原因；④制定對(duì)策；⑤對(duì)策實(shí)施；⑥檢查效果；⑦鞏固措施；⑧新的循環(huán)。2建立和健全質(zhì)量保證體系應(yīng)抓好哪些工作? 答：①建立專門的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)；②明確企業(yè)質(zhì)量方針和目標(biāo)；③建立高效靈敏的質(zhì)量反饋系統(tǒng)；④運(yùn)用PDCA循環(huán)，推動(dòng)整個(gè)質(zhì)量工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限分哪幾種? 答：①3年；②5年；③lO年；④15年；⑤25年。2人事檔案規(guī)范統(tǒng)一的內(nèi)容是什么? 答：①形式上統(tǒng)一，規(guī)格大小一致；②內(nèi)容劃分統(tǒng)一，十個(gè)類別全國(guó)一致；③清理整理材料的政策規(guī)定統(tǒng)一。核稿“六查”的內(nèi)容有哪些? 答：①一查有無矛盾抵觸；②二查政策界限；③三查措施落實(shí)；④四查程序手續(xù)；⑤五查文字表達(dá)；⑥六查文件體式。1印章包括哪些? 答：①、公章；②私章；③簽名章；④鋼印；⑤手章；⑥套印章；⑦戳記及各種專用章。1確定行距與字距的基本原則是什么? 答：①行距應(yīng)大于字距；②文頭、標(biāo)題、重要標(biāo)記符號(hào)、落款的行距字距應(yīng)大于正文的行距字距；③標(biāo)題與正文、正文與落款之間的行距應(yīng)大于正文的行距。1市場(chǎng)機(jī)制的基本特征有哪些? 答：①關(guān)聯(lián)性；②自動(dòng)性；③迂回性；④利益制約性。1簡(jiǎn)答網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的種類? 答：①點(diǎn)對(duì)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)；②多點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)；③集中式網(wǎng)絡(luò)；④環(huán)形網(wǎng)絡(luò)；⑤總線結(jié)構(gòu)；⑥分層結(jié)構(gòu)。視頻卡根據(jù)功能劃分主要有哪些? 答：①顯示卡；②圖形加速卡；③視頻采集卡；④電視卡；⑤視頻解壓卡；⑥視頻壓縮卡。安全目標(biāo)通常分為哪幾項(xiàng)? 答：①傷亡事故控制指標(biāo)；②傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失控制指標(biāo)；③職業(yè)病患控制指標(biāo)；④日常安全管理工作評(píng)價(jià)指標(biāo)。簡(jiǎn)答企業(yè)對(duì)職工的義務(wù)有哪些? 答：①必須貫徹安全生產(chǎn)制度，改善勞動(dòng)條件，做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)；②加強(qiáng)思想政治教育、法制教育、國(guó)防教育、科學(xué)文化教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)；③支持和獎(jiǎng)勵(lì)職工進(jìn)行科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造，開展技術(shù)革新、合理化建議和社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。稅收對(duì)社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)的調(diào)控表現(xiàn)在哪些方面? 答：①稅收調(diào)控產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；②調(diào)控產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；③調(diào)節(jié)控制再生產(chǎn)方式。有限責(zé)任公司設(shè)立的程序有哪些? 答：①確定公司股東數(shù)額并達(dá)成協(xié)議；②制定公司章程；③認(rèn)繳公司資本；④確立公司的組織機(jī)構(gòu)；⑤公司的設(shè)立登記。9請(qǐng)你講講干粉滅火器的使用方法？答：一手拿噴嘴膠管，對(duì)準(zhǔn)燃燒物體，拔掉提環(huán)，用握緊提把，粉霧即噴出。隔離法、窒息法、冷卻法、抑制法。尤其遇到潮濕天氣，供水表雖然完整，但絕緣能力已經(jīng)降低，其水分浸入到金屬導(dǎo)體，使其短路而引起電器線路火災(zāi)。9燃燒所必備的三個(gè)條件是什么？ 答：可燃物、助燃屋、著火源。9國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB289382）中規(guī)定的四種安全色是哪四種？ 答：紅、藍(lán)、黃、綠。8起火現(xiàn)場(chǎng)有氧氣瓶、液化氣瓶等易燃爆炸品，撲救時(shí)應(yīng)怎么辦？ 答：應(yīng)立即將危險(xiǎn)品搬出現(xiàn)場(chǎng)，隔離貨源，防止燃燒或爆炸。8火場(chǎng)上使人窒息中毒的主要?dú)怏w是什么？ 答：煙氣中的一氧化碳和二氧化碳。8防止煙氣中毒最簡(jiǎn)便的方法是什么？ 答：用濕毛巾捂住口鼻。8家用電器著火應(yīng)該怎樣施救？答：首先切斷電源，然后用毛毯、棉被覆蓋著火電氣設(shè)備，窒息滅火，如仍未滅火，可向上澆水撲滅。8燃燒有幾種類型？ 答：閃燃、著燃、自燃、爆燃。80、何謂消防重點(diǎn)部位？答：消防安全重點(diǎn)保衛(wèi)對(duì)象的一種。7工業(yè)“三廢”是指什么？ 答：是指廢水、廢氣、廢渣。7火警、盜情、查詢和障礙，全國(guó)統(tǒng)一撥號(hào)分別為多少？ 答：火警11盜情1查詢11障礙112。7事故的定義是什么？答：是指工程建設(shè)、生產(chǎn)活動(dòng)和交通運(yùn)輸?shù)确矫姘l(fā)生意外或損失的統(tǒng)稱。7危害的定義是什么？答：可能引起的損害，包括引起疾病和外傷，造成財(cái)產(chǎn)、工廠、產(chǎn)品或環(huán)境破壞，招致生產(chǎn)損失或增加負(fù)擔(dān)。70、安全檢查的方法有哪幾種？答：經(jīng)常性檢查、定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查、群眾性檢查。6企業(yè)職工的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)是什么？答：企業(yè)職工的勞動(dòng)防護(hù)義務(wù)是：必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，愛護(hù)并正確使用防護(hù)設(shè)施、用品、用具。6當(dāng)發(fā)生水質(zhì)污染事故時(shí)其處置程序是？ 答：① 泵站接到通知后，馬上關(guān)閉外輸泵出水閥門；② 排放大罐內(nèi)受污染的水；③ 隨時(shí)對(duì)水質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)； ④ 化驗(yàn)水質(zhì)合格后，需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，方可恢復(fù)供水。6火災(zāi)事故現(xiàn)象和潛在危險(xiǎn)有哪些？答：泵站內(nèi)部因外部施工發(fā)生火災(zāi)，造成生命財(cái)產(chǎn)受到損失；泵站內(nèi)部因電線線路老化引起火災(zāi)，造成生命財(cái)產(chǎn)受到損失。6五項(xiàng)要求指哪五項(xiàng)？答：即人人技術(shù)過得硬，項(xiàng)項(xiàng)工作質(zhì)量全優(yōu)，事事做到標(biāo)準(zhǔn)化，處處厲行勤儉節(jié)約，時(shí)時(shí)注意精神文明。5職工基本行為規(guī)范的內(nèi)容是什么？ 答：堅(jiān)持“三老四嚴(yán)”，做到五項(xiàng)要求。5什么叫人行橫道線？，答：人行橫道線是表示準(zhǔn)許行人橫穿車行道的交通標(biāo)線5公司創(chuàng)業(yè)文化理念是什么？ 答：崗位責(zé)任制的靈魂是崗位責(zé)任心。