【正文】 9國家檔案局的《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》是哪年12月4日印發(fā)的？ 答。9維護(hù)和鞏固生產(chǎn)關(guān)系的手段是什么？ 答：管理9管理和什么是決定一個企業(yè)發(fā)展的兩個重要因素？ 答：技術(shù)9企業(yè)管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營管理主要包括以下內(nèi)容？答：經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略方面的管理，生產(chǎn)和技術(shù)方面的管理，物資供應(yīng)和銷售方面的管理，財(cái)務(wù)管理。9現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是什么？答：產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開和管理科學(xué)。8什么是合伙企業(yè)？答：由兩個或兩個以上的個人聯(lián)合出資和經(jīng)營的企業(yè) 8按不同的產(chǎn)業(yè)分類分幾類？答：第一產(chǎn)業(yè)為農(nóng)業(yè)，第二產(chǎn)業(yè)為工業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)為服務(wù)業(yè)。8愛崗就是？答：熱愛自己的單位，熱愛本職工作。7職業(yè)道德內(nèi)容包括？答：職業(yè)道德意識、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)道德行為和職業(yè)道德培養(yǎng)、職業(yè)道德品質(zhì)等。7計(jì)算機(jī)的特點(diǎn)不包括什么？答：能實(shí)現(xiàn)人機(jī)對話7鼠標(biāo)是電腦中常用什么設(shè)備？ 答：輸入設(shè)備之一。70、我國現(xiàn)行的勞動保護(hù)工作體制是什么？答：企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督。6勞動保護(hù)工作的任務(wù)是什么？答：采取積極有效的組織管理和工程技術(shù)措施，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進(jìn)社會主義建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。6勞動者的權(quán)利和利益不包括什么？ 答：勞動者的權(quán)利和利益不包括職業(yè)道德 6勞動保護(hù)工作的指導(dǎo)方針什么？答：安全第一，預(yù)防為主6勞動保護(hù)工作中的“預(yù)防為主”的主要內(nèi)容是什么？ 答：對事故和職業(yè)危害的預(yù)防。6計(jì)時工資制度不包括什么？ 答：不包括年工資制。5我國《勞動法》基本原則不包括哪兩個？ 答：勞動者有選舉權(quán)和被選舉權(quán)5勞動者有什么的義務(wù)？ 答：遵守勞動紀(jì)律義務(wù)。答：包括財(cái)務(wù)和會計(jì)。5會計(jì)機(jī)構(gòu)按什么來劃分？都分為哪些機(jī)構(gòu)？答：會計(jì)機(jī)構(gòu)按性質(zhì)，可分為國家會計(jì)管理機(jī)構(gòu)和基層單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)。5我國當(dāng)前的會計(jì)法規(guī)體系不包括哪些規(guī)范？答：我國當(dāng)前的會計(jì)法規(guī)體系不包括企業(yè)會計(jì)規(guī)范5會計(jì)的基本職能之一、會計(jì)工作的一項(xiàng)基本任務(wù)是？ 答：會計(jì)監(jiān)督5第()規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)建立健全本單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度？ 答：第二十七條規(guī)定各單位應(yīng)當(dāng)建立健全本單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度。4會計(jì)法的立法宗旨是？答：規(guī)范會計(jì)行為，保證會計(jì)資料真實(shí)、完整加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)。4在我國，狹義上的會計(jì)法是什么時間？答：1985年1月21日第六屆全國人大常委會通過的。4公司享有股東什么形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，依法享有什么權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任？ 答：公司享有股東投資形成的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任。4公司法作為企業(yè)法的分支，體現(xiàn)什么特征？ 答：首先體現(xiàn)出其組織法的特征。4我國的《公司法》是全國人民代表大會常務(wù)委員什么時候通過？什么時候修定的？ 答：1993年12月29日通過，1999年12月25日修訂的。3企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備哪幾個方面的知識? 答：①懂經(jīng)濟(jì)理論；②懂經(jīng)濟(jì)管理；③懂生產(chǎn)技術(shù)；④懂領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)；⑤懂政策法令。3經(jīng)濟(jì)活動分析的程序主要有哪些? 答：①選定題目，擬出提綱；②收集資料，掌握情況；③分析對比，揭露矛盾；④制定措施，改進(jìn)工作。3統(tǒng)計(jì)表的編制應(yīng)遵循哪些原則? 答：①科學(xué)；②實(shí)用；③簡要；④美觀。3會計(jì)電算化的基本內(nèi)容包括哪些? 答：①會計(jì)電算化工作的組織；②制定會計(jì)電算化工作發(fā)展規(guī)劃；③會計(jì)電算化信息系統(tǒng)的建立；④制定電算化會計(jì)信息系統(tǒng)管理制度；⑤會計(jì)電算化人員的培訓(xùn)；⑥計(jì)算機(jī)審計(jì)。3采購管理包括哪些內(nèi)容? 答：①供應(yīng)商管理；②采購合同管理；③訂貨管理；④退貨管理；⑤付款管理；⑥采購價(jià)格管理。2績效考評的程序是什么? 答：①制定績效考評標(biāo)準(zhǔn)；②實(shí)施績效考評；③績效考評結(jié)果的分析與評定；④結(jié)果反饋與實(shí)施糾正。2建立QC小組的基本要求是什么? 答：①自愿建立組織；②自我學(xué)習(xí)；③要有明確的方針和目標(biāo)；④要開展活動。2質(zhì)量保證體系是由哪幾部分構(gòu)成的? 答：①組織機(jī)構(gòu)；②職責(zé)和權(quán)限；③工作程序；④資源和人員；⑤質(zhì)量活動。2會計(jì)檔案管理制度的主要內(nèi)容包括哪些? 答：①會計(jì)檔案的整理；②會計(jì)檔案的保管；③會計(jì)檔案的調(diào)閱；④會計(jì)檔案的銷毀。2人事檔案的特點(diǎn)有哪些? 答：①實(shí)效性；②真實(shí)性；③動態(tài)性；④機(jī)密性；⑤完整與統(tǒng)一性。1收文的辦理內(nèi)容有哪些? 答：①擬辦；②批辦；③承辦；④催辦；⑤注辦；⑥核稿與簽發(fā)。1印章制度包括哪些? 答：①印章的規(guī)格；②印章的頒刻；③印章的管理；④印章的使用；⑤印章的繳銷。1簡答確定文件格式的要求有哪些? 答：①確定文件用紙的幅面尺寸；②確定文件圖文區(qū)尺寸；③編排圖文區(qū)版面；④行距與字距的確定；⑤字體的選擇。1市場機(jī)制的作用是什么? 答：①自發(fā)地調(diào)節(jié)社會資源在社會生產(chǎn)各部門之間的分配；②刺激生產(chǎn)者努力改進(jìn)技術(shù)和提高勞動生產(chǎn)率；③調(diào)節(jié)商品生產(chǎn)經(jīng)營者的利益分配。1網(wǎng)絡(luò)的星型拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有哪些? 答：優(yōu)點(diǎn)有：①易于擴(kuò)展；②易于診斷故障；③集線器支持多種電纜類型。多媒體計(jì)算機(jī)的關(guān)鍵設(shè)備有哪些? 答：①聲卡；②視頻卡；③CD—ROM與光盤驅(qū)動器；④掃描儀?，F(xiàn)代安全管理的內(nèi)容有哪些? 答：①安全目標(biāo)管理；②事故預(yù)測；③安全檢查表；④標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)人體生物節(jié)律。簡答企業(yè)對社會的義務(wù)有哪些? 答：①必須保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，對用戶和消費(fèi)者負(fù)責(zé)；②履行依法訂立的合同和協(xié)議；③防止對環(huán)境造成污染和破壞；④必須加強(qiáng)保衛(wèi)工作，維護(hù)生產(chǎn)秩序，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)。我國稅法的作用有哪些? 答：①稅收是國家宏觀調(diào)控的重要手段；②稅法是國家財(cái)政收入的重要保障；③維護(hù)國家主權(quán)，發(fā)展對外經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易。9勞動保護(hù)用品按照防護(hù)部位分為九類：答：(1)安全帽類(2)呼吸護(hù)具類(3)眼防護(hù)具(4)聽力護(hù)具(5)防護(hù)鞋(6)防護(hù)手套(7)防護(hù)服(8)防墜落具(9)護(hù)膚用品 9“三?！钡膬?nèi)容是什么？ 答：安全帽、安全帶、安全網(wǎng) 100、“三違”的內(nèi)容是什么？答：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律理論知識200題：有限責(zé)任公司的設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備哪些條件? 答：①股東人數(shù)符合法定人數(shù)；②股東出資達(dá)到法定資本最低限額；③股東共同制定公司章程；④有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；⑤有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。9常用的滅火器有哪些？答：干粉滅火器、泡沫滅火器、二氧化碳滅火器、1211滅火器。9滅火的基本方法有幾種？答：有四種。9電線老化為什么容易引起火災(zāi)？答：電線老化后，電線絕緣性能下降，容易產(chǎn)生短路。9防或重點(diǎn)部位要做到哪四有？答：（1）有防火負(fù)責(zé)人（2）有防或安全制度（3）有義務(wù)消防組織（4）有消防器材。90、我國1995年1月1日起施行的勞動法的全稱是什么？ 答：《中華人民共和國勞動法》。8在濃煙下怎樣躲避逃生？答：盡量壓低身體，像燃燒的相反方向，沿著墻壁摸索前進(jìn)，不要往閣樓、床底、櫥柜內(nèi)鉆。8電氣設(shè)備著火應(yīng)怎么辦？答：電氣設(shè)備著火，應(yīng)首先設(shè)法切斷電源，然后用干粉滅火機(jī)或1211滅火機(jī)撲救。8室內(nèi)著火后為什么門窗要慢開？答：防止空氣對流，加速火勢蔓延和火焰突然竄出傷人。8電氣火災(zāi)的主要原因有哪些？答：有：短路、超負(fù)荷、接觸電阻過大、電火花和電弧、照明燈具和電熱器接觸可燃物等。指火災(zāi)危險(xiǎn)性大，一旦發(fā)生火災(zāi)能影響整個單位生產(chǎn)、經(jīng)營活動的部位。7在安全工作中，安全與生產(chǎn)統(tǒng)一原則的含義是什么？答：①管生產(chǎn)必須管安全；②誰主管誰負(fù)責(zé)，誰決策誰承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)；③企業(yè)法人代表（行政正職）是安全第一責(zé)任人。7什么是安全檢查？答：是根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，對生產(chǎn)過程中的安全進(jìn)行經(jīng)常性、突擊性或?qū)I(yè)性的檢查活動。7三種常見的窒息氣體是哪三種？ 答：一氧化碳、硫化氫、氯化氫。7自燃的定義是什么？答：在沒有明火作用的條件下，可燃性物質(zhì)受熱便能自行著火的現(xiàn)象叫自燃。7安全生產(chǎn)是指什么？答：是指在勞動過程中，要努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產(chǎn)在保證健康、國家財(cái)產(chǎn)不受損失、人民生命安全的前提下順利進(jìn)行。6企業(yè)的安全教育制度包括那些？答：包括對新工人和換崗工人的三級教育，對特種作業(yè)人員的上崗持證培訓(xùn)，企業(yè)全員的日常安全教育。6企業(yè)職工的勞動保護(hù)權(quán)力是什么？答：企業(yè)職工的勞動保護(hù)權(quán)利是：對違章指揮有權(quán)拒絕操作；險(xiǎn)情特別嚴(yán)重時，有權(quán)停止作業(yè)，采取緊急防范措施，并撤離危險(xiǎn)崗位，對漠視職工安全健康的領(lǐng)導(dǎo)者，有權(quán)批評、檢舉、控告。6當(dāng)發(fā)生水質(zhì)污染事故應(yīng)時應(yīng)怎樣報(bào)警？6答：當(dāng)發(fā)生由于施工、輸送過程中水質(zhì)二次污染對居民身體造成一定的影響時；或有人故意在泵站水罐、水池人孔處投毒，造成居民中毒時，泵站將及時通知所應(yīng)急辦公室有關(guān)人員，并馬上撥打120報(bào)警。6停水事故現(xiàn)象和潛在危險(xiǎn)有哪些？答：（1）外部施工造成突發(fā)停水，引起用戶不滿，投拆；（2）因供電原因?qū)е聰嚯娡１?，停止供水，引起用戶不滿，投拆；（3）因設(shè)備故障導(dǎo)致停泵，停止供水，引起用戶不滿，投拆。60、“三老四嚴(yán)”指什么？答：即對待事業(yè)，要當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事；對待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度和嚴(yán)明的紀(jì)律。5公司成長的核心理念是什么？答：圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，傳承大慶精神、鐵人精神，堅(jiān)持“做高尚的企業(yè)，育文明的員工”。5公司成長核心理念是什么？ 答：“做高尚的企業(yè)，育文明的員工”5公司行為養(yǎng)成理念的主要內(nèi)容是什么？答：提出了“事情無論大小，要干就干最好”的行為養(yǎng)成文化理念，引導(dǎo)職工養(yǎng)成要干就干最好，要做就做精品的行為習(xí)慣。一般故障12小時內(nèi)恢復(fù)供水，較大故障不超過24小時4供水公司現(xiàn)行的《質(zhì)量管理手冊》是第幾版本？ 答：是ⅤI版。3供水公司質(zhì)量目標(biāo)是什么？答：優(yōu)質(zhì)、安全、經(jīng)濟(jì)供水、產(chǎn)品和服務(wù)高水平3供水公司質(zhì)量方針是什么？答：提高全員素質(zhì)，追求最佳質(zhì)量；堅(jiān)持科技興水，滿足顧客需要3服務(wù)承諾主要有哪幾方面？答：1）保證水質(zhì)水壓；2）保證依法收費(fèi)；3）保證連續(xù)供水；4）保證用戶預(yù)知停水時間；5）保證辦理用水手續(xù)便捷。嚴(yán)禁違章指揮，強(qiáng)令他人違章操作。嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作。3江澤民同志對防火工作講過三句話，具體內(nèi)容是什么？ 答：隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山3供水公司產(chǎn)品安全承諾內(nèi)容是什么？答：讓油田注入優(yōu)質(zhì)水，讓百姓飲用健康水，讓環(huán)境潤澤清潔水，讓社會永續(xù)安全水。2正常人每分鐘的呼吸次數(shù)為多少？ 答：2535 煤氣中的什么氣體是引起煤氣中毒的主要原因？ 答：二氧化硫。2安全觀念是什么？ 答：各項(xiàng)工作安全第一平安是福抓好安全環(huán)保工作是為員工謀福祉2當(dāng)被燒傷時，正確的急救方法？ 答：以最快的速度用冷水沖洗燒傷的部位。2供水公司產(chǎn)品安全承諾答：讓油田注入優(yōu)質(zhì)水，讓百姓飲用健康水，讓環(huán)境潤澤清潔水，讓社會永續(xù)安全水。2“平安是福理念”？答：“凡事想安全，一生保平安“。6）在安全和質(zhì)量上實(shí)行安全質(zhì)量一票否決的原則。4）“三不放過”原則。2）貫徹“三同步”原則。4)勞動保護(hù)方針政策教育 5)典型經(jīng)驗(yàn)事故案例教育1當(dāng)今世界各國政府采取強(qiáng)制手段對本國公民實(shí)施的三大安全主題是什么？ 答：健康、安全、環(huán)境。1安全教育的基本內(nèi)容有哪些？ 答：1）安全思想教育2）安全技術(shù)知識和規(guī)章制度教育。1安全檢查有哪些形式？答：按檢查性質(zhì)可分為一般性檢查，專業(yè)性檢查，季節(jié)性檢查，節(jié)假日檢查等，按檢查方式可分為定期檢查，全面檢查，連續(xù)檢查，突擊、檢查，特種檢查，安全監(jiān)視等。安全目標(biāo)的實(shí)施與監(jiān)督檢查。1現(xiàn)代安全管理有哪些主要內(nèi)容？ 答：安全目標(biāo)管理事故預(yù)測管理安全控制點(diǎn)信息管理安全工作標(biāo)準(zhǔn)化管理全面安全管理全面安全人機(jī)工程學(xué)應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助管理。2）、從提高設(shè)備的可靠性入手，把安全和生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展統(tǒng)一起來。報(bào)完火警后，要派人在火場附近交叉路口等候消防車。要講清起火單位名稱和具體地址同時要講清報(bào)警人的姓名和電話號碼。1火災(zāi)指什么？答：火災(zāi)是指在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害?！八娜卑踩芾碇傅氖鞘裁?？答：全員、全面、全過程、全天侯的安全管理。根據(jù)能量轉(zhuǎn)移理論的概念，事故的本質(zhì)是什么？ 答：能量的不正常轉(zhuǎn)移。在1987年全國勞動檢查會議上又進(jìn)一步規(guī)定為“安全第一”，“預(yù)防為主”的方針，并一直沿用至今。安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)是什么？ 答：“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。崗位責(zé)任？答：對成本指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析不準(zhǔn)確，造成領(lǐng)導(dǎo)決策失誤承擔(dān)直接責(zé)任。對本單位的日常報(bào)銷業(yè)務(wù)，及食堂賬的管理清楚及時準(zhǔn)確。每月對成本指標(biāo)發(fā)生情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，監(jiān)控成本發(fā)生情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠經(jīng)營數(shù)據(jù)。第三篇：經(jīng)管員應(yīng)知應(yīng)會經(jīng)管員應(yīng)知應(yīng)會安全知識100題：崗位職責(zé)？答：負(fù)責(zé)本單位經(jīng)營核算工作負(fù)責(zé)編制本單位年初時財(cái)務(wù)預(yù)算及全年預(yù)算負(fù)責(zé)本單位每月考勤的收集、審核、整理上報(bào)工作負(fù)責(zé)工資、獎金核對，發(fā)放工作負(fù)責(zé)本單位經(jīng)營指標(biāo)的分析，成本核算工作負(fù)責(zé)本單位職工每月的個人所得稅計(jì)算及上報(bào)負(fù)責(zé)本單位的日常報(bào)銷業(yè)務(wù)及食堂賬目的管理工作負(fù)責(zé)入庫、出庫物資的登記工作工作標(biāo)準(zhǔn)？答：嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定，做好經(jīng)營核算工作對班組經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的預(yù)算分解科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，對每月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要求準(zhǔn)確及時每月考勤的收集，審核，整理上報(bào)要求及時準(zhǔn)確。酒店現(xiàn)在允許停放的持證車輛有：國07（藍(lán)色、紅色）C10（車道溝十號院）北方朗悅酒店管理公司核發(fā)的車證?！壬〗?，您好，抱歉，我暫未接到上級的指令，真對不起?！?，謝謝您的寶貴意見，我會立即向上級匯報(bào)并改進(jìn)，再次謝謝！請慢走。1當(dāng)值保