【摘要】第一篇:勞動法學(xué)案例分析 案例分析(本大題共三小題,每小題10分,共30分) ,工作崗位為糕點生產(chǎn)線操作工。2002年5月15日,郭女士經(jīng)縣衛(wèi)生防疫站檢查確診為患有乙型肝炎。廠方以郭女士患有傳染病...
2024-10-25 16:32
【摘要】·勞動法學(xué)案例分析輔導(dǎo)(下)·1.1996年3月,20歲的劉燦在河?xùn)|賓館招聘中,經(jīng)考核被錄用為服務(wù)員,賓館與劉燦簽訂了為期五年的勞動合同。合同條款之一是:"因賓館服務(wù)業(yè)的特殊要求,凡被錄用為本賓館服務(wù)員的,不經(jīng)公司批準(zhǔn)在合同期內(nèi)不得結(jié)婚,否則,賓館有權(quán)提前解除合同。"劉燦在合同簽字時,對該條款比較猶豫,經(jīng)其同學(xué)、朋友勸導(dǎo):"找個工作不容易
2025-04-19 22:27
【摘要】第一章勞動法基礎(chǔ)理論勞動法的效力——對人的效力關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見一、適用范圍“個體經(jīng)濟(jì)組織”是指一般雇工在7人以下的個體工商戶。、個體經(jīng)濟(jì)組織與勞動者之間,只要形成勞動關(guān)系,即勞動者事實上已成為企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織的成員,并為其提供有償勞動,適用勞動法。、事業(yè)組織、社會團(tuán)體實行勞動合同制度的以及按規(guī)定應(yīng)實行勞動合同制度的工勤人員;實行企業(yè)化
2025-05-15 00:19
【摘要】第一篇:勞動法案例分析 案例1: 孫某被某私營快餐店招聘為廚房勤雜工,雙方未簽訂勞動合同。一日孫某正在廚房埋頭洗碗,被正在與顧客爭吵的本店一名服務(wù)員韓某用菜刀誤傷,經(jīng)公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為輕傷。孫某住院治...
2024-10-24 21:41
2025-05-15 00:10
【摘要】第一篇:勞動法案例分析(定稿) 七、案例分析題(每小題10分,共20分) 1、.李某1992年3月15日與北京某公司簽訂丁為期10年的勞動合同,有效期至2002年3月15日.2002年2月15日....
2024-10-24 21:30
【摘要】勞動法案例分析96/98目錄試用期不得超過法律規(guī)定的期限 4企業(yè)延長試用期不能超過一個月 4沒簽合同能領(lǐng)到“退工費(fèi)”嗎? 5勞動者犯刑,無固定期限勞動合同能解除嗎? 6年事實勞動關(guān)系可否就可以續(xù)訂無固定期限勞動合同? 6臨時性崗位用工要不要簽訂勞動合同和繳納社會保險費(fèi) 9?試用期合同最長不得超過6個月
2025-05-15 00:38
【摘要】勞動合同必備以下條款:1、用人單位的名稱、依據(jù)和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證號碼3、勞動合同的期限4、工作內(nèi)容和工作地點5、工作時間和休息休假6、勞動報酬7、社會保險8、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)其他事項:試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇星云公司勞動合
2025-05-16 09:25
【摘要】第一篇:法學(xué)案例分析題 1.甲與乙因瑣事吵架后動手,甲將乙殺死,由于當(dāng)時無人發(fā)覺,甲未去自首,此案一直在偵查之中,一年后,甲與丙由于生活糾紛打架,將丙打死,被抓后在審訊過程中,甲又交待了曾殺死乙一事...
2024-10-13 20:39
【摘要】第一篇:衛(wèi)生法學(xué)案例分析 衛(wèi)生法學(xué)案例分析 案情介紹楊某是某醫(yī)院醫(yī)生,他采用開處方的手段從其所在醫(yī)院的藥房中騙取嗎啡40余克,然后利用職權(quán)向常來看病的吸毒者劉某、陳某、田某等14人暗示,讓他們下班...
2024-10-29 01:45
【摘要】第二章案例分析1、案例情況:2009?年?1?月?5?日,A?市房地產(chǎn)企業(yè)?B?通過拍賣方式取得?C?市一宗國有建設(shè)用地使用權(quán),面積?1?萬平方米,出讓年限?50?年,出讓價款?5?千萬。當(dāng)天,房地產(chǎn)企業(yè)?B
2025-05-15 01:20
【摘要】勞動法案例分析(1-100)案例1:'_#b8?#B:E!q%a'q+Z張某等6人系某縣中學(xué)教師,自1981年起即在該中學(xué)任教,與學(xué)校未簽訂勞動合同,也一直未轉(zhuǎn)入正式編制。1999年2月縣政府為減少財政壓力,發(fā)布《關(guān)于清退機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時用工的通知》,某中學(xué)根據(jù)這一通知,將張某等6人辭退。張某等6人認(rèn)為已任教多年,被辭退時某中學(xué)應(yīng)按勞動法規(guī)定向6人支付經(jīng)
2025-05-15 00:00
【摘要】第一篇:勞動法公司解約案例分析 姓名: 學(xué)號: 學(xué)院:班級: 公司解約案例 【案情描述】 某外商獨資公司(以下稱為公司)2007年12月21日向W簽發(fā)了英文的Offer,其中寫明了W的工作...
2024-10-24 21:33
【摘要】勞動法學(xué)主講:符萍第一篇勞動法總論主要內(nèi)容?勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展?勞動法的概念、調(diào)整對象和適用范圍?勞動法的地位和體系?勞動法的基本原則和勞動者權(quán)利義務(wù)?勞動法律關(guān)系勞動法的產(chǎn)生我國勞動法立法概況國際勞動立法勞動法產(chǎn)生于19世
2025-05-15 06:35
【摘要】勞動法學(xué)講義主講人:汪合生教學(xué)主要內(nèi)容?勞動法的調(diào)整對象和基本原則?勞動法律關(guān)系?勞動合同?工資?勞動保護(hù)?職業(yè)培訓(xùn)和社會保險?工會組織?勞動爭議處理完善我國的幾個問題?適用范圍仍需擴(kuò)大。
2024-10-21 19:00