【正文】 接受任務(wù)日期 2021 年 10 月 15 日 要求完成日期 2021 年 4 月 25 日 學(xué) 生 (簽名 ) 指 導(dǎo) 教 師 (簽名 ) 院 長 (簽名 ) 2021 年 10 月 15 日 東 北 農(nóng) 業(yè) 大 學(xué) 本 科 畢 業(yè) 設(shè) 計(jì) （ 論 文 ） 指 導(dǎo) 教 師 評(píng) 語 學(xué)生姓名 邱燁 所在班級(jí) 工商管理 論文題目 基于企業(yè)文化的 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問題研究 指導(dǎo)教師評(píng)語： 成績（滿分 20 分）： 指導(dǎo)教師簽字 年 月 日 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）評(píng)閱人意見 學(xué)生姓名 邱燁 所在班級(jí) 工商管理 論文題目 基于企業(yè)文化的 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問題研究 評(píng)閱人評(píng)語： 成績（ 滿分 20 分）： 評(píng)閱人簽字： 年 月 日 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯委員會(huì)意見 答辯委員會(huì)評(píng)語： 成績（滿分 60 分）： 答辯委員會(huì)主席簽字： 最終等級(jí) 學(xué)院意見： 院長（簽字或蓋章）： 年 月 日 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績?cè)u(píng) 分 表 （ 指 導(dǎo) 教 師 用 ） 所在學(xué)院： 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 2021 年 月 日 等級(jí) 評(píng)分指標(biāo) 優(yōu)秀 良好 中等 及格 不及格 評(píng)分 內(nèi)容的科學(xué)性、學(xué)術(shù) 價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值 20＞ X≥ 18 18＞ X≥ 16 16＞ X≥ 14 14＞ X≥ 12 X＜ 12 論文格式 20＞ X≥ 18 18＞ X≥ 16 16＞ X≥ 14 14＞ X≥ 12 X＜ 12 撰寫水平 20＞ X≥ 18 18＞ X≥ 16 16＞ X≥ 14 14＞ X≥ 12 X＜ 12 對(duì)論文觀點(diǎn)的分析能力 20＞ X≥ 18 18＞ X≥ 16 16＞ X≥ 14 14＞ X≥ 12 X＜ 12 文獻(xiàn)綜述、基礎(chǔ)知識(shí) 20＞ X≥ 18 18＞ X≥ 16 16＞ X≥ 14 14＞ X≥ 12 X＜ 12 成績（合計(jì)） 此項(xiàng)折合后的成績 （ 指導(dǎo)教師給出的成績占論文總成績的 20%） 指導(dǎo)教師（簽字）： 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績?cè)u(píng)分表（ 評(píng)閱人 用） 所在學(xué)院： 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 2021 年 月 日 等級(jí) 評(píng)分指標(biāo) 優(yōu)秀 良好 中等 及格 不及格 評(píng)分 寫作能力 25＞ X≥ 23 23＞ X≥ 21 21＞ X≥ 18 18＞ X≥ 15 X＜ 15 論文水平 25＞ X≥ 23 23＞ X≥ 21 21＞ X≥ 18 18＞ X≥ 15 X＜ 15 論文工作量 25＞ X≥ 23 23＞ X≥ 21 21＞ X≥ 18 18＞ X≥ 15 X＜ 15 基礎(chǔ)理論與專門知識(shí) 25＞ X≥ 23 23＞ X≥ 21 21＞ X≥ 18 18＞ X≥ 15 X＜ 15 成績（合計(jì)） 此項(xiàng)折合后的成績 （評(píng)閱人 給出的成績占 論文總成績的 20%） 評(píng)閱人 （簽字）： 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績?cè)u(píng)分表（ 答 辯 委 員 會(huì) 用） 所在學(xué)院： 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 2021 年 月 日 等級(jí) 評(píng)分指標(biāo) 優(yōu)秀 良好 中等 及格 不及格 評(píng)分 內(nèi)容的科學(xué)性、學(xué)術(shù) 價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值 25＞ X≥ 23 23＞ X≥ 21 21＞ X≥ 18 18＞ X≥ 15 X＜ 15 論文格式 20＞ X≥ 18 18＞ X≥ 16 16＞ X≥ 14 14＞ X≥ 12 X＜ 12 撰寫水平 25＞ X≥ 23 23＞ X≥ 21 21＞ X≥ 18 18＞ X≥ 15 X＜ 15 對(duì)論文觀點(diǎn)的分析能力 15＞ X≥ 14 14＞ X≥ 13 13＞ X≥ 11 11＞ X≥ 9 X＜ 9 語言表達(dá)水平，答辯時(shí)的反應(yīng)能力 15＞ X≥ 14 14＞ X≥ 13 13＞ X≥ 11 11＞ X≥ 9 X＜ 9 成績（合計(jì)） 此項(xiàng)折合后的成績 （答辯委員會(huì) 給出的成績占論文總成績的 60%） 答辯委員會(huì)主席 （簽字）： 東 北 農(nóng) 業(yè) 大 學(xué) 畢 業(yè) 設(shè) 計(jì) （ 論 文 ） 成績?cè)u(píng)分表（ 論文等級(jí) 用） 所在學(xué)院： 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 2021 年 月 日 各項(xiàng)成績匯總 評(píng)分 指導(dǎo)教師給出的折合后的成績（占論文總成績的 20%） 評(píng)閱人給出的折合后的成績（占論文總成績的 20%） 答辯委員會(huì)給出的折合后的成績（占論文總成績的 60%） 綜合評(píng)定成績（合計(jì)） 論文等級(jí) 優(yōu)秀 100＞ X≥ 90，良好 90＞ X≥ 80，中等 80＞ X≥ 70，及格 70＞ X≥ 60，不及格 X＜ 60 答辯委員會(huì)主席 （簽字）： 。 論文的字?jǐn)?shù)大約為 15000 字左右。第五部分 提出了完善會(huì)計(jì)控制的對(duì)策。第二部分從企業(yè) 文化與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制理論的概述入手，描述了企業(yè)文化 的內(nèi)涵、構(gòu)成、特征與功能，以及內(nèi)部會(huì)計(jì)控制理論的概念與控制環(huán)境。 畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的內(nèi)容與技術(shù)參數(shù) 本文分為六個(gè)部分。站在起跑線上，我會(huì)加倍努力，不辜負(fù)大家對(duì)我的期望。還要感謝我的家人在論文寫作期間默默的關(guān)心和支持。無禮，何以正身？無師，何以正禮？ ” 許多老師的教誨，將使我終身受益，也讓我永銘在心。在此我要對(duì) 老師致以最誠摯的謝意！ 在寫作過程中，還得到了經(jīng)管 學(xué)院許多老師的熱心幫助，如果說這篇論文還有一點(diǎn)可取之處的話，那也是得益于他們的言傳身教。指導(dǎo) 老師不僅在學(xué)業(yè)上給予了我很大的幫助，引領(lǐng)我走向研究的殿堂；而 且在生活中也如同朋友一般，使我明白了許多人生真諦?；谄髽I(yè)文化的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問題研究 13 參考文獻(xiàn) .淺析激勵(lì)機(jī)制在國有企業(yè)人本管理中的運(yùn)用 [J].企業(yè)技術(shù)開發(fā) ， 2021（ 2） . .構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制的文化思考 [J].統(tǒng)計(jì)與決策 ， 2021（ 1） . .論我國引進(jìn)獨(dú)立董事制度存在的問題及對(duì)策 [J].長治學(xué)院學(xué)報(bào) ， 2021（ 6） . .公司治理與內(nèi)部控制 [M].合作經(jīng)濟(jì)與科技 ， 2021（ 5） . .管理審計(jì)在公司治理中的作用 [M].合作經(jīng)濟(jì)與科技 ， 2021（ 7） . .我國企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問題及原因淺析 [J].北方經(jīng)貿(mào) ， 2021（ 3） . .公司治理中的內(nèi)部控制問題研究 [M].天津財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào) ， 2021（ 3） . .公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中存在的問題與對(duì)策 [M].云南財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)報(bào) ， 2021（ 6） . .人力資源管理與企業(yè)文化 [J].人力資源 ， 2021（ 7） . .論現(xiàn)代商場的誠信經(jīng)營 [M].商業(yè)研究 ， 2021（ 2） . . 企業(yè)文化實(shí)務(wù)與成功案例 .民主與建設(shè)出版社 ， 2021. .內(nèi)部會(huì)計(jì)控 制規(guī)范與監(jiān)控技術(shù) .上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 ， 2021. .會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) .北京人民出版社 ， 2021. .企業(yè)文化建設(shè) .清華大學(xué)出版社 ， 2021. .企業(yè)文化學(xué) .經(jīng)濟(jì)管理出版社 ， 2021. Hart. Corporate Governance:Some Theory and Implications. The Journal of the Royal Economic Society， 2021（ 5） . . The Modern Industrial Revolution,Exit,and the Failure of Internal control systems. Journal of Finance， 2021（ 3） . Jina. Strategic Management. Total Quality Management， 2021（ 2） . Adria. The Corporate Governance Agenda. Corporate Governance， 2021（ 3） . amp。 基于企業(yè)文化的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問題研究 12 6 結(jié)論