【摘要】酒店和餐飲企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃方案1、規(guī)劃目的:1.1清晰指導(dǎo)酒店和餐飲培訓(xùn)工作的開展,計(jì)劃性組織課程培訓(xùn)和開發(fā);1.2更系統(tǒng)對酒店和餐飲從業(yè)的同事進(jìn)行培訓(xùn),提升同事不同階段的能力素質(zhì);1.3使培訓(xùn)資源增值,為餐飲企業(yè)未來人才素質(zhì)提升提前做好規(guī)劃,促進(jìn)酒店和餐飲未來的持續(xù)發(fā)展和減少人員流失;2、規(guī)劃對象:2.1酒店業(yè)和餐飲業(yè)
2025-07-17 12:36
【摘要】酒店和餐飲企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃方案1、規(guī)劃目的:1.1清晰指導(dǎo)酒店和餐飲培訓(xùn)工作的開展,計(jì)劃性組織課程培訓(xùn)和開發(fā);1.2更系統(tǒng)對酒店和餐飲從業(yè)的同事進(jìn)行培訓(xùn),提升同事不同階段的能力素質(zhì);1.3使培訓(xùn)資源增值,為餐飲企業(yè)未來人才素質(zhì)提升提前做好規(guī)劃,促進(jìn)酒店和餐飲未來的持續(xù)發(fā)展和減少人員流失;2、規(guī)劃對象:2.1酒店業(yè)和餐飲業(yè):新員工、基層員工、部長、主任、經(jīng)理、店長、集團(tuán)高層
2024-08-13 22:26
【摘要】酒店和餐飲企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃方案1、規(guī)劃目的:1.1清晰指導(dǎo)酒店和餐飲培訓(xùn)工作的開展,計(jì)劃性組織課程培訓(xùn)和開發(fā);1.2更系統(tǒng)對酒店和餐飲從業(yè)的同事進(jìn)行培訓(xùn),提升同事不同階段的能力素質(zhì);1.3使培訓(xùn)資源增值,為餐飲企業(yè)未來人才素質(zhì)提升提前做好規(guī)劃,促進(jìn)酒店和餐飲未來的持續(xù)發(fā)展和減少人員流失;2、規(guī)劃對象:2.1酒店業(yè)和餐飲業(yè):新員工、基層員工、部長、主任、經(jīng)理、店長、集團(tuán)
【摘要】酒店和餐飲企業(yè)年度培訓(xùn)方案-----------------------作者:-----------------------日期:酒店和餐飲企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃方案1、規(guī)劃目的:1.1清晰指導(dǎo)酒店和餐飲培訓(xùn)工作的開展,計(jì)劃性組織課程培訓(xùn)和開發(fā);1.2更系統(tǒng)對酒店和餐飲從業(yè)的同事進(jìn)行培訓(xùn),提升同事不同階段的能力素質(zhì);1.3使培訓(xùn)資源增
2025-05-16 04:14
【摘要】酒店和餐飲企業(yè)年度培訓(xùn)方案[001]-----------------------作者:-----------------------日期:酒店和餐飲企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃方案1、規(guī)劃目的:1.1清晰指導(dǎo)酒店和餐飲培訓(xùn)工作的開展,計(jì)劃性組織課程培訓(xùn)和開發(fā);1.2更系統(tǒng)對酒店和餐飲從業(yè)的同事進(jìn)行培訓(xùn),提升同事
2025-05-16 04:22
【摘要】酒店餐飲企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃方案1、規(guī)劃目的:,計(jì)劃性組織課程培訓(xùn)和開發(fā);,提升同事不同階段的能力素質(zhì);,為餐飲企業(yè)未來人才素質(zhì)提升提前做好規(guī)劃,促進(jìn)酒店和餐飲未來的持續(xù)發(fā)展和減少人員流失;2、規(guī)劃對象::新員工、基層員工、部長、主任、經(jīng)理、店長、集團(tuán)高層管理人員、新晉升的主管3、規(guī)劃項(xiàng)目:;4、課程類型:、文化課程、技能課程、管理課程;5、執(zhí)行時間:
2025-07-24 06:13
【摘要】第一篇:酒店和餐飲企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃書 酒店和餐飲企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃方案 1、規(guī)劃目的: 1.1清晰指導(dǎo)酒店和餐飲培訓(xùn)工作的開展,計(jì)劃性組織課程培訓(xùn)和開發(fā); 1.2更系統(tǒng)對酒店和餐飲從業(yè)的同事進(jìn)行...
2024-10-18 00:15
【摘要】 第1頁共21頁 酒店和餐飲企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃書 1、規(guī)劃目的: 清晰指導(dǎo)酒店和餐飲培訓(xùn)工作的開展,計(jì)劃性組織課程 培訓(xùn)和開發(fā); 更系統(tǒng)對酒店和餐飲從業(yè)的同事進(jìn)行培訓(xùn),提升同事不 同階段的...
2024-09-06 19:58
2024-08-13 22:20
【摘要】〇一一年年度工作報告辭舊迎新賀春至,歡歌笑語慶來年。2011年即將過去,過去的一年里,餐飲行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻,如何搞好經(jīng)營,在陜西蓮花實(shí)業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)酒店經(jīng)營方案,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,強(qiáng)化管理,上下一致,穩(wěn)步前進(jìn)。陜西蓮花實(shí)業(yè)在有關(guān)部門和廣大消費(fèi)者的關(guān)心支持下,各項(xiàng)工作取得了顯著的成績,贏得了社會各界的好評。一、企業(yè)基本概況蓮花實(shí)業(yè)公司是以餐飲為龍頭、集星級旅游飯店、專業(yè)大
2025-03-26 12:44
【摘要】經(jīng)濟(jì)管理專區(qū)餐飲企業(yè)店長培訓(xùn)手冊和淡季營銷策略金牌店長培訓(xùn)手冊第一部分:金牌店長的基本功第一講店長的角色定位連鎖餐飲企業(yè)的分店作為企業(yè)內(nèi)部相對獨(dú)立的經(jīng)營實(shí)體,它就好似一個細(xì)胞對于整個連鎖企業(yè)的軀體來說,重要性是不言而喻的。如何使連鎖餐飲企業(yè)的分店獲得良性發(fā)展,立于不敗之地,店長作為企業(yè)各項(xiàng)方針政策在基層的推行者和企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在分店
2024-12-21 04:41
【摘要】酒店餐飲企業(yè)利潤的形成與分配培訓(xùn)資料-----------------------作者:-----------------------日期:? 一、利潤的構(gòu)成及核算 酒店餐飲企業(yè)的利潤,是企業(yè)在一定時期內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收進(jìn)抵減各項(xiàng)支出后的凈額。利潤是衡量企業(yè)經(jīng)營管理水平的一項(xiàng)綜合性指標(biāo),有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)的大小、用度水平的高低、資金使用效
2025-04-05 00:22
【摘要】現(xiàn)代餐飲企業(yè)策劃方案一、餐飲品牌:莫失崛起良機(jī)當(dāng)下,在中國做餐飲,還是一件很幸福的事兒。對于眾多餐飲品牌而言,其實(shí)完全具備了快速崛起的眾多優(yōu)勢。這是一個稍縱即逝的發(fā)展良機(jī),大家可不要忽視。否則,你很快就會發(fā)現(xiàn)幸福和痛苦的顛倒只系一念之差。這不是危言聳聽,而是未來更激烈的競爭會讓這個幸福而又美味的行業(yè)迅速陷入瘋狂。這樣的故事在其他很
2024-11-07 09:44
【摘要】餐飲企業(yè)電子監(jiān)管方案近年來,隨著中國經(jīng)濟(jì)的良好有序發(fā)展和人們生活水平的逐步提高,餐飲市場得到蓬勃發(fā)展,但時有發(fā)生的餐飲安全事故,也越來越受到政府和社會各界的廣泛關(guān)注。如何為消費(fèi)者營造一個安全放心的和諧消費(fèi)環(huán)境,成為困擾各級監(jiān)管部門和餐飲經(jīng)營者的難題,也成為衡量政府執(zhí)政能力建設(shè)的重要依據(jù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作,積極探索并創(chuàng)新餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管方法和模式,確保公
2025-05-03 05:55
【摘要】這是美國人收集的150種餐飲企業(yè)促銷方法,不是所有的方法都適合中國消費(fèi)人群,僅供大家參考。一、各類主題之夜(1—21項(xiàng))第1項(xiàng)HolidayTie-Ins(global,traditional,non-traditional)節(jié)日活動(全球的、傳統(tǒng)的與非傳統(tǒng)的)餐館可利用全球性的節(jié)日,包括傳統(tǒng)節(jié)日與非傳統(tǒng)節(jié)日舉行活動,吸引顧客來餐館參與節(jié)日慶?;顒?。例如:中國傳統(tǒng)的(春